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今后五年林業(yè)工作計劃(專業(yè)版)

2024-10-14 02:22上一頁面

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【正文】 不在事業(yè)編的職工、新入院的職工在符合錄用條件的情況下,原則上簽訂“勞動合同”。改革方面推進改革,是黨的十六屆五中全會的一項重要部署。我們以2135人才工程為基礎(chǔ),結(jié)合我院的實際和發(fā)展需要,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),把科技人員,管理人員,經(jīng)營人員,專業(yè)技工等全部納入人才引進,培養(yǎng)和考察的范疇,全方位、有重點、分層次的進行人才工程建設(shè)??睖y專業(yè),在以有工作的基礎(chǔ)上,要進一步科學核算成本,加強班組責任制建設(shè)和考核。我院及所屬各專業(yè)各部門,應合理配置設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備效益,做到高效優(yōu)質(zhì)。完善就業(yè)服務平臺,建立健全職業(yè)培訓體系,開展重點群體就業(yè)援助。圍繞“十三五”總體規(guī)劃布局,統(tǒng)籌加快推進產(chǎn)業(yè)新城建設(shè),吸收引進綠色企業(yè),整合重建資源,加快烈太經(jīng)濟振興和社會發(fā)展。這與縣委縣政府的堅強領(lǐng)導,與廣大黨員干部群眾共同奮戰(zhàn)是分不開的。抓排查調(diào)處,強化矛盾糾紛處置和防控力度,有效化解了各類矛盾糾紛。堅持教育為先,著力改善教學條件,全鄉(xiāng)適齡兒童入學率達到100%。堅持適度超前,注重功能配套,逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)。XX年,隨著一名微晶企業(yè)進駐園區(qū),烈太鄉(xiāng)邁出了發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的步伐。二要深入開展思想、組織、隊伍、制度、作風建設(shè)。重點就全面深入貫徹《意見》、《國務院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《國務院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》等開展調(diào)查研究,摸清真實情況,找準困難和問題,提出措施建議,爭取政府加大對中小企業(yè)的扶持力度。開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的學習宣傳活動。工商聯(lián)的工作環(huán)境得到了進一步改善。廣大民營企業(yè)家積極參與社會公益活動。我會積極推薦非公有制經(jīng)濟人士加入各級人大、政協(xié)、工商聯(lián)組織并擔任一定職務,拓寬非公經(jīng)濟人士參政議政渠道,完善綜合評價、屆中考察和動態(tài)管理等機制。通過在直屬會員企業(yè)黨組織中認真開展“一包四創(chuàng)”、“黨員示范崗”、“黨員幫帶”“激勵黨員創(chuàng)業(yè)”和“民企聯(lián)村、結(jié)對共建”等主題實踐活動,不斷豐富黨建工作內(nèi)容,使黨建工作取得了實實在在的效果。2010年9月,我會與武漢京山商會在京山惠水樂園聯(lián)合舉辦了“助威省運、聯(lián)誼鄉(xiāng)情”聯(lián)誼活動,進行了“為省運會網(wǎng)球賽助威,為京山加油”活動和兩地商會之間的網(wǎng)球、游泳、拔河、捉鴨、竹竿舞、踩氣球等友誼比賽,聯(lián)合舉辦了“助威省運、聯(lián)誼鄉(xiāng)情”專場文藝晚會。三是組織會員參加了省市縣委組織的非公經(jīng)濟人士培訓班,使企業(yè)家開闊了視野,增長了知識。開展“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。2010年,%。建設(shè)苗木基地40萬畝,其中以涇源、隆德為主建設(shè)針葉樹、六盤山特色花灌木基地30萬畝,以彭陽、西吉、原州區(qū)為主建設(shè)闊葉喬灌木基地10萬畝,形成冷涼型苗木產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,把我市建設(shè)成為西北最具區(qū)域特色的苗木花卉繁育基地。認真實施河谷川道區(qū)農(nóng)田防護林網(wǎng)建設(shè)工程,完成三北防護林建設(shè)30萬畝,保護農(nóng)田200萬畝。特別是管護方面壓力較大,管護面積不斷增大,但人員少、經(jīng)費少等困難突出。國務院總理溫家寶、全國政協(xié)主席賈慶林、國家副主席習近平都先后到寧夏視察,對寧夏的林業(yè)生態(tài)建設(shè)做出了重要指示,黨和國家領(lǐng)導對寧夏林業(yè)工作的關(guān)懷和厚愛,為我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè)指明了方向、為推進生態(tài)建設(shè)大發(fā)展提供了強大的 3動力。