【正文】 在具體的工作中，機關(guān)黨員干部從以往的有了問題再解決、等群眾找上門的工作方式，真正轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃诱{(diào)查、主動研究，找出問題，及時解決，并在工作中加強自身業(yè)務(wù)能力，做到用發(fā)展的眼光解決問題，對工作有長遠計劃，切忌頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。九是實施扶貧解困行動。五是實施農(nóng)村交通建設(shè)行動。一是實施就業(yè)促進行動。在招商引資問題上，科學(xué)發(fā)展觀要求我們，不能盲目追求“豐厚”的短期效應(yīng)，在對待工業(yè)發(fā)展的問題上，我們必須要做到統(tǒng)籌兼顧、總覽全局，對引進企業(yè)要嚴(yán)格審批，要堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，杜絕引進高污染、高耗能企業(yè)，確保彰明經(jīng)濟高速發(fā)展，良性發(fā)展。彰明鎮(zhèn)十分重視城鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)黨委積極 3 協(xié)助援建單位，提供必要資料、數(shù)據(jù)，重建辦人員與援建單位緊密配合，促進城鎮(zhèn)改造穩(wěn)步推進。（一）依托一流規(guī)劃專家，搞好規(guī)劃。“科學(xué)發(fā)展觀”之所以重要，是因為它是我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國人民奔小康、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的指導(dǎo)思想。10月伊始，伴隨著河南物質(zhì)上的援助，來自黨中央的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的聲音也傳到了彰明。最大限度的防止優(yōu)秀運動員中退或外流，從而提高我市殘疾人體育水平。加強殘疾人特殊藝術(shù)人才建設(shè)組織殘疾人開展形式多樣、健康有益的群眾性文化、藝術(shù)、娛樂活動，豐富殘疾人精神文化生活，激發(fā)殘疾人參與社會主義先進文化建設(shè)的熱情和潛能。每年有計劃、有組織地安排一定數(shù)量康復(fù)技術(shù)人員到專業(yè)院校及具備條件的康復(fù)機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，如利用長江新里程計劃培訓(xùn)聾兒語訓(xùn)教師，利用中國殘疾人康復(fù)研究中心各培訓(xùn)基地培訓(xùn)康復(fù)治療訓(xùn)練師（PT、OT、ST師等）、工程技術(shù)師等。體育訓(xùn)練欠長效。2008上存在的突出問題。有128名聾兒接受了語訓(xùn)的訓(xùn)練，有67名聾兒達到三級以上康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，進入普通幼兒園或普通小學(xué)學(xué)習(xí)。三家民營企業(yè)負責(zé)人現(xiàn)場捐贈了3000元人民幣，并用他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為孩子們深入淺出地講述了知識改變命運的道理。郭家窯頭村小學(xué)有學(xué)生102名，教師9名，因為缺乏足夠的電腦該校的計算機遠程教育和信息技術(shù)課一直困擾著廣大師生，工作隊得知這一情況后，經(jīng)過積極主動、多方聯(lián)系，最終與大同市聯(lián)創(chuàng)科技有限公司達成共識，在6月26日，由聯(lián)創(chuàng)公司捐贈10臺電腦，幫助郭家窯頭村小學(xué)建立了第1個微機室。為了加快推進新農(nóng)村建設(shè)步伐，推動農(nóng)村社會向“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的小康目標(biāo)邁進，全面落實縣委對倍加造鎮(zhèn)提出的率先成為“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的排頭兵、率先成為“平安和諧”的樣板區(qū)、率先成為“生態(tài)宜居”的示范鎮(zhèn)、率先成為“文化繁榮”的領(lǐng)頭雁的新要求，在該鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，我們工作隊組織10名青年志愿者、100多名群眾于5月20日、28日兩次在倍加造村小學(xué)街和109國道南北兩側(cè)、。我縣“七蕊黃花”因肉厚、角長、味香、質(zhì)優(yōu)而久負盛名，縣委、縣政府傾力打造這一龍頭產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。但我們在肯定成績同時，也要看到當(dāng)前公司經(jīng)營工作的嚴(yán)峻性，經(jīng)營總收入增長速度不快，運輸和運力矛盾仍然突出、支出壓力進一步加大，經(jīng)營管理還有待加強、離精細化管理還有差距，經(jīng)營、安全、穩(wěn)定工作的重心在下半年、任務(wù)還相當(dāng)繁重等等，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。要由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織專門班子，抓緊時間，注重質(zhì)量，努力在學(xué)習(xí)實踐活動期間出臺幾項切實管用的長效機制，確保已解決的問題不反彈。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時對各直屬公司解決突出問題的情況，總結(jié)典型事例進行宣傳推廣。下一步，我們要總結(jié)經(jīng)驗，加強調(diào)查和研究，準(zhǔn)確把握市場變化趨勢，創(chuàng)新經(jīng)營理念，大力實施以“白”補“黑”戰(zhàn)略，千方百計增收創(chuàng)效，確保全年任務(wù)的完成。下一步，要重點抓好以下幾方面工作：第一，要緊密聯(lián)系實際繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。達到認(rèn)識統(tǒng)一，觀念更新，思想解放，為公司經(jīng)營發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。二、學(xué)習(xí)實踐活動取得的工作成效通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，公司各項工作取得了較大的成效及收獲，同時也進一步推動了公司經(jīng)營工作的進展。三是具體安排，明確時限。公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著“黨員干部受教育、職工群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”原則，根據(jù)整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，邊學(xué)邊改，具體做到了： 一是明確主攻方向，突出重點目標(biāo)。學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改階段以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責(zé)任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結(jié)合工作實際和性質(zhì)確定了解決問題階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。二是認(rèn)真撰寫分析檢查報告。