【正文】 各招錄單位考錄工作咨詢電話，詳見(jiàn)職位表?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事?？疾旃ぷ靼凑諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面落實(shí)好干部和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。報(bào)考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2014年9月30日。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，市公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。，以“共同行動(dòng)，減除貧困”為題，寫(xiě)一篇議論文。普及教育和提高健康水平是幫助貧困家庭脫貧的基礎(chǔ)。在國(guó)外，最有效的扶貧激勵(lì)機(jī)制是對(duì)實(shí)施捐贈(zèng)的企業(yè)和個(gè)人減稅，讓捐贈(zèng)者感覺(jué)到自己的行為受到了政府和社會(huì)的認(rèn)可?；饡?huì)還出資修建道路與飲水工程，解決了當(dāng)?shù)?000多人的飲水困難問(wèn)題。2011年，外交部扶貧辦與英國(guó)非政府組織“救助兒童會(huì)”簽署了扶貧合作諒解備忘錄，雙方商定今后五年內(nèi)在外交部定點(diǎn)扶貧縣云南省金平縣、麻栗坡縣開(kāi)展教師培訓(xùn)等扶貧項(xiàng)目。項(xiàng)目覆蓋全縣14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、86個(gè)村。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革小額扶貧貸款模式以來(lái)，覆蓋全省124個(gè)縣（市、區(qū)），惠及950萬(wàn)農(nóng)民，有力推動(dòng)了當(dāng)?shù)厥卟?、甘蔗、核桃、生豬、奶牛、山羊等特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)戶均增收800至1000元。這批資金扶持各類項(xiàng)目近3000個(gè)，覆蓋、帶動(dòng)貧困人口6000萬(wàn)，并培育了一大批特色產(chǎn)業(yè)，有力地推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。合計(jì)閑置資產(chǎn)總額高達(dá)2020萬(wàn)元。項(xiàng)目辦專門(mén)為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)了婦女活動(dòng)中心，針對(duì)社區(qū)基金管理使用、婦幼衛(wèi)生保健、果木栽培和市場(chǎng)知識(shí)等方面對(duì)當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)期的培訓(xùn)，極大地提高了當(dāng)?shù)貗D女參與社區(qū)事務(wù)的積極性。項(xiàng)目辦籌集資金，并組織農(nóng)戶出工修通了社區(qū)到集鎮(zhèn)之間的公路，外面的汽車可以直接開(kāi)進(jìn)來(lái)了。”老何說(shuō)：“縣里只是定期分錢(qián)、分東西給我們，或者下命令讓我們種什么。新中國(guó)建立以來(lái)，尤其是改革開(kāi)放以后的32年里，中國(guó)扶貧工作取得了顯著成就。第四篇：2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用考試2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用考試《申論》試卷滿分100分時(shí)限150分鐘一、注意事項(xiàng)(略)二、給定資料。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。260%＋面試成績(jī)40%。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐?！斗苫A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。報(bào)考人員不得報(bào)考考錄后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。二、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；（三）年齡18至35周歲（1974年3月31日至1992年3月31日期間出生）；（四）具有大專以上文化程度；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；（六）具有招錄職位所要求的其他資格條件?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考對(duì)象招考對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的社會(huì)人員。各級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)關(guān)心“大學(xué)生村官”的成長(zhǎng)成才，著力構(gòu)建“大學(xué)生村官”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，努力使“大學(xué)生村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。社會(huì)本身就是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾體，矛盾無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。但當(dāng)?shù)馗刹康闹饕悸芬M(jìn)技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，大學(xué)生的一些想法往往被村干部簡(jiǎn)單否定了，使得大學(xué)生很郁悶。對(duì)農(nóng)村懷有感情、想成就一番事業(yè)的占24%，把農(nóng)村作為磨練自己舞臺(tái)的占17%，對(duì)于3年屆滿后的工作趨向，40%想考公務(wù)員，39%繼續(xù)在農(nóng)村工作，3%想考研。但是，個(gè)別大學(xué)生村官的表現(xiàn)也不盡如人意。他創(chuàng)建的困難村民幫扶項(xiàng)目——同心幫扶基金，改善了群眾的生活，由于效果顯著，在全縣得到推廣。周倍良畢業(yè)于清華大學(xué)法學(xué)院。比照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)工作管理及考核。