1隨著林業(yè)生態(tài)建設(shè)步伐的加快,林草面積逐年增加,水土流失嚴重的局面得到有效遏制,區(qū)域生態(tài)狀況明顯改善,風沙天氣明顯減少,野生動物種群和數(shù)量明顯增多,實現(xiàn)了從“整體惡化,局部治理”向“整體遏制,局部好轉(zhuǎn)”的歷史性轉(zhuǎn)變。繼續(xù)抓好“以道路綠化為突破口,以城區(qū)、村鎮(zhèn)、機關(guān)單位、學校綠化為重點”的綠色和諧家園建設(shè)。在盤克、湘樂、南義、平子新建新建貯量2000噸果品貯藏庫4座。切實加強野生動植物資源的管理和保護,嚴禁亂捕濫獵,亂挖亂采,保護生物多樣性,維護生態(tài)系統(tǒng)安全。(1)退耕還林工程。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源管護站,落實護林人員257名,完成森林資源管護面積80萬畝。2012年工作重點目標任務(1)果業(yè)生產(chǎn)。組織力量對近年蘋果栽植失敗面積進行補栽,對歷年栽植的幼園全面進行補植。同時,促使農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。全市基本形成了以小流域為單元,以溝道治理為重點,小型水保工程、造林種草相配套,全面治理水土流失的新格局。國家“十二五”規(guī)劃綱要把以主盤山為主的黃土高原區(qū)納入全國“兩屏三帶”生態(tài)安全戰(zhàn)略格局。力爭固原市區(qū)、涇源縣城、隆德縣城、西吉縣城達到國家級園林城市標準,彭陽縣城達到國家級森林城市標準。著力深化林權(quán)改革,增強林業(yè)發(fā)展活力。我會與縣委宣傳部共同開展了會員企業(yè)文明創(chuàng)建活動。按照荊門市第二屆“優(yōu)秀建設(shè)者”評選活動的要求,我會在評選的程序上、方法上、條件上嚴格把關(guān),聯(lián)合縣經(jīng)濟局、縣國地稅局、總工會等11個部門進行認真推選,共有張華、何平高、黃錫元、田先鳳、侯邦興、趙作斌、黃加林、楊硯等9名代表人士獲得“荊門市第二屆優(yōu)秀特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”稱號,在荊門市群藝館接受市委書記傅德輝和市長王玲的親自頒獎;同時,我們配合縣委宣傳部、3縣委組織部開展“拔尖人才”評選活動。法律維權(quán)服務平臺。為了幫助會員企業(yè)拓寬融資渠道,我會一是深入企業(yè)了解融資需求,配合縣政府召開銀企座談會,加強與金融部門的聯(lián)系,努力搭建銀企合作平臺。根據(jù)不斷變化的新形勢、新任務、新要求,一方面開展對規(guī)模以上的會員企業(yè)調(diào)研。僅1天時間就收到捐款16840元;在縣政府組織的大型捐款活動中,縣華貝公司帶頭捐款10萬元,常委趙偉光、卓偉忠所在公司分別捐款15萬元和10萬元,8個規(guī)模會員企業(yè)當場捐款近50萬元,隨后縣工商聯(lián)組織新市城區(qū)會員和機關(guān)工作人員在縣工商聯(lián)會議室進行捐贈活動。縣工商聯(lián)常委陳祥旭,在自身企業(yè)不大、實力不強的前提下,主動要求參與結(jié)對,并送去扶持資金及科普書籍幫助其發(fā)展生產(chǎn)。不斷健全和完善工作機制。按照《意見》的要求,積極與有關(guān)部門進行協(xié)作,建立健全維權(quán)、勞動仲裁、銀企合作、商會管理等工作協(xié)調(diào)機制。不定期舉辦非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)自身建設(shè)研討會,凝聚智慧,尋求良策,改進工作。按照縣委提出的“一核兩翼四驅(qū)動”工作思路,我鄉(xiāng)立足實際,加快災后重建,在產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)上實現(xiàn)打“硬仗”與補“欠賬”的有機結(jié)合,形成了災后重建、脫貧攻堅、新城建設(shè)齊頭并進、互動發(fā)展的良好局面,真正探索出一條建金山銀山與保綠水青山并重的特色發(fā)展之路。投入資金億元,完成征地2800畝,房屋拆遷763戶,遷墳1290座,為新城建設(shè)提供了必不可少的要素保障。堅持市場主導,因地制宜發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。堅持精準幫扶,注重脫貧成效,全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)?;鶎咏M織建設(shè)不斷加強,活動模式進一步創(chuàng)新,組織活力得到增強,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。對此,我們將直面問題不回避,勇于擔當不退縮,在今后發(fā)展中加以解決。三是利用政策,實現(xiàn)“點對點”幫扶。進一步規(guī)范村級財務監(jiān)管,扎實開展計劃生育服務工作,全面提升農(nóng)村文化生活質(zhì)量,促進義務教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)為民辦事“一站式”服務,有效提高辦事效率。