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關(guān)于公司大會總結(jié)發(fā)言稿精選合集-免費閱讀

2024-10-14 01:33 上一頁面

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【正文】 公司班子分管領(lǐng)導(dǎo)從公司整體管理與發(fā)展角度和職責(zé)分管實際緊密結(jié)合,對分管工作部室給予了切實良好的指導(dǎo)、幫助與支持。在快速應(yīng)對的過程中,各個部室全面加強管理,使管理機制得到改進(jìn)、創(chuàng)新、發(fā)展和完善,一些新的工作思路正在踐行和提升。今年是馬年,讓我們以龍馬精神闊步向前,讓我們的事業(yè)馬到成功!新春佳節(jié)將至,我給大家拜年了!祝愿大家新年快樂,身體健康,闔家歡樂!公司大會發(fā)言稿14同志們:上午好!一年來,公司機關(guān)按照公司的發(fā)展與管理要求,加強管理、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、積極工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司廣大員工的共同努力下,搶抓機遇,加大市場經(jīng)營,加強項目管理,全力發(fā)展公司,使公司在20xx年實現(xiàn)了新的發(fā)展跨越,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司除土建工程、商貿(mào)流通業(yè)之外,還要繼續(xù)抓好酒店服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)和金融業(yè)的發(fā)展。資質(zhì)升級。關(guān)鍵在落實。人事管理。根源,提出解決問題的辦法。有的管理人員未盡職盡責(zé),出現(xiàn)工程質(zhì)量返工,存在安全隱患。其中,重慶銀行總部大廈工程去年12月獲得了“三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎”,是公司的標(biāo)桿工程,該工程“市級安全文明工地”正在評定之中。今年內(nèi),可望實現(xiàn)房屋建筑工程總承包“二升一”的目標(biāo)。開通了融資平臺公司處于發(fā)展壯大階段,要實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,擴大公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,必須得到金融部門的全力支持。同志們,新的形勢鼓舞著我們,新的任務(wù)激勵著我們,新的挑戰(zhàn)考驗著我們,我們堅信,公司工會的工作一定能夠與時俱進(jìn),不辱使命,開拓進(jìn)取,再創(chuàng)佳績!謝謝大家!公司大會發(fā)言稿13尊敬的各位同仁、朋友們:二O一三年,我們緊緊圍繞“誠信,感恩,責(zé)任,創(chuàng)新”的企業(yè)文化及經(jīng)營理念,渡過了不平凡的一年。借此機會,我代表公司黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)班子對會議的召開表示熱烈地祝賀!下面,圍繞本次會議的主題和任務(wù),我代表公司黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)班子提三點希望:一、要充分認(rèn)識工會自身組織建設(shè)的重要性建立和完善公司工會的組織架構(gòu),是進(jìn)一步貫徹《工會法》和依法維護(hù)職工合法利益的迫切需要,對充分發(fā)揮工會組織、職代會和職工主人翁作用具有十分重要的意義。很多人都留下來了,而且正是因為你們夠勤奮,所以升職加薪的不少,有一部分的人甚至是特別的讓人欣賞的,不管是在能力,還是在處世上,都有很好的表現(xiàn)。過去一年,我們?nèi)〉貌环频某煽?,是特別不平凡的一個年份。我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。與你們一起努力,讓我在學(xué)習(xí)和成長上,有了百分之兩百的收獲和進(jìn)步!這正是我們XX部的特色,互補互學(xué)的各位XX公司的同志們,我們每個人都曾是一名XX公司的新人,都弱小過。因為很多人都認(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補,甚至能夠?qū)憽盎貞涗洝钡?,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。采取多項有力措施:一是加強管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實獎罰制度。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準(zhǔn)入制度。切實做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。下頭,我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務(wù)。