【正文】 4擅自生產、經營、儲存危險物品的單位或個人，需要承擔什么樣的法律責任？答：（1）被責令停立違法行為或者予以關閉，沒收違法所得；（2）違法所得10萬元以上的，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的，并處2萬元以上10萬元以下的罰款；（3）造成嚴重后果的，依照《刑法》有關規(guī)定追究刑事責任。未經安全生產教育和培訓的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。答案：自救器3《中國煤炭法》中規(guī)定，煤炭生產應當依法在批準的開采范圍內進行，不得超越批準的開采范圍（）開采。答案：新設備安全技術特性《中華人民共和國礦山安全法》中規(guī)定，礦山企業(yè)不得錄用（）從事礦山井下勞動。答案：追查處理2《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，采掘工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到（）時，必須停止使用電鉆；瓦斯?jié)舛冗_到（）時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。答案：責任追究 生產安全事故責任人員1生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的（）；不具備的，不得從事（）活動。A、勞動和社會保障部 B、國家安全部 C、國家負責安全生產監(jiān)督管理的部門《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員超過（C）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。認真完成礦領導科室領導交辦的其他工作。安檢科技術員崗位職責負責每日隱患的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式下發(fā)到各施工隊。安檢員崗位責任制安檢員必須持證上崗，掌握“三大規(guī)程”以及各項安全制度，熟練掌握操作技能，具有一定安全工作經驗，并在班組中模范帶頭執(zhí)行。安檢科副科長崗位責任制在科長的領導下，負責分管范圍內的安全管理工作。及時上報各類安全事故，按時上報文件、報表、資料、工作總結等。認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法令、法律、法規(guī)和《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”做到生產必須安全，不安全不生產。匯報內容：時間、地點、性質、危害程度、影響范圍、現狀及趨勢。獎懲：劃塊管理，月度考核按照比例兌現；當月沒有完成反“三違”或停頭、停面任務、出現“三違”、管轄區(qū)域出現輕傷及以上事故的取消獎勵。安檢員必須隨身攜帶光學瓦檢儀和甲烷便攜儀，發(fā)現一次不攜帶者罰款100元，攜帶不合格儀器一次罰款100元。安全隱患實現閉合管理，嚴格落實隱患“排查、報告、分級、建檔、公示、整改、注冊銷號”全程管理；安全隱患整改落實“八字”（查停蹲幫回追處罰）方針，規(guī)范職工安全行為，保證安全生產；安全隱患實行看板管理，指導安全生產；出現重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責任；考核。查處安全隱患問題，不得死守一點顧此失彼，對班中查出問題除及時組織現場人員整改外，并及時向安檢科和調度室匯報，并認真填寫安檢員現場檢查記錄及瓦斯檢查手冊。3）班前會內容：組織學習作業(yè)規(guī)程，每日一題、傳達各種會議精神，上班存在問題，當班處理隱患的安全措施和主要事項等。獎懲制度：1）班前會遲到一次罰款50元；不在現場交接班一次罰款100元，造成事故（或公司領導查出）的按照規(guī)定提高一個檔次處理。負責督促四點、零點安全小分隊正常開展活動，負責組織突擊檢查。安全分析：每月召開一次安全例會，總結經驗，查找不足，改進安全監(jiān)督檢查方法，提高安全監(jiān)督檢查水平，確保礦井安全生產。（2）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。不準將其他物品私自存放在庫房內，也不準將炸藥雷管存放到庫房外的地點，否則罰管理者100—1000元。庫房無防水、防潮、防火、降溫措施，無防爆照明燈罰管理員100元。出入井登記記錄填寫必須正規(guī)，清楚，準確無誤。1對上級部門、公司、礦領導和科長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的罰款100—300元。不按時參加班前會，遲到早退一次警告，第二次罰款50元，無故不到者罰款200元，并做出書面檢查。安檢科科員必須準時參加礦召開的各種會議，如遇有突發(fā)事件可及時請假，否則不準無故不到或事后請假，曠會罰款50元。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對單位加倍處罰。值班時間為當日18:00至次日早8:00。積極完成臨時性任務。