養(yǎng)老保險稽核工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 稽核組組長稽核組成員 聯(lián)系電話特此通知。（三）加強(qiáng)繳費(fèi)工資基數(shù)的公示制度，接受參保職工的監(jiān)督，提高繳費(fèi)工資的準(zhǔn)確性（四）加快社區(qū)建設(shè)，將實(shí)施稽核與加快社會化服務(wù)結(jié)合起來緊緊抓住社區(qū)社保工作平臺，把稽核工作向社區(qū)延伸，實(shí)施全方位核查、立體化聯(lián)防。二、解決存在問題的方法和途徑（一）加快社會保險法律建設(shè)步伐我國正在進(jìn)入法制社會，法律觀念已日益深入人心，依法辦事逐漸成為準(zhǔn)則。由于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是全額拔款的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)是上級按人員編制下拔，沒有其它來源，因而辦公經(jīng)費(fèi)緊張。法律不允許有任何超出其范疇之外的特區(qū)，非公企業(yè)也不例外。由于部分企業(yè)沒有及時建立健全各種統(tǒng)計、財務(wù)制度，工資發(fā)放隨意化、多樣化現(xiàn)象比較普遍。因此一些師（局）為了眼前的經(jīng)濟(jì)效益和政績，用養(yǎng)老統(tǒng)籌金來平衡利潤，在制定統(tǒng)籌方案時，只考慮當(dāng)期發(fā)放，人為降低企業(yè)繳費(fèi)工資總額，出現(xiàn)個人繳費(fèi)工資總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)繳費(fèi)工資總額。第三篇：養(yǎng)老保險稽核工作中的問題探討?zhàn)B老保險稽核工作中的問題探討晉道銀社會養(yǎng)老保險是我國為保障離退休人員正常生活設(shè)立的一項(xiàng)保障制度，但是如何有效對養(yǎng)老保險基金進(jìn)行稽核卻是社保工作中的一項(xiàng)困難工作。三、存在的問題及建議中心基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理工作雖然得到進(jìn)一步夯實(shí)，內(nèi)控工作取得了一定成效。全面完善社保基金財政支出管理，養(yǎng)老、失業(yè)保險基金的支出須報經(jīng)市財政部門審核后，嚴(yán)格按操作程序和準(zhǔn)則使用，基金結(jié)余全面納入財政專戶，逐步形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范、管理制度化的基金運(yùn)行機(jī)制?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、加大稽核力度，強(qiáng)化內(nèi)控管理（一）強(qiáng)化管理服務(wù)制度建設(shè)在進(jìn)一步理清經(jīng)辦管理的風(fēng)險點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面健全完善了社會保險支付各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互制約機(jī)制，達(dá)到了合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，強(qiáng)化考核和監(jiān)督的目的。制定了《支付中心政務(wù)業(yè)務(wù)公開制度》、《支付中心服務(wù)承諾制》，公開辦事項(xiàng)目，實(shí)行“一站式”服務(wù)，使企業(yè)退休、失業(yè)人員在窗口辦理業(yè)務(wù)時方便快捷。同時，通過開展養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)有感情”貫穿窗口服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作始終，同時，強(qiáng)化廉潔自律教育，提高拒腐防變能力，做到克己奉公、廉潔自律。一是提高認(rèn)識，按照省市、縣勞動保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析XXX地區(qū)養(yǎng)老保險征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。附件一：職工本人上月平均工資為個人繳費(fèi)工資基數(shù)，企業(yè)按職工工資總額的一定比例交納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。2．繳費(fèi)稽核偏重欠費(fèi)收繳，輕視基數(shù)核定。在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，企業(yè)所有制形式多元化已基本實(shí)現(xiàn)。對長期異地居住離退
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