【摘要】人事部工作總結(jié) 一、完成的主要工作 (一)、認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)工作 今年員工培訓(xùn)工作以加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高其素質(zhì)以適應(yīng)公司打造環(huán)北部灣集裝箱中心樞紐港這一發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的需要為出發(fā)點(diǎn),以有效實(shí)施集裝箱...
2024-10-10 05:23
2024-10-11 00:42
2024-10-11 05:51
【摘要】第一篇:人事部工作計(jì)劃 行政人事部工作計(jì)劃 現(xiàn)我們公司正處于籌備階段,許多方面還未完善,為加強(qiáng)公司人事行政部工作的計(jì)劃性及行政制度的有效執(zhí)行,行政人事部將結(jié)合公司上半年的工作內(nèi)容制訂出后期的工作計(jì)...
2024-10-24 21:12
【摘要】第一篇:行政人事部工作職責(zé) 行政人事部工作職責(zé) 為加強(qiáng)公司行政人事管理,建立和完善行政人事部的工作程序、崗位職責(zé),使部門工作更加靈活高效,公司各部門之間配合更加緊密;同時(shí)規(guī)范明確部門日常工作,特制...
2024-10-25 02:40
【摘要】第一篇:人事部工作計(jì)劃 人事部工作計(jì)劃 一,近期工作計(jì)劃(11月份完成) 大目標(biāo):優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置,為公司下一步大規(guī)模的人力資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。 具體工作安排 1,根據(jù)公司發(fā)展需求,完成...
2024-11-18 22:47
【摘要】人事部培訓(xùn)計(jì)劃與人事部工作計(jì)劃2018匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 人事部培訓(xùn)計(jì)劃 01培訓(xùn)制度: 1.根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理、服務(wù)中存在的問題,分析培訓(xùn)需求,確立培訓(xùn)目標(biāo),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃...
2024-11-19 22:06
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2024-08-10 21:34
2024-10-10 04:54
2024-10-11 07:39
2024-10-10 23:46
2024-10-10 21:23
2024-10-11 00:30
【摘要】第一篇:行政人事部工作匯總 1、考勤統(tǒng)計(jì) (1)考勤表于每月2日前提交人人力資源部及財(cái)務(wù)。 考勤表需備注的事項(xiàng):?jiǎn)T工生日、入離職時(shí)間、職位、轉(zhuǎn)正時(shí)間采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃 流程:收集各部門采購(gòu)需求——擬...
2024-11-04 12:34
【摘要】人事部工作鑒定匯總---------------------------------------------------------今年工作得以順利完成,我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、得到了全體干部職職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來不得半點(diǎn)馬虎,為圓滿完成工作任務(wù),人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名
2024-12-04 22:16