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻(xiàn)出力量的老員工,同時更加歡迎加入的新成員。我們要認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細(xì)節(jié)。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的39。所以,接近年底,我們一方面要做好農(nóng)民工工資的實名制發(fā)放工作,另一方面,還要時刻警惕“莫須有”事情的發(fā)生,警惕別有用心的人通過年底這一敏感時刻,肆意生事;另外,對于因工程結(jié)算或者其他原因?qū)е碌霓r(nóng)民工工資發(fā)放不及時的情況,相關(guān)責(zé)任人務(wù)必要主動協(xié)調(diào)溝通,及時了解勞務(wù)方思想動態(tài),化解矛盾,杜絕一切可能發(fā)生的意外情況。安全大于天。以快制勝的特點為其贏得了很大市場份額。(三)夯實工程質(zhì)量管理基礎(chǔ),提高企業(yè)品牌競爭力。過去的一年是不平凡的一年,這一年,國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了很大的變化,尤其是隨著房地產(chǎn)市場調(diào)整影響的不斷擴大,經(jīng)濟(jì)下行壓力日趨增大,前進(jìn)道路上遇到的困難明顯增多。會議傳達(dá)貫徹了股份公司及局一屆七次職代會暨工作會議精神,重點傳達(dá)和學(xué)習(xí)了局董事長、黨委書記陳穎在黨委擴大會上的《工作報告》和在工作會上的重要講話,以及總經(jīng)理方勝利的《工作報告》。大眾移動公司“地面數(shù)字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準(zhǔn)備,電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市;與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協(xié)議,計劃XX年5月開播“空中課堂”節(jié)目。今天,借助這個會議跟大家簡單的做一下交流,目的是讓大家清楚認(rèn)識到董事會未來發(fā)展的聚焦點:一是充分利用上市公司平臺,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;二是聚焦利潤,以利潤為核心,提升效益、提高內(nèi)部管理水平;三是在提升效率的基礎(chǔ)上完善激勵機制,通過激勵機制的有效運轉(zhuǎn)來帶動廣大干部職工收入的提升。二、在經(jīng)營方面,我們現(xiàn)在應(yīng)該集中精力,聚焦利潤,以利潤為中心,突出企業(yè)效益,圍繞利潤、圍繞效益做好公司的管理工作一個企業(yè)最大的社會責(zé)任就是把自己的事情做好,只有通過正確的決策、有效的管理,取得良好的效益,才能對社會做出積極的貢獻(xiàn)并承擔(dān)更大的社會責(zé)任。回顧以往,苦日子、緊縮的日子我們都經(jīng)歷過,20xx年公司虧損了XX億,XX年轉(zhuǎn)而盈利XX億,在此之前,我們有過困難、有過掙扎,但始終未能取得過太好的`經(jīng)濟(jì)效益。首先,我要向大家表示感謝和祝賀,今年以來,XXXX管理水平大幅提升,管理效率大幅提高,同時又牢牢抓住市場形勢好轉(zhuǎn)這一機遇,取得了不俗的效益。沒有規(guī)矩不成方圓,有紀(jì)律才有約束,有壓力才有動力。我們不僅要采用社會上已廣泛應(yīng)用的新工藝,還要有創(chuàng)新精神,在施工中不斷摸索,力爭用自己的智慧創(chuàng)造價值。綠色建筑、智能建筑它的特點就是舒適性、高效性、適應(yīng)性、安全性、方便性、可靠性,使我們的生活和工作環(huán)境更加合理化。通過一系列的措施使工程順利在工期內(nèi)得以完成。在基礎(chǔ)施工完成后,業(yè)主為滿足軌道設(shè)備的安裝要求,臨時給我們制定了節(jié)點工期,在規(guī)定的時間內(nèi)完成軌道層面的39。意識到這一點后,我在工作中更加勤奮、認(rèn)真,不懂就問、不會就學(xué),并且在工作中努力使自己的工作多元化,盡量多做一些與本職工作有關(guān)的事情。我們安保隊伍的形象和能力,關(guān)系到公司形象。每次開會,我都會強調(diào)我們是一個“創(chuàng)新”的企業(yè),我們要一直將“創(chuàng)新”的精神貫徹到底,創(chuàng)新就是我們企業(yè)的“魂”,相信有了這個“魂”,我們的企業(yè)將會沿著即定的軌道一直前行,路會越走越寬廣,企業(yè)會越來越強大,而我們的員工也會越來越成功,下個月我們的業(yè)績目標(biāo)和工作任務(wù)及工作計劃要在下個月月初宣布給大家,也就是禮拜一張貼出去,總之一句話,相信在大家的共同努力下我們的明天將會越來越好!謝謝大家!第三篇:公司大會發(fā)言稿公司大會發(fā)言稿公司大會發(fā)言稿1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),親愛的同仁:大家好!在大家的共同努力下,公司的`安保工作即將畫上一個圓滿的句號。