充分利用學(xué)教文件、簡報等形式集中宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的部署安排，深入宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，著力營造學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的濃厚輿論氛圍。迅速召開公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題動員大會，會議傳達了局黨委和多元中心的會議精神，認(rèn)真研究公司開展科學(xué)發(fā)展觀活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排，對公司開展活動進行具體部署。在多元中心學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和第二指導(dǎo)檢查組的有力指導(dǎo)下，在公司廣大黨員、干部的共同努力下，公司學(xué)習(xí)實踐活動高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進，順利完成各階段的任務(wù)，取得了實實在在的成效，經(jīng)過群眾滿意度測評，滿意率達到100％。報告認(rèn)真總結(jié)了公司五年來的運營管理實踐，并針對公司發(fā)展中存在的思想觀念不“新”、發(fā)展思路不“清”、創(chuàng)新意識不“強”、工作作風(fēng)不“實”等問題和根源，制定了繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，不斷推進高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型；加強班子自身建設(shè)，強化思想認(rèn)識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展的能力；圍繞“四個能力”建設(shè)，提高服務(wù)層次，不斷優(yōu)化高速公路服務(wù)環(huán)境；堅持開源節(jié) 流，加強精細化管理，不斷提高公司管理綜合效益；優(yōu)化用人機制，匡正用人導(dǎo)向，不斷構(gòu)建充足的人才保障；加強黨建工作，深化文明創(chuàng)建，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面等相應(yīng)的整改措施和發(fā)展思路，成為了公司今后一段時期科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)董新品局長對公司專題民主生活會給予了充分肯定，認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)準(zhǔn)備充分、問題剖析很深刻、發(fā)展思路很清晰、整改措施很有力。二、集思廣益，深刻查擺，高要求組織民主生活會開好專題民主生活會是分析檢查階段的重中之重。會后，公司迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，就貫徹落實董新品局長提出的要求進行了安排部署。評議結(jié)果顯示：廣大黨員干部和群眾代表100%的認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識是深的，問題查找得是準(zhǔn)的，原因分析得是透的，發(fā)展思路是清的，工作措施是可行的。根據(jù)多元中心黨委的要求，及時成立了以公司書記、總經(jīng)理為組長，其他黨政副職為副組長的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作。充分說明了我公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、其他黨員也不落后的良好局面。每位班子成員都能緊緊圍繞“對照科學(xué)發(fā)展觀找差距”的主題，針對征求到的意見和建議，結(jié)合各自工作實際 查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，開展批評與自我批評，提出了整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，公司認(rèn)真組織群眾評議，參評人員包括中層領(lǐng)導(dǎo)、一般干部、一線職工、客戶代表、離退體干部代表等，參加評議人員著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行了評 4 議并提出了意見建議，同時將分析檢查報告向全公司公布，隨時接受監(jiān)督，接納建議。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我公司經(jīng)營發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的突出問題進行了全面系統(tǒng)的梳理，把查找出來的8個方面的問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項目、整改辦法、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門責(zé)任清楚。如：在路風(fēng)建設(shè)上，隨著顧客、貨主對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高，特別是一些不屬于路風(fēng)事件，又能引起顧客、貨主批評投訴、影響公司形象的問題，需要我們通過制度加以約束。機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，保證科學(xué)發(fā)展觀落實的制度保障。三是干部職工思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等有了明顯的改觀。在這里需要特別指出的是，第二指導(dǎo)檢查組認(rèn)真履行職責(zé)，深入指導(dǎo)，為我公司學(xué)習(xí)實踐活動順利開展并取得較好成效，發(fā)揮了十分關(guān)鍵的作用以趙培君同志為組長、梁唯同志組成第2指導(dǎo)檢查組在學(xué)習(xí)實踐活動的每個階段和重要環(huán)節(jié)，都親臨公司，全方位給予指導(dǎo)，全過程參加公司黨委集中學(xué)習(xí)、征求意見座談會和專題民主生活會，并及時給予指導(dǎo)和幫助。特別是要對公司領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案，要進一步完善細化，要在前一段的基礎(chǔ)上，再接再厲，抓緊時間，集中搞好整改，力求取得實實在在的成效。要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，對征求到的意見進一步梳理，集中力量解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力辦一些職工普遍期待的好事實事。要積極預(yù)防、妥善處置群體性事件，堅決杜絕越級上防事件。測評結(jié)果可采取多種形式向群眾公布，并根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施。在宣傳活動中，我們先后發(fā)布用工信息45條，支農(nóng)惠農(nóng)政策20條，小額貸款政策4條，家電下鄉(xiāng)政策10條。自09年春季以來，獨樹村黨支部、村委會一直被占地款的發(fā)放所困擾，不時有上訪現(xiàn)象發(fā)生，我們工作隊積極聯(lián)系土地所、司法所，征求群眾和村民代表意見，制訂出一個可行方案，幫助村委會發(fā)放占地款160萬元，接待來訪群眾80人次，將矛盾化解在萌芽之中。這次義診活動先后診斷發(fā)現(xiàn)風(fēng)濕性心臟病1例，膽囊炎病2例，糖尿病4例，高血壓10例，關(guān)節(jié)炎20例，利用拔罐為1名群眾驅(qū)除了背部、腿部的痛癢，通過B超為2名孕婦檢查了嬰兒的胎位。“沒有黨和政府的關(guān)心，俺娃真的上不了大學(xué)”50多歲的趙德清