【正文】 干部聯(lián)戶好不好，要看“輸血”能力帶動的“造血”細胞擴散的怎么樣，要讓聯(lián)戶活動成為干部的一種習慣性、經(jīng)常性活動，要通過聯(lián)系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價，群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。一要堅持察實情。針對我縣農(nóng)村調(diào)查問卷反映的情況，對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議： 堅持多措并舉，提高鄉(xiāng)村干部做群眾工作的能力。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我縣鄉(xiāng)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大量高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在為農(nóng)村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經(jīng)驗少、社會閱歷淺，指導(dǎo)工作的實踐經(jīng)驗不夠，動手實踐能力差，工作執(zhí)行力弱。實施了以“設(shè)‘連心箱’促調(diào)查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內(nèi)容的干群“四連四促”行動，全縣680多名科級干部深入基層，幫助農(nóng)村基層黨組織理清發(fā)展思路，扶持重點產(chǎn)業(yè)，維護農(nóng)村穩(wěn)定。突出多辦實事，注重拉近干群距離。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶家中就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村干部工作作風，增進干群關(guān)系，全面建成小康社會進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 根據(jù)市委組織部的要求，我們挑選了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照普通群眾比例不低于40%的要求發(fā)放調(diào)查問卷1000份，就調(diào)查問卷確定的調(diào)查內(nèi)容進行了專題調(diào)查。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。二要善于解民意。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。群眾期望鄉(xiāng)村干部更加務(wù)實為民。落實發(fā)展大計，注重筑牢干群關(guān)系。將民生工程列入政府工作重點，集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事，著力解決保障性住房建設(shè)、村級醫(yī)療衛(wèi)生室建設(shè)、農(nóng)村安全飲水、鄉(xiāng)村道路鋪筑、農(nóng)村人居環(huán)境改造等民生問題，全面落實新農(nóng)合、新農(nóng)保、城鄉(xiāng)低保等各項惠民政策，有效解決了廣大群眾就業(yè)、養(yǎng)老、上學(xué)、看病、住房等方面的突出矛盾。針對當前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，向全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副書記、紀委書記、村書記主任發(fā)放訪談表212份，通過分析匯總調(diào)查問卷、座談了解、個人訪談，共征求各方面意見建議4大類22條。其次，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造文明誠信形象，真正使辦證窗口讓社會歡迎、政府需要、企業(yè)滿意。要將監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。加強人才隊伍建設(shè)，要多渠道吸納年輕化、知識化人才加入干部隊伍中。同樣，對在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”打擦邊球，“四風”問題中小錯不斷的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀就是吃虧”、“小問題沒關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。少數(shù)黨員干部存在攀比思想，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。下鄉(xiāng)進村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師。第二篇：黨群眾路線教育實踐經(jīng)過認真學(xué)習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。密切聯(lián)系群眾，納諫于民，努力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，多為群眾辦好事實事。切實解放思想、實事求是，切實轉(zhuǎn)變工作作風。四、確定整改思想，落實整改措施（一）、要求全體黨員干部加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（四）、部分職工工作態(tài)度不夠端正?？墒?，部分教師對學(xué)習重視不夠，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學(xué)習，使自我素質(zhì)在學(xué)習方面提高不快；不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習；又或者學(xué)習的針對性、系統(tǒng)性、深入性不強，對很多新事物、新知識學(xué)習不透徹，未能學(xué)以致用。三、導(dǎo)致上述問題的原因分析（一）、部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟有待提高?？傉J為自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極 主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。反饋效果、進一步改進整改措施階段（2014年6月1日至6月30日）。（四）、實施步驟 調(diào)研活動分三個階段推進：動員、調(diào)查階段（2014年3月1日至3月30日）。自開展群眾路線教育實踐調(diào)研活動以來，按照統(tǒng)一部署，以思想發(fā)動為切入點，把學(xué)習實踐活動作為推進各項工作、提升服務(wù)水平的難得機遇和現(xiàn)實需要，堅持邊學(xué)習、邊思考、邊調(diào)研、邊提高，組織全體人員認真開展學(xué)習調(diào)研工作，對照“四風”存在的問題，通過開展黨員訪談，召開教職工座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等方式，進行了認真調(diào)研分析和深刻反思，對解決辦法和整改措施進行了初步思考，以及下一步如何開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了深入細致調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況作以下匯報：一、調(diào)研方案設(shè)計（一）、指導(dǎo)思想我校開展黨的群眾路線教育實踐動以來，以樹立群眾觀念、服務(wù)基層群眾、改進作風文風、建立長效機制為重點，認真學(xué)習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的各種文件精神，密切聯(lián)系本校校情，深入研究黨的群眾路線，自覺踐行黨的群眾路線，切實增強服務(wù)意識，進一步推進我?！八娘L”整改活動，弘揚優(yōu)良作風?！鞍隧椧?guī)定”方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡主義“四風”的具體表現(xiàn)。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、實踐辦負責，多方征求意見，制定針對問題整改的方案。沒有做到找準問題并深下去解剖麻雀、提出對策。（四）、各處室人員工作作風存在的問題：伴隨著學(xué)校規(guī)模的穩(wěn)中有升，辦公室工作量亦不斷攀升，工作要求不斷提高。責任心不夠強，自信心也不強，主觀能動性發(fā)揮不夠。對存在問題缺乏敢抓敢管的魄力，對待矛盾和存在問題，側(cè)重于 講團結(jié)、講和諧，無原則退讓。學(xué)校黨支部對黨員干部思想政治建設(shè)還有待加強，沒有充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用。對照黨校姓黨的要求，進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在繼承好的傳統(tǒng)和工作方法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新方法，努力使本校成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的先進單位。教職工要有開拓進取的精神，勇于開拓，主動思考問題，積極采取措施，克難攻堅，推進學(xué)校教學(xué)工作更好更快發(fā)展。我們黨以農(nóng)村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結(jié)爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我黨執(zhí)政的最大危險。第三篇：黨群眾路線教育實踐活動的調(diào)研報告根據(jù)州局、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我局采取調(diào)研走訪、座談交流、征求意見表等方式，深入機關(guān)、企業(yè)、掛鉤聯(lián)系村進行隨機調(diào)研，著重了解局機關(guān)及黨員、干部在作風方面存在的突出問題。(三)干部作風不扎實。同時，在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時，存在缺位現(xiàn)象，有時礙于情面，聽之任之，未能較好地正風肅紀。(二)完善制度建設(shè)。對干部作風問題，既要有長期規(guī)劃，持之以恒地抓下去。質(zhì)監(jiān)工作要緊貼縣域經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定的實際，進一步深入把握社會、企業(yè)、群眾的所需所求，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中的職能作用。鄉(xiāng)村干部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農(nóng)村的建設(shè)大局，因此著