【正文】 親愛的朋友們，回顧過去，展望未來，我叫陳圣光，2016年7月1日是個特別有意義的日子，我光榮的成為xx的員工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情況總結(jié)如下：一：自從進入xx門檻，我珍惜工作，保持樂觀心態(tài)，開始配貨工作，我虛心向同事們學(xué)習(xí)各種技能，與領(lǐng)導(dǎo)，同事們一起，在實踐中積累經(jīng)驗，克服種種困難，迎難而上，消除各種心理障礙，與同事緊密配合，盡心盡責(zé)地工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，努力去完成公司和經(jīng)理下達的任務(wù)。如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。俗話說“萬事開頭難” 宇航人的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少宇航人的老職工，當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為宇航人發(fā)展的見證人應(yīng)該最清楚了。當(dāng)時我的眼眶濕潤了。特別是工作在工地一線的同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業(yè)，平時和家人相聚的時間就更少了。我是2016年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。我堅信：的發(fā)展是無限的?！安唤?jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅持努力下，我們走過來了。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為x公x司更加美好的未來撐起一片藍天！最后，祝愿xx公司的明天更加輝煌。公司十周年老員工發(fā)言稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位x，各位同事：大家好！很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們xx公司十周歲生日快樂，更加輝煌。面對困難大劑著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔 高效 務(wù)實 創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。XX開始。在今后的日子里，社會各行各業(yè)的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。往家里打電話時，母親都說家里很好，沒什么事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。從x到x，從x到x，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。未來的日子還有很長，我也是希望繼續(xù)的為公司而奉獻我個人的能力，也是要不斷的去學(xué)習(xí)，去成長，同時我們大家也是要一起在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，把我們公司做好，在行業(yè)繼續(xù)的擴大影響，讓更多的客戶來認可我們，把公司做的更為長久，去迎接我們的下一個十年，二十年，甚至百年。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。還記得公司剛成立那一年，不管是外界的還是內(nèi)部的，都發(fā)生了很大的改變。假如我是一名主管我會從以下三點做起個對?用不著我多講，只是車子還停留在老地方。更加努力學(xué)習(xí)各項技能。認真做好各項會計核算。在同事們的關(guān)心和幫助下我的業(yè)務(wù)技能得到一步步提升。加強焦?fàn)t規(guī)范化操作管理，只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦?fàn)t運行的正?；Ｆ綍r多講解運行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決?！鞍磵徫徊僮饕?guī)程操作的規(guī)范性”的意識。準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念：注重后勤人員的思想引導(dǎo)，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性，同時，注重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力?？傊?，如果我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務(wù)工作，更上一個新臺階，給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持。展望今年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，興橋物業(yè)因為有我們更強大，我們因為興橋物業(yè)更驕傲。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月底前正式辭職。公司想做業(yè)界強者，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，素質(zhì)低劣，實不忍白拿工資再此度日，懇請離去。c的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責(zé)，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今第二篇：公司十周年老員工發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家好很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F的十周年慶典。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。1999年，移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動，對于當(dāng)時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。當(dāng)時的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標(biāo)工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂(來源： )總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標(biāo)書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所 ……(未完，全文共2119字，當(dāng)前只顯示1275字，請閱讀下面提示信息。xx年大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地 完，全文共2119字，當(dāng)前只顯示1275字，請閱讀下面提示信息。在此，我也感謝公司給我不少學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，遺憾的是我迎接不了這樣的挑戰(zhàn)，也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對重重壓力，我只能選擇逃避。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓(xùn)，從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求，同時通過網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。一般講，焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。設(shè)備衛(wèi)生，每天帶領(lǐng)12名新進人員進行一次現(xiàn)場設(shè)備的點檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查，安排落實專項設(shè)備保潔，逐漸改變設(shè)備衛(wèi)生狀況?，F(xiàn)場的消防設(shè)備每月不定期進行抽檢。裝煤必須裝滿、裝平、裝實、裝均，裝煤要做到少冒煙、跑火、少噴煤，減少環(huán)境污染；平煤時必須要平透，減少頂部生焦的出現(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的支持、關(guān)心和理解。為公司的發(fā)展增磚添瓦。初到公司，看到前進前輩完美的市場處事、至誠的處事理念、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈。這個過程里，其實我的心緒是很復(fù)雜的，有激動，有開心，也偶爾會有一些沮喪。在這里，我也想跟大家分享一些工作當(dāng)中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活里的一部分，也是需要我們安排的。公司成立不久，我也是進入到公司，從一名普通的基層員工到而今帶領(lǐng)一個部門，我也是感到這期間公司遇到了很多的問題，但是我們都是非常的團結(jié)，愿意去努力，愿意為公司去作出奉獻，從而讓公司能走到今天，可以說公司離不開大家的努力，是我們一起來把公司做起來的，每個人都是付出了很多，這些年，公司一直也是在轉(zhuǎn)型，在去適應(yīng)，去挑戰(zhàn)，有很多的競爭在我們面前，有很多的困難我們克服了，得到了同行的認可，取得了客戶們的信任，有時候回想起來，看到這些成績都有些不敢相信，我們是一個成立了十年的公司，是一個年輕的公司，和那些百年的企業(yè)相比，我們還有很多的`不足，有很多的地方要去改變，努力的做得更好才行的。為本地區(qū)、本行業(yè)的