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農(nóng)村信用社新聘員工培訓(xùn)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2025-10-13 01:25 上一頁面

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【正文】 被認(rèn)定為半工傷的職工 10元/天,半工傷造成骨折者最長為45天。自批準(zhǔn)之日算起需再工作26天(如不需工作26天,可由主管開具離職證明);如果因病離職,出具縣級以上診斷證明可不用工作26天;未轉(zhuǎn)正員工不用工作夠26天,符合規(guī)定的離職當(dāng)天到企管部領(lǐng)取《離職人員薪資結(jié)算單》結(jié)算工資。管理人員持畢業(yè)證應(yīng)聘上崗:中專生,試用期學(xué)歷津貼30元;大專生,試用期學(xué)歷津貼50元。第五篇:新聘員工鑒閱新聘員工鑒閱一、前言衷心感謝加入本公司,有您的支持與參與會(huì)使公司發(fā)展的更快、更穩(wěn)、更好,也衷心希望您在工作崗位上能發(fā)揮自己的聰明才智。二是強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。希望您們多多批評指導(dǎo)。我們還應(yīng)該對三寶四口五臨邊的檢查做到位,檢查施工單位對新員工安全交底是否到位,檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗。通過對案例的分析監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)對模板的支撐體系檢查、對扣件以及連接形式的檢查,實(shí)行物資報(bào)驗(yàn)制度。如發(fā)現(xiàn)施工單位施工過程存在安全隱患及時(shí)要求施工單位整改;如果情況嚴(yán)重要求施工單位暫時(shí)停止施工并及時(shí)報(bào)告給建設(shè)單位;如果施工單位不整改也不停止施工,監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)向有關(guān)主管部門報(bào)告。第十四條工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。短短幾天,我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,一個(gè)奮發(fā)有為的集體,一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。受到了學(xué)員好評,教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評價(jià)。學(xué)員們普遍反映,火熱軍營生活鍛造了思想風(fēng)貌,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)了集體主義精神,堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇,樹立了愛社如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,了解了金融常識(shí),農(nóng)村信用社工作要領(lǐng)、程序和方法,強(qiáng)化了三鐵紀(jì)律,為員工盡快進(jìn)入角色,發(fā)揮了積極的作用,終生難忘,受益匪淺。受到了學(xué)員好評,教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評價(jià)。短短幾天,我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,一個(gè)奮發(fā)有為的集體,一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。不過每年新來的員工都存在著一定的問題,和多人在大學(xué)里懶散慣了,到了新的工作崗位不能適應(yīng)新的工作環(huán)境,不能達(dá)到我們的要求。一、嚴(yán)格訓(xùn)練,訓(xùn)教結(jié)合,注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通加強(qiáng)了體能鍛煉。軍營是一所大學(xué)校,更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,軍事訓(xùn)練的課堂,也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì),對農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,對新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。以后的工作就靠新來的員工了,這是很重要的,不能老是依靠老一輩的老胳膊老腿來完成,積極培養(yǎng)接班人是很重要的。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì),對農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,對新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。軍營是一所大學(xué)校,更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,軍事訓(xùn)練的課堂,也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。軍訓(xùn)期間,全體學(xué)員統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動(dòng),統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不折不扣地聽取教官指揮,給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課,大家從中體會(huì)到,任何人、任何單位如果沒有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的。對前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項(xiàng)施工方案,施工單位還應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證、審查。二、建筑工程典型事故案例分析:案例某小區(qū)塔吊倒塌事故。案例四、某工地在搭設(shè)外腳手架時(shí)高出墜落事故。應(yīng)對安全防護(hù)用品物資進(jìn)場報(bào)驗(yàn)。三、嚴(yán)格訓(xùn)練,訓(xùn)教結(jié)合,注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通一是加強(qiáng)了體能鍛煉。訓(xùn)練過程中,人與人之間,組與組之間,大家比學(xué)趕幫,相互鼓勵(lì),共同提高。基層管理人員、技術(shù)人員試用期1—3個(gè)月。五、新聘員工轉(zhuǎn)正根據(jù)您的表現(xiàn)和操作技能,您可以向本部門提前提出或到期轉(zhuǎn)正的申請,公司會(huì)給您一個(gè)公正的評價(jià),本部門主管有權(quán)對其作出決定,手續(xù)必須按照規(guī)定程序辦理。九、工傷認(rèn)定及工傷補(bǔ)貼工傷認(rèn)定:公司員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷
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