【正文】 所需材料齊全，一個(gè)工作日內(nèi)完成。（4）、《報(bào)到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準(zhǔn)確。畢業(yè)生憑《登記證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理落戶等手續(xù)。從事個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)或組織起來就業(yè)的勞動(dòng)者，由本人到戶籍所在地社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦理就業(yè)登記。持原《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，由原核發(fā)機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)就業(yè)管理局審批核發(fā)。省人力資源社會(huì)保障廳規(guī)定的其他勞動(dòng)者。登記失業(yè)人員和符合享受就業(yè)扶持政策的進(jìn)城求職農(nóng)民工、畢業(yè)高校畢業(yè)生，憑《就業(yè)失業(yè)登記證》申請(qǐng)享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。3乘車禮儀中旅行車的座位如何排定。上下樓梯時(shí)接待人員應(yīng)該注意客人的安全。所以進(jìn)行跨國文化交流的人來說，最保險(xiǎn)的行動(dòng)準(zhǔn)則是“入鄉(xiāng)隨俗”，這樣可以避免誤會(huì)，避免陷入困境。2女性的披肩起什么作用？答：披肩除了裝飾外還有應(yīng)付早晚溫差大的作用。1儀表禮儀應(yīng)注重什么？答：應(yīng)該注重儀表的協(xié)調(diào)，注重色彩的搭配，注重場(chǎng)合。為什么說我國是“文明古國，禮儀之邦”？答：我國是歷史悠久的文明古國，幾千年來創(chuàng)造了燦爛的文化，形成了高尚的道德準(zhǔn)則、完整的禮儀規(guī)范，被世人稱為“文明古國，禮儀之邦”。什么是禮節(jié)？答：禮節(jié)是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示出的尊重、祝頌、致意、問候、哀悼等慣用的形式和規(guī)范。2）用人單位向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請(qǐng)。十一、“報(bào)到證”丟失如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)？遺失就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生，請(qǐng)辦好以下手續(xù)后到山東省人力資源與社會(huì)保障廳畢業(yè)生就業(yè)處辦理。新接收單位是外省的由省人力資源與社會(huì)保障廳辦理。派回生源地的，到生源地開具退函；已簽過就業(yè)協(xié)議的，由原接收單位出具解約函，然后持就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書和退函(解約函)到省人力資源與社會(huì)保障廳辦理派遣手續(xù)。提醒注意：畢業(yè)生畢業(yè)后請(qǐng)于三個(gè)月內(nèi)咨詢接收單位是否已收到檔案；檔案沒有收到的同學(xué)，請(qǐng)盡快聯(lián)系學(xué)院輔導(dǎo)員老師。三、報(bào)到時(shí)間及程序？報(bào)到時(shí)間： 7月1日10月15日?qǐng)?bào)到程序：（升學(xué)的畢業(yè)生和支援西部畢業(yè)生不需要就業(yè)報(bào)到證）已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生：持就業(yè)報(bào)到證和單位要求的有關(guān)材料直接到接收單位辦理報(bào)到手續(xù)；未落實(shí)就業(yè)單位的省內(nèi)畢業(yè)生： 登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（）,使用“網(wǎng)上報(bào)到”欄目，按系統(tǒng)提示完成“網(wǎng)上報(bào)到”后，持簽發(fā)到各市、縣人事部門的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證到相應(yīng)的人事部門辦理報(bào)到、落戶等手續(xù)。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，凡自行涂改、撕毀，一律作廢。（3）成績、能力不佳或所學(xué)專業(yè)不對(duì)口。（7）將試用期從勞動(dòng)合同期限中剝離。遇到這種情況，應(yīng)聘者一定要當(dāng)心，認(rèn)真對(duì)比兩份合同的異同，防止陷入只有利于用人單位而侵犯自己合法權(quán)益的不平等合同陷阱。一些求職心切、涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生極易相信用人單位種種“許諾”。（7）老人醫(yī)學(xué)類。40．未來十年人才需求趨勢(shì)根據(jù)國家有關(guān)部門對(duì)未來十年人才需求的結(jié)果表明，今后我國將需要如下十類人才。作為一個(gè)職業(yè)人，應(yīng)從六個(gè)層面努力塑造自我：以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)；以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能；以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念；以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度；以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維；以生存為導(dǎo)向的職業(yè)心理素質(zhì)。