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某公司政風行風整改報告[精選5篇]-免費閱讀

2025-10-14 11:33 上一頁面

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【正文】 在2012年春天,我站將進行一次大規(guī)模綠化,進一步美化環(huán)境。在卷煙訂購時,由于我市卷煙客戶量大,下一步我公司將組織客戶經(jīng)理對全縣的客戶統(tǒng)籌安排從8:30至14:30共分6個時間段,各時間段戶數(shù)安排根據(jù)各區(qū)當天訂貨戶數(shù)占總戶數(shù)比例進行分配;向公司提出建議加強人員在通話技巧和方式的培訓,盡量縮短通話時間;指導客戶在電話報貨時盡量準確、清晰以便座席員能快捷地處理好每一單,減少訂單的電話使用率。對于存在部分客戶對煙草經(jīng)營制度的不了解,在卷煙訂購時緊俏卷煙的貨源有時不能滿足消費需求,誤認為“我所需求的卷煙都沒有”;在這方面我公司及時組織客戶經(jīng)理、送貨員在對客戶拜訪、送貨的同時對客戶進行解釋,消除誤解;對客戶的銷售上進行指導,根據(jù)貨源的分配做出調整,并向客戶介紹現(xiàn)階段卷煙的品牌和數(shù)量,方便客戶根據(jù)需求訂購卷煙。發(fā)放鎮(zhèn)馬蓮小學 二〇一三年十月三十一日第四篇:行風政風整改報告某分公司關于政風行風整改報告根據(jù)省、市局關于政風行風評議整改工作的部署,某縣分公司根據(jù)省局下發(fā)的《關于進一步做好20102011年政風行風整改工作的通知》結合自查和意見建議反饋進行了認真的研究和討論,詳細制定了政風行風評議問題整改方案,采取措施認真抓好整改落實,取得了階段性成效。通過制定責任書,使學校的民主評議政風行風整改工作由虛到實,有的放矢,有章可循,使廣大教師進一步明確為人師表的要求,使廣大干部更好地樹立服務意識、勤政意識、廉潔意識,使學校管理更規(guī)范。不準在校內或對任教班級學生進行有償家教。通過全體黨員的培訓會,讓全校黨員在政風行風整改工作中率先垂范,做出表率,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動學校政風行風整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會,營造氛圍,明確責任,增強老師的危機意識,強化教師的師風師德建設,通過交流和相互學習,提高教師的業(yè)務素質,為新學年學校開學工作有一個良好的開端打下基礎。把全校教師的思想統(tǒng)一到整改上來,教育大家要從實踐“三個代表”的高度認識整改工作的重要性,從維護全區(qū)教育系統(tǒng)良好形象的角度認識整改工作的緊迫性,從完善學校管理,提高全校教師素質,提高教育教學質量的需要,認識整改工作的必要性,切實改變消極對待和無所謂情緒,實現(xiàn)“要我 1改”為“我要改”的思想飛躍。加強隊伍建設。本次行評中查找的問題,前期已經(jīng)整改的,決不允許反彈;對未整改到位的,領導掛帥,明確責任,列出計劃,及時整改,需要建立長效機制的著手研究措施,切實糾正損害客戶利益的不正之風,以整改實效和工作成效取信于民。公司印制了《黃陂區(qū)供電公司對外服務承諾》、《黃陂區(qū)供電公司滿意度調查表》,通過上門發(fā)放、營業(yè)廳發(fā)放形式,面向廣大客戶征集意見。二是走進政府征集意見。通過以上系列舉措,不斷加大行風評議的宣傳力度,提高廣大職工、客戶以及社會對民主評議行風工作的認識。********公司二○一二年八月二十日第二篇:政風行風整改報告區(qū)供電公司民主評議政風行風自查自糾及整改情況報告根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于2010民主評議行風工作的部署和要求,為深入推進公司行風建設工作,按照《黃陂區(qū)供電公司2010年迎接民主評議行風工作實施方案》,公司堅持以評促整,以整促改,扎實推進行風建設,不斷改善行業(yè)作風,提高服務質量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展,努力樹立電力企業(yè)新形象。(二)繼續(xù)加強學習教育,提高干部職工的素質。公司在整改中,進一步完善了責任制度,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好局面,真正抓出了實效,使單位民主評議政風行風工作達到以下目標:。(四)少數(shù)干部職工思想工作作風存在一些薄弱問題。第一篇:某公司政風行風整改報告******公司民主評議政風行風整改工作報告根據(jù)《******關于印發(fā)〈2012年******民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》相關要求,經(jīng)過全面動員、廣泛征求意見,自查自糾、梳理匯總問題,以及邊整邊改、建章立制,我單位現(xiàn)已完成民主評議政風行風工作集中整改階段的工作,扎實有效地推進了民主評議政風行風工作向落實成效的深度發(fā)展,達到了預期的目的。個別職工工作主動性、責任心不強,辦事效率不高;個別職工作風飄浮,深入現(xiàn)場調查研究不夠,服務水平不高,服務意識不強;個別職工說的多,干的少,缺乏實干精神,對己寬,對別人嚴;個別職工缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度,工作拖拉。單位政風和行業(yè)風氣有新的轉變,服務群眾的意識和能力進一步增強,按照市委范書記和趙局長的要求,打造出一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的職工隊伍,真正成為一支鐵軍。公司將繼續(xù)組織全體干部職工認真學習國家、省、市有關房屋管理工作的法律、法規(guī)、政策文件精神,進一步增強職工法制觀念,做到依法依規(guī)辦事,并建立健全學習檢查制度,定期不定期對干部職工的學習情況進行檢查考核,進一步提高干部職工素質。現(xiàn)將自查自糾及整改措施工作匯報如下:一、基本情況黃陂供電公司主要擔負著黃陂區(qū)2261平方公里,113萬居民的工農業(yè)生產及生活的電力供應、管理、維護和服務任務,以及黃陂境內110kV線路的運行維護檢修工作,現(xiàn)有營業(yè)戶數(shù)3036
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