1995年，為解決“三農(nóng)”問(wèn)題，江蘇省率先招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部。考試時(shí)限為150分鐘。，未按要求作答的，不得分。2008年4月至10月。中央財(cái)政按東、中、西部不同地區(qū)，人均每年分別給予5000元、1萬(wàn)元、并按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。文國(guó)云畢業(yè)于西南石油大學(xué)。他先后榮獲“河南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“河南省十大杰出青年農(nóng)民”、“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)?！?006年9月，易福等19名大學(xué)生被鳳陽(yáng)縣聘為“村官”，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，他們到該縣幾個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村任科技副主任。二是大學(xué)生普遍感覺(jué)能力缺乏，農(nóng)民普遍期待大學(xué)生能夠給他們帶來(lái)一些資金、農(nóng)技、信息、市場(chǎng)方面的服務(wù)，遺憾的是大學(xué)生并不具備這方面的能力，由于缺少必要的配套技能培訓(xùn)，讓這些大學(xué)生經(jīng)常心有余而力不足。雖然“村官”是培養(yǎng)干部的一條途徑，但并不保證將來(lái)個(gè)個(gè)都能當(dāng)大官，這就要求“大學(xué)生村官”要有長(zhǎng)期當(dāng)好“村官”的思想準(zhǔn)備，否則一旦遇到困難或挫折，便產(chǎn)生打退堂鼓的思想。7．2008年10月27日，胡錦濤總書(shū)記在首屆“中國(guó)十佳大學(xué)生村官”的有關(guān)匯報(bào)材料上作出重要批示，稱贊“大學(xué)生村官” 創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神難能可貴。（30分）（三）結(jié)合給定資料內(nèi)容，以“歷練與使命”為題，寫(xiě)一篇文章。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。（）。（三）報(bào)名要求報(bào)考者需按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。未通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試的人員報(bào)考各級(jí)法院、檢察院法律業(yè)務(wù)職位的，加考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。六、錄用考察合格的，確定為擬錄用人選名單，由公務(wù)員主管部門(mén)或招錄單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天，再按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。消除貧困已成為國(guó)際社會(huì)亟待解決的重要問(wèn)題之一?！暗切Ч偸遣焕硐耄蛘哒f(shuō)是很差。鶴慶縣政府與樂(lè)施會(huì)方面共同成立了“鶴慶縣香港樂(lè)施會(huì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目辦公室，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作，縣民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)兼任項(xiàng)目辦公室主任。村民們?cè)谏鐓^(qū)發(fā)展委員會(huì)內(nèi)設(shè)立了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理小組，教育、衛(wèi)生、畜牧病防治管理小組和社區(qū)基金管理小組等職能機(jī)構(gòu)，討論制定了委員會(huì)的職責(zé)及相關(guān)監(jiān)管措施。擠占、挪用、。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)農(nóng)村自殺率是城市的3倍，農(nóng)村老年人自殺率高于城市5倍。在產(chǎn)業(yè)扶持上，該省金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)扶持種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等“溫飽產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，并積極參與當(dāng)?shù)亍耙秽l(xiāng)一業(yè)、一村一品”等特色產(chǎn)業(yè)的建設(shè)工作。貴州省晴隆縣地處石漠化山區(qū)，是貴州貧困程度最深的地區(qū)之一。人工草場(chǎng)每年增加有機(jī)質(zhì)2個(gè)百分點(diǎn)，改良草場(chǎng)每年增加有機(jī)質(zhì)1個(gè)百分點(diǎn)，全縣每年水土流失面積減少10平方公里，石漠化趨勢(shì)得到有效遏制，生態(tài)環(huán)境明顯改善。全縣450名孤（棄）兒和貧寒學(xué)子獲得每人每年300800元不等的助學(xué)金。政府“包辦”的扶貧，無(wú)論是整體性開(kāi)發(fā)，還是專項(xiàng)資金支持，最后都無(wú)法有效地瞄準(zhǔn)真正的貧困戶。某研究員強(qiáng)調(diào)，在開(kāi)發(fā)自然資源的同時(shí)，要注重對(duì)貧困地區(qū)的“人力資源開(kāi)發(fā)”。政府發(fā)給每個(gè)符合條件的家庭一張銀行卡，每月定期打入救助金。（20分）要求：全面準(zhǔn)確；條理清晰；不超過(guò)200字。(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。對(duì)錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。附件：中共安慶市委組織部安慶市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：安慶市公務(wù)員局2014年3月6日點(diǎn)擊查看 2014年安徽省公務(wù)員招錄考試公告全。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。擬錄用人選名單由市直招錄機(jī)關(guān)和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核，并在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶先鋒網(wǎng)上公示7天。