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。結(jié)合我院的情況,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎(chǔ),圍繞一條主線,既:以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎(chǔ);以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線,按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術(shù)改進幾種模式進行管理,以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。近年來,我院始終把激勵系統(tǒng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,確立了以人為本的管理理念,職工的凝聚力得到很大增強,但隨著企業(yè)的發(fā)展,環(huán)境的變化,有些方面已不適宜發(fā)展的要求,需要我們轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合實際逐步改革。改革要以轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)新管理模式和機制,改進作風,提高職能部門特別是綜合部門宏觀管理效能,為實現(xiàn)民主管理與監(jiān)督,提高決策水平,促進發(fā)展,提供保證。建立和推行崗位管理制度建立健全全員崗位責任制,實行全員崗位管理。第二步,把以專業(yè)性為主的部門按業(yè)務部門管理;以服務性、經(jīng)營性為主的部門轉(zhuǎn)為服務或經(jīng)營實體,實行企業(yè)化管理。職工參與管理。現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭,而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責任制的落實工作:巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務分離,要著重培養(yǎng)一批責任心強,高技能,有一定管理水平的設(shè)備與勞務管理人才,使設(shè)備管理專業(yè)化。我們的發(fā)展方向已經(jīng)明確,目標已經(jīng)鎖定,我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,同心同德,勵精圖治,開拓進取,頑強拼搏,以更加昂揚的斗志,更加扎實的作風,更加振奮的精神,為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃,建設(shè)“幸福美麗新烈太”而努力奮斗!第五篇:勘察設(shè)計所工作計劃及今后五年工作規(guī)劃勘察設(shè)計所工作計劃及今后五年工作規(guī)劃勘察設(shè)計所工作計劃及今后五年工作規(guī)劃經(jīng)過全院干部職工的共同努力,在不斷加強管理,改革創(chuàng)新,開拓市場,理順關(guān)系,轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風的指導思想下,我院各方面工作均取得了不錯的成績;內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。持續(xù)落實各項保持經(jīng)濟穩(wěn)增長措施,發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)引導發(fā)展作用。一、振興發(fā)展,全面完成重建收官結(jié)尾一是全力完成重建項目。黨風廉政持續(xù)加強。堅持以深入開展法制宣傳教育為基礎(chǔ),以推進“法律七進”為載體,突出法治示范村創(chuàng)建工作,全面推進法治建設(shè)進程,全體居民的法律意識和法律素質(zhì)明顯增強,基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進。全面落實惠民富民政策,五年累計兌現(xiàn)各類政策補助2500萬元。民生重建優(yōu)先完成。堅持規(guī)劃先行,科學合理布局。充分發(fā)揮工商聯(lián)作為行業(yè)商會(協(xié)會)、異地商會的業(yè)務主管單位的作用,全面理順全縣非公經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)商會、協(xié)會組織隸屬關(guān)系,全部將他們作為團體會員歸并工商聯(lián)管理,切實加強工作的指導與管理,認真履行業(yè)務主管單位職責,每年成立行業(yè)商會組織12個。今后五年,對非公經(jīng)濟既是難得的戰(zhàn)略機遇期,也是嚴峻的挑戰(zhàn),發(fā)展機遇稍縱即逝,逆水行舟不進則退。四是開展對外交流聯(lián)絡的力度有待進一步加大等。目前縣工商聯(lián)會員已發(fā)展到1398個,其中企業(yè)會員433個,團體會員9個,個人會員956個,全縣318家規(guī)模企業(yè)已有260個加入工商聯(lián)組織。