【正文】 具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，應(yīng)從2008年1月1日起，滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。從上述條文來看，除非在勞動(dòng)合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。四、如果不續(xù)簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少？實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資；第二種認(rèn)為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算，2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》，而原來的勞動(dòng)法規(guī)定，合同自然期滿的，無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第二部分是2008年1月1日之后的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。 未經(jīng)許可銷售侵犯涉案專利權(quán)的產(chǎn)品構(gòu)成侵權(quán) 委托辦理工商注冊手續(xù)受托方不返還公章等相關(guān)文件 企業(yè)破產(chǎn)如何安置各類員工 王某組織出賣人體器官組織出賣人體器官罪 生產(chǎn) 男子脅迫女子與其結(jié)婚女子起訴撤銷婚姻的依據(jù)是什么 業(yè)委會(huì)決議程序違法引糾紛，業(yè)主撤銷權(quán)行使如何認(rèn)定 患者錯(cuò)過植入晶狀體的最佳時(shí)機(jī)，是否是醫(yī)院的過錯(cuò) 簽訂買賣房屋合同后，賣方不履行合同怎么辦 房地產(chǎn)公司將認(rèn)購房屋抵押如何維權(quán) 什么是制造毒品罪的“制造行為” 供電公司按照大工業(yè)用電對企業(yè)收費(fèi)是否合理 公司會(huì)計(jì)賬簿以及原始憑證，股東享有查閱權(quán)而無復(fù)制權(quán) 涉外婚姻如何辦理一方不出庭法院如何判決離婚 不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。筆者贊同第二種觀點(diǎn)，理由如下，員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算，2017年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》，而原來的勞動(dòng)法規(guī)定，合同自然期滿的，無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其依據(jù)在于《勞動(dòng)合同法》第97條：本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。既然《勞動(dòng)合同法》無溯及力，則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體。其二，勞動(dòng)合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。這是由于勞動(dòng)過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。第二部分是XX年1月1日之后的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第一篇：不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。既然《勞動(dòng)合同法》無溯及力，則其對XX年1月1日之前的期限無法律效力。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對象。特殊類型經(jīng)濟(jì)組織，如租賃經(jīng)營、承包經(jīng)營的企業(yè)等等。因此，我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)是正確的，事實(shí)證明，我所代理的一些勞動(dòng)案件，也是根據(jù)第二種觀點(diǎn)進(jìn)行裁判的。第三篇：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么補(bǔ)償遇到合同糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期之后單位不續(xù)簽，用人單位是否要補(bǔ)償勞動(dòng)者？補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？贏了網(wǎng)小編針對這個(gè)問題，整理了有關(guān)勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)知識，請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)了解。第二部分是2017年1月1日之后的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。因勞動(dòng)合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，起算年限為：自2017年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。 合同未做約定物業(yè)費(fèi)應(yīng)該誰承擔(dān) 未成年人販賣毒品的，如何處罰 如何判斷兩部電視劇是否構(gòu)成相似 離婚協(xié)議約定的債務(wù)清償對外是否具有效力 一站到底是否侵犯插畫作者著作權(quán) 怎樣的利率算高利貸簽訂高利貸合同后怎么辦 妻子婚內(nèi)出軌離婚時(shí)少分房產(chǎn) 勞動(dòng)關(guān)系確權(quán)糾紛勞動(dòng)合同 毒品犯罪中的立功如何認(rèn)定 法院如何認(rèn)定隱名股東簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力 企業(yè)主逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 分手后索要“青春損失費(fèi)”，同居能否要求損害賠償 這是我妻子在單值工作取得的工資，怎能算受賄 第四篇：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,會(huì)有補(bǔ)償嗎？咨詢：勞動(dòng)合同到期