大家的努力和進(jìn)步我看在眼里,也熱在心里,雖然已進(jìn)隆冬,可是我只感覺到一片“火熱”,我想這就是精神的力量!有競爭才有發(fā)展,有競爭才有進(jìn)步,這是近幾個月展開pK以來我最深的感觸。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強部門領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們,我感到非常地驕傲!回顧過去的一年,公司在張董的帶領(lǐng)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、和現(xiàn)場5s管理為工作重點,完成了各項經(jīng)營指標(biāo),本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863 件(套),高低壓框架產(chǎn)品1300件,共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。我們經(jīng)常說的有孔必鉆,無孔也要鉆,無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個孔,這就是想象力,也是創(chuàng)造力。我們必須滿懷激情,不懈創(chuàng)造,坦然面對一切困難。雖然有些業(yè)績,但這些業(yè)績還不足以讓我們驕傲和滿足,我們不能安于現(xiàn)狀,更不能失去曾經(jīng)有過的激情和干勁。通俗的講,就是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下要求用最低的市場價格、最優(yōu)的付款周期,采購到合適數(shù)量的原材料。人才是企業(yè)的生命之源,人才是第一資源、第一資本、第一動力。20年,我們的研發(fā)中心重點是要延伸新產(chǎn)品的開發(fā),縮短新產(chǎn)品開發(fā)的周期,改善我們的開發(fā)流程和開發(fā)渠道,同時,還需要重點加強優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。內(nèi)部審計和財務(wù)預(yù)算是企業(yè)管理的重要組成部分,內(nèi)部審計工作和財務(wù)預(yù)算工作對加強管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執(zhí)行力等方面,都具有十分重要的作用。當(dāng)然,采購工作的改善空間還是很大的,希望采購部門要提高自身談判水平、成本管控水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。五、產(chǎn)品研發(fā)方面:今年的產(chǎn)品研發(fā)工作還是比較有成效的。三、生產(chǎn)經(jīng)營方面:生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。希望在座的各位要時刻樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。新的一年里,財務(wù)部將緊緊圍繞公司的總目標(biāo)來安排工作,一是開展全面預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度;二是強化會計基礎(chǔ)工作,為公司逐步推進(jìn)精細(xì)化管理提供信息支持;三是升級會計電算化,按照新會計準(zhǔn)則要求,推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè),提高會計信息質(zhì)量;四是加強財產(chǎn)清查工作,務(wù)必恢復(fù)建立庫存商品明細(xì)分類賬;五是繼續(xù)保持和加深與銀行、稅務(wù)等部門的友好合作關(guān)系;六是加強團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神;七是積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平。以會計口徑核算,全年主營業(yè)務(wù)收入完成2。主要是:在加強資金管理,盤活存量資產(chǎn)方面,配合業(yè)務(wù)部及時清收應(yīng)收賬款,根據(jù)公司資金需求量辦理的票據(jù)的貼現(xiàn)和背書,利用公司擁有的現(xiàn)有資源辦理質(zhì)押借款,積極為公司籌措流動資金;在財務(wù)費用管理方面,清償高息資金,阻止積聚增長的財務(wù)費用對企業(yè)利潤的侵蝕;在財產(chǎn)清查工作方面,定期開展財產(chǎn)清查工作,核實公司資產(chǎn),確保公司財產(chǎn)安全;在成本費用和稅費的核算方面,及時計算成本費用,認(rèn)真做好各種稅費的計提及解繳工作;在對企業(yè)外部工作聯(lián)系方面,按時保質(zhì)報送對外的各種報表及企業(yè)信息資料,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,融冶對政府、銀行和稅務(wù)等部門的關(guān)系;正確及時地開具增值稅發(fā)票,保證銷貨款的及時清收;嚴(yán)格審核會計憑證,防止不合規(guī)憑證入賬。