企業(yè)員工入職感想-免費閱讀
【正文】 ”如今作為“貴煙”新員工，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備在煙草行業(yè)為“貴煙”賽好接力跑、握好接力棒、跑出好成績?yōu)槲覀兦f萬下一代貴煙人做好鋪墊和榜樣。在受到了認(rèn)知和心理上的爆炸式?jīng)_擊之后，我開始惡補各種煙草知識，積極參加公司、工廠、車間、班組舉辦的各類培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)“充電”，苦練內(nèi)功?！酒濉咳ツ晟钋?，記憶猶新，我穿著全新的藍色牛仔布料的廠服，胸口掛著“新進大學(xué)生”的工作牌，欣喜地站在貴定卷煙廠大門旁拍了一張照片發(fā)給母親，她高興，我也高興。這讓我對融入這個團結(jié)友愛的團體有了信心。我們也把來時的疑惑和顧慮徹底放下了，因為一個又一個生動的例子用自身告訴我們，中建五局的上升通道是敞開的透明的。這突出了五局是一個有理想有文化的負責(zé)任的大公司。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人相關(guān)專業(yè)知識的講授和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不知您是否認(rèn)同，歡迎大家一起討論，一起成長進步!【篇四】時光匆匆，轉(zhuǎn)眼之間我加入中建五局已經(jīng)快半個月了。從最開始的會計核算與審計，到物流管理，再回到財務(wù)管理，包括財務(wù)診斷，制度設(shè)計，結(jié)構(gòu)重組，流程再造。每一個人的力量是有限的，我們只有心往一處想，勁往一處使，才能達到預(yù)期的目標(biāo)；不僅在我們新員工之間，我們和企業(yè)之間更要攜手共進，我們要牢記企業(yè)的使命和文化，把企業(yè)的命運看做是自己的命運，和企業(yè)共進退。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容!在陽光的道路我們才剛剛起步，我會在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力，以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，踏踏實實的工作，認(rèn)真完成每一項任務(wù)，用于創(chuàng)新，為我們陽光財險的美好明天貢獻出自己的光和熱，以此回報公司對我的培養(yǎng)。最感動我的是咱們陽光的企業(yè)精神——戰(zhàn)勝自我。我們感慨公司的企業(yè)文化，給了我們每個陽光人堅定的信仰。我們感慨，是陽光，給了我步入社會的第一個平臺，也是在這個平臺上，我才有機會介入并了解保險這個行業(yè)。陽光及每一個陽光人把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)、自我否定、自我奮進，敢于做自己沒有做過、別人做不到的事情。相信公司的明天會更加輝煌!最后再次感謝陽光，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，也感謝我親愛的伙伴們!【篇二】為期9天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，這段培訓(xùn)時光是短暫的，又是讓我們38位新員工無比懷念的。第三，立足現(xiàn)在，展望未來。管理環(huán)節(jié)也從財務(wù)預(yù)測，決策，預(yù)算，控制到財務(wù)分析。20XX年7月9日，我懷著忐忑不安的心情，踏上了開往XXXX
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