【正文】 另一方面要廣開渠道，按照我院人力資源規(guī)劃，積極引進我院發(fā)展需要的，專業(yè)對口的，崗位明確的各類人才。，以推行聘用制和崗位管理制度為重點，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，逐步建立適合我院特點的人事管理制度，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制；建立重實績、重貢獻、效益優(yōu)先兼顧公平的分配機制，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍。機關(guān)機構(gòu)改革是我院總體改革的先導(dǎo)和重要內(nèi)容。職工參與管理是是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本制度，也是激勵的重要方法之一。企業(yè)的發(fā)展需要每一個成員長期的協(xié)作努力，如何激發(fā)調(diào)動全院職工的工作積極性，是一個永久的基本課題。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進和使用的政策和機制，達到充分挖掘每個職工內(nèi)在潛力，實現(xiàn)人員與工作任務(wù)的協(xié)調(diào)匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭使我院的人力資源得到高度開發(fā)。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度，實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的。機遇與挑戰(zhàn)并存，在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足，必須要認真總結(jié)分析，在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。二是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。全面做好引進綠色企業(yè)服務(wù)工作，營造良好發(fā)展環(huán)境。結(jié)合脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃，重點打造虎崗村“生態(tài)發(fā)展”品牌，全面推進貧困村與非貧困村的整體聯(lián)動，整合資源，突出發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。始終堅持“即建金山銀山，又保綠水青山”的發(fā)展理念，持續(xù)保持昂揚的精神斗志，在感恩奮進中積極作為，切實抓好災(zāi)后棚戶區(qū)改造等重點項目建設(shè)，決勝重建攻堅。三是基層基礎(chǔ)需進一步夯實，執(zhí)政能力、服務(wù)意識、攻堅毅力有待增強。以深入學習黨風廉政建設(shè)精神為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任制?；鶎狱h員黨性意識不斷增強，以“黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育為契機，切實強化了全體黨員學習意識、自律意識，促進了基層黨員干部能力素質(zhì)不斷提高。廣大干部學法用法制度化、規(guī)范化建設(shè)切實得到加強，黨員干部堅持帶頭學法用法，建立健全了政務(wù)公開、村務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了新城建設(shè)步伐與法制化軌道的有機結(jié)合，促進形成管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會氛圍。扶貧開發(fā)務(wù)求實效。不斷完善社會保障體系，全鄉(xiāng)共有2180人參加社會養(yǎng)老保險，1290人參加新農(nóng)保，對五保戶15人進行分散供養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)重建成效明顯。堅持以人為本，強化要素保障，優(yōu)先解決重建中的民生問題。按照縣城總體規(guī)劃，加快城市功能配套區(qū)的建設(shè)。以“產(chǎn)城一體、兩化互動”為統(tǒng)攬，立足于高端規(guī)劃、頂層設(shè)計，全面完成產(chǎn)業(yè)新城核心區(qū)平方公里的控制性詳規(guī)。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年工作總結(jié)暨今后五年工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年工作總結(jié)暨今后五年工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年工作總結(jié)暨今后五年工作計劃XX年，XX鄉(xiāng)在“十三五”開局之年凝心聚力謀發(fā)展，攻堅重建脫貧雙任務(wù)，為建設(shè)“兩化互動新典范幸福美麗新烈太”而努力奮斗。