幾年來,廣大會員企業(yè)積極參與,偉嘉公司董事長卓偉忠親臨永隆鎮(zhèn)古城口村,實地考察后當場出資10萬元,幫該村建設(shè)黨建活動陣地,同時承諾優(yōu)先接納古城口村剩余勞動力到公司就業(yè),優(yōu)價收購古城口村農(nóng)民的農(nóng)副產(chǎn)品,以此提高農(nóng)民收入。一是與議案和提案的承辦單位面對面進行交流溝通,強化工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員所提議案、提案的督辦落實。我們在縣直會員企業(yè)中大力推進非公經(jīng)濟組織黨建工作,接管了縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新市鎮(zhèn)、林業(yè)局、民政局等部門管理的非公企業(yè)黨組織4個,對12家符合條件建立黨組織的企業(yè)指導他們建立了黨支部,對不符合條件建立黨組織的14家企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部,進行了規(guī)范化管理,并派駐了黨建工作指導員,實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織和黨建工作全覆蓋,為非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長提供了組織保證。同時,各鎮(zhèn)工商聯(lián)在為會員法律維權(quán)服務上,也做了許多工作,得到了會員的認可,宋河鎮(zhèn)工商聯(lián)會長周述軍心里時刻裝著會員,凡會員找他辦的事情都能盡力辦好。第二、搭建平臺,提高了為會員企業(yè)服務能力教育培訓平臺。為促進會員企業(yè)健康發(fā)展,縣工商聯(lián)會同縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對全縣50家重點會員企業(yè)實行了聯(lián)包,做到機關(guān)干部人人包企業(yè)、個 2個有責任,積極為會員開展企業(yè)服務、反映訴求,據(jù)統(tǒng)計近年來,先后有30多家企業(yè)反映的困難和問題得到了協(xié)調(diào)解決,為聯(lián)包企業(yè)創(chuàng)造了寬松的生產(chǎn)經(jīng)濟環(huán)境。幾年來,廣大會員積極響應,特別是各位企業(yè)家主席率先垂范,做到了人人有新項目,個個有新發(fā)展,在不平凡的時期創(chuàng)造了不平凡的事業(yè),起到了良好的示范作用。全力抓好森林防火,力爭建設(shè)固原市森林防火應急指揮與技術(shù)培訓中心。積極爭取將固原列入國家生態(tài)文明示范工程試點城市,力爭到2015年實現(xiàn)森林面積達到395萬畝、森林覆蓋率提高到25%,市 7區(qū)和各縣城創(chuàng)建國家、自治區(qū)級森林園林城市達標,有穩(wěn)定收益的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地達到100萬畝、農(nóng)民人均林業(yè)收入達到1000元以上“三大目標”。嚴格落實封山禁牧政策,積極開展打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵等各類破壞森林資源的違法犯罪行為的專項整治活動,使森林、林地保護走上了法制化、正規(guī)化的路子;切實加強森林防火工作,全市實現(xiàn)了連續(xù)52年無重大森林火災發(fā)生的好成績;按照區(qū)、市黨委政府要求和陳建國書記重要批示精神,我市把退耕還林補植補造工作作為壓倒一切的政治任務,五年來共完成退耕還林補植補造334萬畝次,2000年至2003年四個的退耕還林均順利通過國家核查驗收。完成縣鄉(xiāng)村道路綠化2132公里、%。二〇一一年九月二十五日第二篇:全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)五年總結(jié)及今后主要任務全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)“十一五”總結(jié)及“十二五”主要任務一、過去五年工作回顧(一)取得的主要成就“十一五”以來,我市堅持“生態(tài)立市”戰(zhàn)略目標,緊緊抓住西部大開發(fā)歷史機遇,把生態(tài)建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程優(yōu)先發(fā)展,著力實施大六盤生態(tài)經(jīng)濟圈建設(shè)、退耕還林、天然林保護、三北防護林、城鄉(xiāng)大環(huán)境綠化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育等“六大”林業(yè)生態(tài)工程,生態(tài)林業(yè)建設(shè)取得了歷史性成就,森林資源大幅增加,生態(tài)環(huán)境有效改善,林業(yè)經(jīng)濟
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