休產(chǎn)假有哪些法律規(guī)定-免費閱讀
【正文】 特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批!此致敬禮!申請人：20xx年xx月xx日休產(chǎn)假申請書14尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)：我是xx中學教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領(lǐng)導(dǎo)請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，請假時間為4個月(從____年____月____日到____年____月____日)。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預(yù)計從x年x月x日——x年x月x日，請予以批準為感。休產(chǎn)假申請書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期20xx年x月x日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。單位應(yīng)批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日休產(chǎn)假申請書9一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。目前本崗位的`工作已移交給xx，經(jīng)過近期的交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。此致！申請人：XXX20xx年XX月XX日休產(chǎn)假申請書4：本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日X月X日，盼予以批準。結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。乙方在休產(chǎn)假期間，公司可繼續(xù)為其繳納三個月社保，個人部分由自己負責。《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮了重要作用。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。醫(yī)療津貼3000元。哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。保胎假：女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。以下是休產(chǎn)假規(guī)定相關(guān)知識的合作，僅供參考。多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。(三)妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天。嬰兒滿一周歲后，經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機構(gòu)確診為體弱兒的，可適當延長女職工授乳時期，但最多不超過六個月。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)產(chǎn)前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。在增加工資時應(yīng)作出勤對待。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，x月x日回來上班，請假時間為4個月。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。甲方給予乙方連續(xù)三個月的產(chǎn)假（符合國家相關(guān)晚婚晚育政策的女員工再獎勵一個月，共計四個月的產(chǎn)假時間），在乙方休假期間公司保留其原有職位。乙方休產(chǎn)假完無故未返回公司報到，超過兩天以上未能到崗按自動離職處理，并且公司不承擔任何賠償責任。特此
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