三要創(chuàng)新和改進工作方式，密切與會員的聯(lián)系。認真履行職責，就社會廣泛關(guān)注的社會民生、企業(yè)發(fā)展中的普遍性問題積極參政議政，反映 12社情民意。我們要通過舉辦培訓會、研討會等形式，幫助非公經(jīng)濟人土明確目標，積極謀劃，加快發(fā)展；要發(fā)揮工商聯(lián)優(yōu)勢，大力開展內(nèi)引外聯(lián)工作，每年組織外出學習考察12次，幫助企業(yè)尋找商機，開展合作交流；要理順服務(wù)機制，規(guī)范服務(wù)程序，豐富服務(wù)載體和平臺，在職稱評審、仲裁調(diào)解、維護合法權(quán)益、行業(yè)商會管理、融資及信用建設(shè)等方面創(chuàng)新工作方式方法，為會員企業(yè)提供更加順暢、有效的服務(wù)。三是溝通聯(lián)系，建章立制。這將有待于我們在今后的工作中將不斷加以克服和 10改進。同時，我們將工商聯(lián)工作納入了各鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作考核內(nèi)容，基層工商聯(lián)的工作環(huán)境得到全面改善。行業(yè)商會建設(shè)進一步規(guī)范。為“三老”人員送去資金、電視機及藥品等，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。華貝公司在與宋河鎮(zhèn)夾灣村結(jié)對共建中，出資18萬元幫助該村修通通組公路，并承諾三年內(nèi)無條件資助該村。京山建材商會率先組織會員進行捐款救災(zāi)。二是推薦工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員40多人次參加行風評議部門的座談、評議和征求意見會。三、深入調(diào)研，參政議政水平全面提高開展調(diào)查研究。開展活動。融資平臺。通過縣、鎮(zhèn)工商聯(lián)卓有成效為會員企業(yè)及會員的維權(quán)活動，進一步增強了會員企業(yè)對工商聯(lián)的信任度和認同感。2009年10月，在全省工商聯(lián)工作會議上，縣工商聯(lián)被省工商聯(lián)授予“全省先進工商聯(lián)組織”，宋河鎮(zhèn)工商聯(lián)名譽會長李德富被授予“全省工商聯(lián)優(yōu)秀工作者”。五年來，我會始終把向會員企業(yè)傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。開展“優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”評選活動。開展非公經(jīng)濟人士綜合考評活動。開展文明創(chuàng)建活動。綠林酒業(yè)公司2009年首期投入6300萬元落戶縣開發(fā)區(qū)，實現(xiàn)了公司整體搬遷，2010年投入3000萬元進行配套建設(shè)，今年又投入3000萬元進行技改和新產(chǎn)品開發(fā)，預(yù)計整個工程完工后，可年生產(chǎn)基酒3萬千升，實現(xiàn)產(chǎn)值4億元；華信公司2009年注資3000萬元積極向上申報批準成立了金鼎小額貸款公司，為我縣中小企業(yè)融資提供了發(fā)展平臺，今年又投資8000萬元在開發(fā)區(qū)征地建設(shè)新廠區(qū)，現(xiàn)已奠基開工；康龍公司不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，投資2000萬元整體收購裕豐糖業(yè)公司全部資產(chǎn)，完成了技術(shù)改造升級；京和米業(yè)公司投資4000萬元，擴建廠房進行改造，實現(xiàn)銷售收入過億元目標；潭龍石材公司繼第一期投產(chǎn)之后，新上花崗巖生產(chǎn)區(qū)；華爾靚科技有限公司投資5億元實施了整體搬遷；國寶橋米集團在去年全國同行業(yè)綜合實力評比中排名第三位，躋身全國三甲；杰美公司投資500萬元征地擴建廠房，新上生產(chǎn)線；鵬遠公司投資500萬元改造廠區(qū)，更新設(shè)備。新建一批生態(tài)文化博物館、科技館、森林公園、濕地公園、主題公園、生態(tài)文化和生態(tài)文明教育示范基地，展現(xiàn)固原生態(tài)風貌。嚴格落實行政首長負責制和村級聯(lián)戶承包責任制，嚴防發(fā)生重大森林火災(zāi)。加快各縣（區(qū)）縣城、集鎮(zhèn)綠化，完成大環(huán)境綠化10萬畝，全面提升城鎮(zhèn)綠化整體水平。（四）主要措施加快造林綠化進程，努力改善生態(tài)環(huán)境。黨中央明確指出，建設(shè)生態(tài)文明必須把發(fā)展林業(yè)作為首要任務(wù)。（三）存在的主要問題固原市的生態(tài)環(huán)境承載力仍然較為脆弱，生態(tài)環(huán)境支撐社會經(jīng)濟發(fā)展的能力還比較弱。林業(yè)生態(tài)建設(shè)始終堅持“山、水、田、林、路、草統(tǒng)一規(guī)劃，集中連片，分年實施，綜合治理”模式。