八、體檢和考察體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例(同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、考錄程序考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。殘疾人或65歲以上的老人只要家里的人均收入不足國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的四分之一，就可以向政府申請(qǐng)一份最低工資的補(bǔ)貼。他領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的“家庭救助金計(jì)劃”是“零饑餓”計(jì)劃的重要組成部分，目的是給貧困家庭提供基本的生活保障金。村干部要想群眾之所想，急群眾之所急，給群眾辦實(shí)事。以上的陡坡多種樹(shù)木，有效防止水土流失?；饡?huì)還專門(mén)設(shè)置了大病救助金，已有4000名村民從中受益。生態(tài)效益上，多種牧草混播技術(shù)的廣泛使用，有效地增加r當(dāng)?shù)刂脖桓采w率。實(shí)踐證明，在各方的努力下，“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”的效果迅速而明顯。這種方式存在著收、還貸款頻率高，管理成本大等問(wèn)題。2001年到2008年，某市投入大量資金對(duì)該市貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“輸血式”扶貧，累計(jì)減少貧困人口57萬(wàn)人，但同期又返貧20萬(wàn)人。鄉(xiāng)村干部還嚴(yán)厲地對(duì)大家說(shuō)：“上面有人問(wèn)到這筆錢(qián)，就說(shuō)給了5000元?！逼浯问墙M織農(nóng)戶參與社區(qū)管理。我們種的水果靠人背到市場(chǎng)上，賣(mài)的錢(qián)只夠買(mǎi)一頓午飯，幾萬(wàn)噸水果年年就這樣爛在家里，心里是說(shuō)不出的滋味。村民老何說(shuō)：“在1998年以前，我們?nèi)晔杖霃膩?lái)沒(méi)有超過(guò)2000元，很多時(shí)候只是幾百元，經(jīng)常吃雜糧，而且吃不飽。絕對(duì)貧困亦稱為生存貧困，是指在一定的社會(huì)生產(chǎn)和生活方式條件下，個(gè)人和家庭依靠其勞動(dòng)所得和其他合法收入不能維持其基本生存需要。（二）報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照此公式計(jì)算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再按筆試總成績(jī)(即《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)之和)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。四、考試考試包括筆試和面試。（二）報(bào)名時(shí)間及方式我市采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生在河源市政府門(mén)戶網(wǎng)點(diǎn)擊“河源市公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”鏈接，即可進(jìn)入我市公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。②符合公務(wù)員和人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2009年底或2010年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生（已在國(guó)有單位工作的，需征得工作單位同意方可報(bào)考）；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考公務(wù)員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。（20分）（二）就給定資料4中“大學(xué)生村官”易福被辭退一事，簡(jiǎn)要談?wù)勀愕目捶?。人的知識(shí)一是來(lái)自書(shū)本知識(shí)，二是來(lái)自實(shí)踐，只有將理論與實(shí)踐有機(jī)地聯(lián)系在一起，才能轉(zhuǎn)換為認(rèn)識(shí)世界，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力。有專家認(rèn)為，做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，要特別注意處理好以下四個(gè)方面的問(wèn)題：一是思想“穩(wěn)定”問(wèn)題?！?．新華網(wǎng)2008年4月14日?qǐng)?bào)道，記者近期在安徽農(nóng)村采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，選派大學(xué)生到村任職工作目前存在一些問(wèn)題：一是這些大學(xué)生在農(nóng)村做村官不知道該干啥。新華網(wǎng)合肥2007年9月29日消息，蚌埠市鳳陽(yáng)縣辭退兩名“大學(xué)生村官”引起輿論關(guān)注?！按骞佟鄙氖顾e累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。鄭州大學(xué)碩士研究生柳波放棄了城市的優(yōu)越生活，于2006年7月任河南省開(kāi)封市蘭考縣城關(guān)鄉(xiāng)老韓陵村村黨支部書(shū)記。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。2008年3月，中共中央組織部會(huì)同教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會(huì)，部署選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，從2008年開(kāi)始，用5年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職。，考生才可以開(kāi)始答題。滿分100分。2005年7月，中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2005]18號(hào)），進(jìn)一步推動(dòng)了“大學(xué)生村官”工作。聘用合同期一般為2～3年，工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。他根據(jù)農(nóng)