【正文】 幾年來，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多農(nóng)業(yè)科技致富帶頭人、行業(yè)標(biāo)兵、創(chuàng)新人才。如：堅(jiān)持三級(jí)談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體講就是做好四個(gè)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，分兩批對(duì)全團(tuán)在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以“學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)黨性，做一名合格共產(chǎn)黨員”為題，采取互動(dòng)的形式，為黨員講黨課。創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)行黨建工作的“雙冊(cè)”管理。制定了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度、發(fā)展黨員制度等8項(xiàng)黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，制定了《一四九團(tuán)20052010年黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。在完善支部自身工作目標(biāo)的同時(shí)，注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員黨員群眾為實(shí)現(xiàn)黨建工作的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。而現(xiàn)階段，基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系越來越呈現(xiàn)出相互融合的發(fā)展態(tài)勢(shì)，可以說是你中有我，我中有你，很難把二者截然分開。四是樹立積極的基層黨組織維權(quán)服務(wù)理念。追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是積1極的要求。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。結(jié)束語基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過核心能力建設(shè)，廣大黨員干部牢固樹立“在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)增長(zhǎng)才干，在改革發(fā)展第一線磨練品質(zhì)，在服務(wù)職工群眾中樹立形象”的價(jià)值取向，從而充分發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)場(chǎng)新一輪改革開放中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近年來，??港農(nóng)場(chǎng)準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下基層黨建工作內(nèi)在要求，采取有效舉措，推動(dòng)基基層黨建重點(diǎn)轉(zhuǎn)移，工作方法轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨建覆蓋，不斷提升基層黨建的科學(xué)化水平。（一）堅(jiān)持理論武裝，夯實(shí)基層黨建思想根基。黨員干部隊(duì)伍的變化帶來的挑戰(zhàn)。以此來推動(dòng)企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，從而做到推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。引導(dǎo)員工樹立“國家利益高于一切”核心價(jià)值觀。讓他們積極了解和檢查中心的重要人事、分配、費(fèi)用支出等工作。大膽地將富有挑戰(zhàn)性、探索性的攻關(guān)研究和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目交給年輕技術(shù)骨干，為他們提供展示才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。廣泛開展與困難群眾“結(jié)對(duì)互動(dòng)、雙向幫學(xué)”的活動(dòng)，為困難群眾解決實(shí)際問題。1．構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，推進(jìn)黨員先進(jìn)性建設(shè)基層黨組織要充分利用“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨”這一平臺(tái)，深入開展保持先進(jìn)性，崗位爭(zhēng)先鋒主題實(shí)踐活動(dòng)，通過建立黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗、開展黨員奉獻(xiàn)日，推行黨員佩戴 黨徽上崗，搭建黨員實(shí)踐先進(jìn)性平臺(tái)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員的自覺性和責(zé)任感，使黨員的形象亮起來；通過舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)、開展論文的征集和競(jìng)賽等有效途徑，使廣大黨員在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)起來。積極吸納他人優(yōu)點(diǎn)，不斷提高綜合素質(zhì)。基層黨組織把黨員干部的學(xué)習(xí)納入工作制度加以規(guī)范，堅(jiān)持做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有討論交流、有檢查考核，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、組織四落實(shí)。二是要用主題教育將基層黨建全年的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)串連起來，這可以保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)化。因此，個(gè)人認(rèn)為，基層黨組織可以利用企業(yè)黨委每年開展的“主題教育”來貫穿各種學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)的系統(tǒng) 與深入，促進(jìn)支部良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。，獎(jiǎng)懲有力，做到黨員先進(jìn)性建設(shè)的持久化。通過制度來明確黨委會(huì)、黨支部、黨小組及每位黨員職責(zé)，做到分工明確，職責(zé)清晰。