打造出了市區(qū)的古雁嶺生態(tài)園和長城梁生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)工程、原州區(qū)的賀家灣水源地保護工程、隆德縣珍稀植物園、彭陽縣茹河治理工程、西吉縣的“兩山一湖”工程、涇源縣城綠化等一批綠化亮點工程，使固原市區(qū)及各縣的城市環(huán)境面貌發(fā)生極大改變。退耕還林政策的實施，不僅使退耕農(nóng)民享受到政策補助，而且大部分退耕農(nóng)民從賴依生存的土地上解放出來，促進了勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，推進了城鎮(zhèn)化進程。全市林業(yè)用地面積達到772萬畝，森林面積達到306萬畝，森林價值達到350億元，其中森林生態(tài)價值達320億元，%%，草原植被覆蓋度由35%提高到73%，治理水土流失1000多平方公里，初步建立起了以山脈為骨架，以流域為單元，以城市及旅游景區(qū)綠化為亮點，喬灌草復(fù)合配置的林業(yè)生態(tài)體系。按照大規(guī)模、小連片的工作思路，結(jié)合土地流轉(zhuǎn)，全年完成蘋果栽植7萬畝。三要全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)千畝造林綠化示范點建設(shè)。完成蘋果出口創(chuàng)匯基地10000畝，年出口果品10000噸。期內(nèi)栽植經(jīng)濟林30萬畝。建護林防火宣傳碑牌、了望塔20座面，購置森林消防車2輛，撲火工具及設(shè)備50臺件。森林生態(tài)效益補償面積40萬畝。20122016年預(yù)期目標：完成荒山造林12萬畝，栽植經(jīng)濟林30萬畝，城鄉(xiāng)綠化覆蓋率提高1個百分點。（3）天然林保護工程。（7）綠色通道工程。對現(xiàn)有6個國營苗圃進行改建和擴建，加大優(yōu)質(zhì)種苗生產(chǎn)力度，滿足生產(chǎn)供應(yīng)。（3）加大市場銷售體系建設(shè)。主要工作及措施（1）林業(yè)工作一是認真組織實施林業(yè)重點工程。對新建村級柏油路進行全部綠化，對保存率沒有達到標準的路段全部進行補植。三是加大技術(shù)培訓力度。，農(nóng)民收入持續(xù)增加。林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，成為農(nóng)民增收的又一大亮點。自治區(qū)黨委、政府高度重視林業(yè)生態(tài)建設(shè)，自治區(qū)主席王正偉明確指示“抓生態(tài)就是抓發(fā)展”。針對嚴重干旱的自然條件，不斷強化林業(yè)科技支撐，總結(jié)推廣抗旱造林技術(shù)，不斷提高造林的苗木的成活率，探索出了適合不同立地條件的造林整地模式，如彭陽“88542”反坡帶子 4田、隆德縣“66431”水平溝、西吉縣“26543”水平階、原州區(qū)“33438”漏斗式集水坑等整地模式，同時大力推廣截桿深栽、套袋覆膜、泥漿蘸根等抗旱造林新技術(shù)，實現(xiàn)了春夏秋三季造林，延長了造林時間，提高了苗木的成活率。林業(yè)產(chǎn)業(yè)缺少項目支持和龍頭企業(yè)帶動，集約化經(jīng) 5營水平低、產(chǎn)業(yè)化程度低，資源規(guī)模小，對農(nóng)民增收的貢獻還比較少。（二）總體思路以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，以推動林業(yè)科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式為主線，以實施大六盤生態(tài)經(jīng)濟圈建設(shè)為重點，著力實施好退耕還林補植補造、天然林保護工程、三北防護林工程、城鄉(xiāng)大環(huán)境綠化、生態(tài)移民區(qū)造林綠化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育“六大工程”，切實做好生態(tài)建設(shè)保護、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和森林生態(tài)旅游“三篇文章”，實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展方式從單一的注重生態(tài)建設(shè)向生態(tài)建設(shè)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)并舉、從單純的生態(tài)建設(shè)向生態(tài)文明建設(shè)“兩大轉(zhuǎn)變”，奮力開創(chuàng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)新局面，為構(gòu)建祖國西部生態(tài)安全屏障做出新貢獻。扎實做好移民搬遷后的生態(tài)恢復(fù)和建設(shè)工作，將遷出區(qū)全部劃為無人居住區(qū)，對移民原有宅基地按照“遷出一戶、平整一戶、綠化一戶”的要求，實行全面封禁，恢復(fù)生態(tài)。加大資源保護力度，切實鞏固建設(shè)成果。