有些大學(xué)生擇業(yè)時(shí)就愛往大城市里鉆或以進(jìn)機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)為首選目標(biāo)。職業(yè)定向匹配是一個(gè)艱辛的過程，不可能也不會(huì)一步到位，出現(xiàn)的波折和困難，正是有效匹配的孿生兄弟，學(xué)會(huì)培養(yǎng)和提高自己承受挫折的能力，是保證有效匹配的不可缺少的重要因素。34．大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)適（1）增強(qiáng)選擇能力，克服依賴心理。（6）自我控制能力和情緒穩(wěn)定性。（3）注意平時(shí)的積累。（4）考試結(jié)束后，及時(shí)到人事部網(wǎng)站或考試主辦單位指定的其他網(wǎng)站查詢自己的筆試成績以及是否有資格參加用人部門的專業(yè)考試和面試。準(zhǔn)考證、身份證、鋼筆、橡皮以及其他按要求需要攜帶的物品要提前準(zhǔn)備好。（5）電話自薦的基本內(nèi)容：自我介紹并說明求職意愿。（5）網(wǎng)上求職，個(gè)人主頁應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信，簡歷，論文，個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。25．如何進(jìn)行網(wǎng)上求職網(wǎng)上求職一般有兩種形式，一種是在網(wǎng)上發(fā)布求職信息，等待用人單位和你聯(lián)系。24．電子簡歷的特殊要求（1）純文本的電子簡歷，注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會(huì)錯(cuò)誤換行；盡量用大字號(hào)的字體；如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(hào)，特殊字母，加號(hào)等分隔簡歷內(nèi)容。23．怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷。不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯(cuò)別字。（2）內(nèi)容的完整富有個(gè)性，使對(duì)方對(duì)你有盡可能比較全面的印象。（4）提出你希望獲得面試機(jī)會(huì)的愿望和聯(lián)系方式。17．報(bào)考研究生的畢業(yè)生可否與用人單位簽協(xié)議可以，但要如實(shí)向用人單位匯報(bào)考研情況，并協(xié)商好如果考上研究生后解除協(xié)議的有關(guān)事項(xiàng)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上應(yīng)簽署他們的意見才能有效。新手初上工作崗位，難免出現(xiàn)差錯(cuò)，下次盡量避免，同時(shí)要不斷鼓勵(lì)自己：不論多么偉大的人都會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，這很正常，下次我會(huì)做得更好。試用期則是針對(duì)用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的一種考核期限，是隨著勞動(dòng)法的實(shí)施而產(chǎn)生的。（6）要等面試官示意你坐下時(shí)才坐下，不要擅自決定坐哪里。到公司進(jìn)行面試時(shí)，一旦路上堵車，估計(jì)要遲到了，應(yīng)馬上打電話給公司前臺(tái)或約你面試的人，告訴對(duì)方，你堵在哪里了，可能遲到多少分鐘，并且致歉。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)個(gè)人具體情況，有選擇地參加供需見面會(huì)。如果簽約或報(bào)到后，用人單位因發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生弄虛作假而解除、撤回或撤銷就業(yè)協(xié)議的，其后果由畢業(yè)生個(gè)人負(fù)責(zé)。普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。它是合同的一種形式。5．何謂供需見面會(huì)供需見面會(huì)又叫人才交流會(huì)，它是通過讓用人單位與求職擇業(yè)者雙方當(dāng)面洽淡，雙向選擇，以便達(dá)成就業(yè)意向或就業(yè)協(xié)議的一種活動(dòng)，是就業(yè)市場(chǎng)的一種模式。6．參加大型招聘會(huì)注意哪幾點(diǎn)（1）會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位；（2）參會(huì)時(shí)最好不要帶上過多的證書原件；（3）充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊；（4）有選擇地投遞簡歷；（5）爭取良好的第一印象；（6）充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望；（7）會(huì)后兩、三天內(nèi)及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動(dòng)等待。（2）招聘單位如果沒有總機(jī)人員設(shè)置時(shí)，求職者到達(dá)招聘單位后，可直接對(duì)接待人員做簡短的自我介紹，然后，直接前往面試會(huì)場(chǎng)，切記到處東張西望。（7）應(yīng)避免與面試官套交情。試用期內(nèi)，用人單位理應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。