培訓教師要用精確、易懂、生動的語言指導職工學習所學專業(yè)的課程。監(jiān)督檢查管轄區(qū)內的安全設備、設施裝置和儀器的正確使用情況。認真清點出入井人員，并做好記錄。監(jiān)督檢查并阻止未佩戴合格安全帽、礦燈和自救器的入井人員。放炮員交回變質或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴格按《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關人員組織銷毀。負責“三違”記錄和“事故三違”罰款匯總，匯總由相關領導簽字后，交由財務科進行當月工資扣除。督促檢查礦安全技術措施、生產設計執(zhí)行情況。抓好職工安全教育培訓工作，監(jiān)督檢查有關單位的安全技術培訓情況。負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。（2）安檢科副科長崗位職責范圍在科長領導下，具體負責本科室安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。按照有關政策、法規(guī)文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不安全因素督促有關部門及時整改。督促、參加企業(yè)召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質量資料和情況。第一篇：上交安檢科人員證明報告安檢科：我隊職工康文通11月17日夜班跨越皮帶時不走過橋，此行為嚴重違章，現上交安檢科停工學習。負責全礦井的安全檢查工作，經常深入井下檢查礦井五大災害預防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。統計和分析事故及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況，督促有關部門組織事故調查追查責任，按時上報。認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針及安全生產法規(guī)、措施，協助科長搞好科內管理工作。配合有關部門組織特種作業(yè)人員參與資質培訓，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。遇有危險情況，有權決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。負責科室安全技術資料的整理、裝訂、存檔保管。1按時完成領導交辦的各項臨時任務。電雷管在使用前，必須逐個進行全電阻檢查，并將腳線擰成短路，嚴禁發(fā)放不導通和電阻檢查不合格的電雷管。監(jiān)督檢查無措施攜帶噴燈、電氣焊機的入井人員。（6）安全員崗位職責范圍安全檢查員要掌握井下各個生產環(huán)節(jié)的工作程序，熟悉各工作面的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，能夠解決生產中的一般問題。監(jiān)督、落實安全技術措施工程完成。培養(yǎng)職工的學習興趣和良好的學習習慣，全面提高職工的安全生產知識和技能。對培訓的有關資料歸納存檔 附圖1：安全管理組織機構示意圖（三）安檢科人員請假休班制度休班：休班一至兩天，填寫請假條，須經科長或副科長批準簽字；休班三天及以上，必須寫請假條，由科長和分管礦長批準后方可休班；因特殊原因需延長假期的，經科長和分管礦長及礦長批準后方可續(xù)假。負責井上、下的安全匯報的接收和轉告領導。對于所查出的嚴重隱患，安檢科安全檢查人員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到責任隊組，要求限期必須整改完畢，并對其進行復查和落實。培訓教師及科員組織好日常的安全學習活動，無其他工作必須全部參加，如組織不及時罰款30元，不組織一次罰款50元,。未嚴格堅持井下交接班制度，早升井或遲入井者發(fā)現一次罰款200元，每月如發(fā)生兩次以上者停工處理。1對施工項目無措施及進行施工的，罰現場安全員200元，如無措施施工造成事故，則視情節(jié)嚴重給予200—1000元的罰款。一月累計發(fā)生兩次錯工罰款50元發(fā)生三次以上錯工罰款100元，檢身工檢身不認真致使人員酒后入井或攜帶煙火等易燃易爆品入井，罰檢身工200元?；鸸て穾齑鏀盗俊⒁?guī)格、品種，要做到班清、月結、帳卡物三相符；庫內物品要擺放整齊，便于清點，各項設施要清潔衛(wèi)生，否則罰管理員50—200元。用剩的炸藥雷管沒有辦理清退手續(xù)的，發(fā)放員及時向安全員、安檢科值班領導匯報，并做好紀錄。安檢部安全保障措施：（1）狠抓培訓，認真開展“三大規(guī)程”學習，提高安檢隊伍素質。二 管理人員值班制度科內實行每天24小時值班，每天（夜班）必須有一名付科長（科長）在礦領班?？己耍簣?zhí)行礦值班考核獎勵，值班人員脫崗（未與調度室報告），除礦井處罰外，科內加罰10元，值班人員不認真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報的重大隱患不及時向責任單位落實，一條罰50元。2）每