做優(yōu)經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展以“兩杏”、枸杞、花椒、核桃等為主的經(jīng)濟林基地20萬畝，在河谷川道區(qū)發(fā)展以花卉、林果為主的設(shè)施林業(yè)基地5萬畝。第三篇：工商聯(lián)五年工作總結(jié)及今后五年工作計劃工商聯(lián)五年工作總結(jié)及今后五年工作計劃五年工作的回顧過去的五年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市工商聯(lián)的指導(dǎo)下，縣工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，服務(wù)大局，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，完善各項工作機制，切實履行各項職能，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為促進京山非公經(jīng)濟的健康發(fā)展和非公經(jīng)濟代表人士的健康成長，推動京山經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會穩(wěn)定進步做出了積極貢獻。二、與時俱進，會員服務(wù)工作成績明顯五年來，隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展，縣工商聯(lián)有了更為廣闊的工作空間。康龍置業(yè)公司、嘉泰公司和綠林酒業(yè)公司等3家會員企業(yè)參加了全市民營企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會并作典型發(fā)言，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為貫徹落實縣委十二屆全會提出的“激勵大創(chuàng)業(yè)”、“推進全民創(chuàng)業(yè)”的精神，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，我會積極認真地參與了縣委、縣政府在全縣開展的“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。通過技能竟賽，“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、留住一批”專業(yè)性技術(shù)人才，促進了企業(yè)發(fā)展；在2006年“縣首屆職業(yè)技能競賽”活動中，華信公司代表隊榮獲車工組一等獎1名、電工組三等獎1名的好成績，并得到縣委及有關(guān)部門的表彰。五年來，共推薦了5名企業(yè)家或企業(yè)高級管理人員參加省、市社會主義學院舉辦的學習培訓，有近1000人次參加了各類培訓。2007年初，我們得知縣建材商會9名會員在沒有任何被告知的情況下收到縣質(zhì)監(jiān)局的罰款11萬元的通知后，立即聯(lián)系縣人大和縣政府法制辦等相關(guān)部門了解政策和執(zhí)法程序，會同律師到縣質(zhì)監(jiān)局進行協(xié)商，最終使這一問題得到了圓滿的解決。按照縣委、縣政府的安排，今年上半年又與廣東京山商會合作，成功舉辦了“光彩事業(yè)荊門行”深圳項目推介會，合同簽約 5，為助推京山融入武漢城市圈，縣工商聯(lián)多次組織京山企業(yè)家到武漢青山區(qū)邀請青山區(qū)企業(yè)家來京山進行相互學習交流、投資洽談與項目推介，為兩地企業(yè)家尋找商機搭建了合作平臺。第三、注重實效，豐富了會員企業(yè)黨建內(nèi)容。評先表模。9篇大會發(fā)言材料先后在縣政協(xié)全會上獲獎。五年來，共推薦41名非公經(jīng)濟人士擔任八屆縣政協(xié)委員，屆中增補21名非公經(jīng)濟人士為縣工商聯(lián)副主席、常委和執(zhí)委。“民企聯(lián)村、結(jié)對發(fā)展”是會員企業(yè)回饋社會的重要載體，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展及加快生態(tài)京山建設(shè)的重要舉措。華信公司多次參與扶貧幫困活動，先后出資3萬元扶持新市鎮(zhèn)龍泉村發(fā)展生產(chǎn)；綠林酒業(yè)出資5萬元為羅店鎮(zhèn)秦家寨村改善生產(chǎn)生活條件、為雁門口鎮(zhèn)建設(shè)文化站等。我們以貫徹省委《關(guān)于加強縣級工商聯(lián)組織建設(shè)的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮(zhèn)工商聯(lián)組織建設(shè)，使會員隊伍繼續(xù)鞏固和壯大，我們注重發(fā)展規(guī)模大、有影響的企業(yè)會員，增強會員企業(yè)的集中度和會員企業(yè)的代表性。去年，在縣政府及縣工商聯(lián)主席和各位副主席的支持下，我們更換了工商聯(lián)機關(guān)的交通工具；商會會館建設(shè)已基本完工，目前正在招商之中，一個以服務(wù)全縣會員為主，集餐飲、住宿、休閑娛樂為一體的京山商會會館，將于明年上半年正式投入運行。二是商會服務(wù)渠道需要進一步拓展。舉辦2次以上專