以增加自尊心，提高工作熱情。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規(guī)定。如畢業(yè)生考取研究生，憑錄取通知書與簽約單位解除原就業(yè)協(xié)議。注：若求職簡歷已有相關(guān)內(nèi)容，則不必重復(fù)。寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是：①力爭面試；②至少保存；③杜絕被“扔”。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯(cuò)誤，行文也要注意準(zhǔn)確，規(guī)范，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)，沉穩(wěn)，嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的，有時(shí)也可讓友人幫忙檢查一下。要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。（2）有一些求職者在簡歷上寫了自己的網(wǎng)上主頁，在主頁上，你需要保證不能讓人事主任看見他不愿意看見的東西。打開專業(yè)人才網(wǎng)站，一般是先要注冊(cè)登記，注明求職意向、要求以及個(gè)人情況和通訊方式(通信地址或Email地址)，完成登記即可。（6）謹(jǐn)防網(wǎng)上騙子。28．公務(wù)員的必備素質(zhì)（1）經(jīng)濟(jì)頭腦。如果條件允許，最好能在考試前一天前往熟悉考場(chǎng)環(huán)境。30．公務(wù)員筆試準(zhǔn)備的經(jīng)驗(yàn)之談相當(dāng)多的人認(rèn)為國家公務(wù)員考試的題目不會(huì)太難，而且涉及的知識(shí)面太廣，因此根本沒有必要復(fù)習(xí)?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》的考題涉及的知識(shí)面很廣，包括政治、經(jīng)濟(jì)、人文、社會(huì)、法律、科技和管理等許多方面的內(nèi)容，臨時(shí)突擊做練習(xí)不一定能收到什么效果，所以考生平時(shí)要注意知識(shí)的積累。（7）求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。要學(xué)會(huì)預(yù)測(cè)可能會(huì)發(fā)生的事情，要學(xué)會(huì)做自己的主人，不能過分依賴他人，要增強(qiáng)競(jìng)爭意識(shí)積極主動(dòng)參與競(jìng)爭。（5）善于運(yùn)用心理調(diào)節(jié)的方法進(jìn)行自我調(diào)適。36．創(chuàng)業(yè)必備的能力(1)判斷決策能力。38．企業(yè)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力的一般要求是什么以所謂“冰山模式”為例，有的企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)像一座“冰山”，浮于水面的是畢業(yè)生個(gè)人的知識(shí)和技能，藏于水下的是畢業(yè)生的個(gè)人品質(zhì)、價(jià)值觀念、社會(huì)角色意識(shí)、自我形象意識(shí)和行為動(dòng)機(jī)。這些人才是今后人才公司和用人單位要尋找的目標(biāo)。（8）個(gè)人服務(wù)類。其實(shí)，這種口頭“合同”是最靠不住的，一有“風(fēng)吹草動(dòng)”，這些口頭許諾就會(huì)化為泡影。42．畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)提防以下試用期“陷阱”（1）試用期過長或與簽訂的勞動(dòng)合同期限不符。（8）僅僅訂立一份試用期合同。（4）弄虛作假或投機(jī)取巧。二、畢業(yè)生《報(bào)到證》有何作用？畢業(yè)生到用人單位就業(yè)時(shí)，須持《報(bào)到證》，用人單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。未落實(shí)就業(yè)單位的省外畢業(yè)生：持簽發(fā)到各省、市人事部門的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證到相應(yīng)的人事部門辦理報(bào)到、落戶等手續(xù)。六、若就業(yè)報(bào)到證已派回生源地后又簽就業(yè)協(xié)議怎么辦？需要自行辦理二次派遣手續(xù)。注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會(huì)保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：地址：濟(jì)南市燕子山路2號(hào)；電話：053188597896王老師/韓老師七、若就業(yè)報(bào)到證已派遣到就業(yè)單位，但又想改變報(bào)到單位怎么辦？需要自行辦理調(diào)整改派手續(xù)。省內(nèi)生源解除就業(yè)協(xié)議后回生源地的畢業(yè)生，帶“就業(yè)報(bào)到證、解約函”到生源地人事部門辦理的改派手續(xù)；省外生源解除就業(yè)協(xié)議后回生源地的畢業(yè)生，帶“就業(yè)報(bào)到證、解約函、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門接收函”到省人力資源與社會(huì)保障廳辦理改派手續(xù)。具體程序：。3）畢業(yè)生應(yīng)約，網(wǎng)上簽約成立，畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證。什么是儀表？答：儀表是指人的外表。為什么要講究禮儀？答：講究禮儀并非是個(gè)人生活小節(jié)或小事，而是一個(gè)國家社會(huì)風(fēng)氣的現(xiàn)實(shí)反映，