我希望在今后的工作中,各位同仁們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。同時培養(yǎng)員工愛廠如家的主人翁精神,使員工和企業(yè)緊緊相連,盡量避免人才的不必要的流失。六、采購管理方面:集團(tuán)采購部門20年以保證質(zhì)量、控制成本、擇優(yōu)采購為原則,進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商的管理,建立健全供應(yīng)商檔案,分類管理,加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應(yīng)商廣泛合作。在內(nèi)銷方面:20年我們一是要重點拓展經(jīng)銷商代理、批發(fā)和電子商務(wù)業(yè)務(wù),二是調(diào)整賣場銷售結(jié)構(gòu),實行抓大放小的方式,主要以開發(fā)維護(hù)大賣場為主,通過經(jīng)營幾個大賣場樹立起公司良好的品牌形象。三、加大設(shè)計和研發(fā)投入,做好科研工作,掌握核心競爭力。一是加強成本管理,在原輔材料采購、生產(chǎn)成本預(yù)算、核算等方面加大力度,最大限度消化庫存;二是加強生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)過程中進(jìn)一步節(jié)能降耗,提高員工的人均產(chǎn)值率;三是加強工廠生產(chǎn)能力,提高工作效率,公司今年將壓縮袋廠轉(zhuǎn)移到了湖北生產(chǎn),目的就是為了整合資源,提高生產(chǎn)效率,降低費用成本;四是加強公司品質(zhì)管控,確保質(zhì)量目標(biāo)管理不停留在紙面上,質(zhì)量檢驗要保證追溯性、真實性、完整性,一定要使公司的產(chǎn)品在品質(zhì)方面得到保證。因此,在20年,要求我們的采購部門要結(jié)合市場情況不斷降低原材料采購成本,并保證集團(tuán)材料庫存的合理性,絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫。并對20xx年的工作做了一下展望。IT業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè),還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高,對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高,所以競爭的結(jié)果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰,未來的天下必定是強者的天下。來自于正直的品格、高度的責(zé)任感、對公司的忠誠,來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情,來自于你的愛心、奉獻(xiàn)精神和工作能力等等。今天,我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦地工作,經(jīng)過大家的共同努力和奮斗,我們公司取得了可喜的成績。成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、行政還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊整體創(chuàng)新意識不夠突出?!爸t受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在龍年新春即將來臨之際,我們迎來了“十二五”規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進(jìn)取,所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn),趕超先進(jìn),讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。對于需要訂制大型設(shè)備的客戶,我們將會提供專門的上門指導(dǎo)服務(wù),在設(shè)計指導(dǎo)之后再訂做設(shè)備。我代表我們30多名同事做出以下四點承諾:一、要進(jìn)一步增強安保工作的責(zé)任感、使命感和自豪感,全力投入春節(jié)安保,堅決預(yù)防和打擊各種違法犯罪與破壞活動,全力營造安全和諧、健康有序的節(jié)日環(huán)境;二、要切實掌握安保工作技能。我喜歡挑戰(zhàn)自我,喜歡在強手之中找到自己的位置,如果勝利我會嫣然一笑,如果失敗我會得到更大的動力,爭取更大的成功。在已基本完工的國際鼎立城項目中,經(jīng)過建筑框架結(jié)構(gòu)的施工,又讓我學(xué)到了很多東西。二、因施工人員較多,為保證工程施工質(zhì)量,專門成立了特別質(zhì)量小組,在現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不合格處立即返工。現(xiàn)在我
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