20xx年行政執(zhí)法監(jiān)察工作情況報告(八)-免費閱讀
【正文】 2對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，當(dāng)事人有權(quán)向有關(guān)機構(gòu)投訴、舉報。1對違反勞動保障法規(guī)的行為作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知用人單位，聽取其陳述和申辯；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依法聽證的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位有權(quán)依法要求舉行聽證；用人單位要求聽證的，應(yīng)當(dāng)移送法制監(jiān)察科組織聽證。勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查不得少于兩人。本執(zhí)法責(zé)任制適用于勞動監(jiān)察大隊的所有執(zhí)法項目。（2）加強司法行政工作建章立制和規(guī)范化建設(shè)力度。④對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，尤其是強制性條文等。第四篇：行政執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)心得 副本建設(shè)行政執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予這次出差學(xué)習(xí)的機會，作為建設(shè)系統(tǒng) 的一名工作人員，我也非常珍惜這難得的機會。以及包括執(zhí)法徽標(biāo)、肩徽、肩杠、領(lǐng)花、胸章、號牌、執(zhí)法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心等執(zhí)法標(biāo)志。案件綜合執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進(jìn)一步規(guī)范。加大責(zé)任追究力度，堅持有責(zé)必問，有錯必糾。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準(zhǔn)確性、實施處罰的公正性和適當(dāng)性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。通過加強執(zhí)法監(jiān)察力度，加大打擊面，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善制度建設(shè)，加強對職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育宣傳，加強動態(tài)巡查，依法行政，依規(guī)辦事，規(guī)范轄區(qū)內(nèi)的礦山秩序，為文縣的行政執(zhí)法工作做出國土人應(yīng)盡的責(zé)任。四是拓寬案件信息來源。對重點礦區(qū)、熱點礦區(qū)，及礦業(yè)秩序容易出現(xiàn)反復(fù)的礦區(qū)進(jìn)行重點清理，對清查出的各種違法違規(guī)行為，及時處理；對無證勘查開采的，立即依法予以關(guān)閉、取締。通過創(chuàng)建活動，力爭把國土資源管理由“部門行為”變?yōu)椤罢袨椤保腰h中央、國務(wù)院關(guān)于資源保護實行“一把手負(fù)總責(zé)”的要求落到實處。今年來共出動土地巡查150次，出動巡查人員1080人次，查處違法案件10起，查處違法占地15畝，拆除違法建筑1320平方米。按要求完善了國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作考核指標(biāo)體系。第一篇：2010年行政執(zhí)法監(jiān)察工作情況報告(八)文縣國土資源局2010年行政執(zhí)法工作情況報告(2010年12月)縣考核組：2010年，我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在市局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，按照《隴南市國土資源局關(guān)于2010年國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作安排意見》與縣委、政府簽訂的《行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，依據(jù)《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》及相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，使我縣國土資源管理秩序得到好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實省廳及市局的工作考核及責(zé)任追究制度。我局執(zhí)法監(jiān)察大隊組織人員會同基屋所和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違法行為的土地違法、采礦案件等進(jìn)一步跟蹤調(diào)查及時進(jìn)行了處理，使土地、礦產(chǎn)違法行為消滅在萌芽狀態(tài)之中。同時強化服務(wù)意識，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。今年開春以來，由縣上主管部門牽頭，國土局聯(lián)合公安、安監(jiān)、水保、環(huán)保等部門又及時對碧口、石雞壩、口頭壩等采礦區(qū)開展了礦產(chǎn)秩序清理整治工作。通過設(shè)立舉報電話、舉報信箱，巡查、檢查、信息員通報、媒體披露、上級交辦、部門移送等方式及時發(fā)現(xiàn)違法行為。第二篇：人防辦行政執(zhí)法工作報告人防辦行政執(zhí)法工作報告一、開展執(zhí)法評查工作的基本情況(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實為認(rèn)真開展好市人防辦XX行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進(jìn)行了統(tǒng)一安排，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾、整改提高。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。四、下一步工作打算(一)加大培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進(jìn)行深入培訓(xùn)、集中組織學(xué)
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