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下，通過各種組織活動(dòng)，快速凝聚力量，激勵(lì)士氣，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝利。三、新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作應(yīng)遵循的基本規(guī)律企業(yè)基層黨建工作既要遵循黨建工作的一般規(guī)律，又要看到它自 身具有的特殊規(guī)律。（二）基層黨建凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。因此推動(dòng)基層黨建工作的創(chuàng)新，將有力的保證黨的建設(shè)的生命和活力。黨建工作創(chuàng)新進(jìn)一步推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作同力、發(fā)展同步，將黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。本文通過分析企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀及其內(nèi)在規(guī)律，提出了基層黨建工作創(chuàng)新的舉措，擬在為加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)作一些有益的探索，以利于更好地加強(qiáng)基層黨建的針對(duì)性和實(shí)效性，使基層黨建工作永葆青春和活力?；鶎狱h建工作當(dāng)前存在的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)是大多局限于部署和檢查，對(duì)基層工作優(yōu)劣缺乏激勵(lì)和約束機(jī)制。三是基層黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)對(duì)基層工作的指導(dǎo)與服務(wù)緊密結(jié)合。這種監(jiān)督機(jī)制的創(chuàng)新，必須更有利于下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督，要在黨員與組織，群眾與黨員，組織與組織，黨內(nèi)與黨外，黨組織與行政之間，構(gòu)建起一個(gè)嚴(yán)密而有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并通過必要的制度保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的效能?；鶎狱h建是個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，只有針對(duì)不同社區(qū)（村）的村情民意，尋求工作方法的新突破，才能調(diào)動(dòng)單位和居民的參與熱情，使各項(xiàng)工作在社區(qū)內(nèi)取得認(rèn)同。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制?？傊鶎狱h建創(chuàng)新性工作不是束之高閣的理論空談，而是很具體實(shí)際的工作。（2）加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作的宣傳工作，加大對(duì)基層黨建工作的宣傳力度。這樣有利于整個(gè)干部梯隊(duì)的培養(yǎng)，同時(shí)也有利于每一位支部書記在工作中積極向上，從另一個(gè)角度來講也激勵(lì)他們努力工作。第六，要對(duì)支部書記加強(qiáng)培訓(xùn)。第三，黨員在發(fā)揮作用的時(shí)候要圍繞著整個(gè)科室的中心工作，業(yè)務(wù)科室要圍繞學(xué)科的發(fā)展來努力積極做好工作。兩校合并后，醫(yī)學(xué)部黨委在這個(gè)方面的職能沒有取消，黨管干部的原則充分體現(xiàn)在醫(yī)學(xué)部黨委的領(lǐng)導(dǎo)工作上。我們要逐步建立起黨政一把手一體化的管理方式，使黨政一把手都要把圍繞中心工作作為黨政共同的任務(wù)。（二）黨建創(chuàng)新的一些具體想法和方案在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，有幾點(diǎn)具體的方法和方案。根據(jù)基層黨委和基層支部在整個(gè)工作中的定位和應(yīng)該起的作用，基層組織在黨政配合上可以做一些工作。要做到工作有目標(biāo)，目標(biāo)任務(wù)確定以后我們齊心協(xié)力做工作，起到真正的政治核心的作用。上級(jí)的指示和精神對(duì)我們今后的工作是很有幫助的，因?yàn)閯?chuàng)新不能無邊無際地創(chuàng)新，要在《黨章》和黨中央規(guī)定的基礎(chǔ)上來開展工作，提出新的思路。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有農(nóng)村黨支部、連隊(duì)黨支部、街道社區(qū)黨支部等。所以，創(chuàng)新也是一步步的工作的進(jìn)步，比原來做的好了，也就在創(chuàng)新中發(fā)展了。創(chuàng)新并不是否定前面的工作，沒有基礎(chǔ)、沒有繼承和發(fā)揚(yáng)的話，創(chuàng)新就會(huì)形成空中樓閣。這些文件從宏觀戰(zhàn)略性上為進(jìn)一步工作指明了方向，具體到每一個(gè)單位，就要結(jié)合醫(yī)學(xué)部工作的情況，應(yīng)該怎么做才能更好，是我們?cè)谧拿恳粋€(gè)同志要思考的。中央已經(jīng)非常明確地提出自主創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略，我們也要不遺余力地去做。我也一直在想，很多與國際接軌的業(yè)務(wù)指標(biāo)都可以有目標(biāo)，但我們的黨建工作在國際上怎么借鑒，尚無經(jīng)驗(yàn)與先例。現(xiàn)在我們處在新的歷史時(shí)期和社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們黨確實(shí)面臨了許多問題，要有一個(gè)新的起點(diǎn)推進(jìn)我們黨的事業(yè)發(fā)展。今后，醫(yī)學(xué)部黨委將把支部書記培訓(xùn)作為干部培訓(xùn)的一個(gè)重要組成方面，讓我們的支部書記在接受培訓(xùn)和教育的同時(shí)在工作崗位上很好地鍛煉。同時(shí)，也將近一個(gè)階段醫(yī)學(xué)部黨委工作的一些思路交給大家，集思廣益、共同探討。創(chuàng)新問題是隨著國家整體發(fā)展戰(zhàn)略而提出的，是一個(gè)很大的課題。今后干部培訓(xùn)和梯隊(duì)的建設(shè)是從各個(gè)方面進(jìn)行的，業(yè)務(wù)干部、管理干部、黨務(wù)工作干部都要有良好的梯隊(duì)，并要予以綜合管理與建設(shè)。我們也深深認(rèn)識(shí)到，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、管理有力、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍的重要性。這真是在走有我們自己特色的道路。胡錦濤總書記也對(duì)創(chuàng)新和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作做出了非常重要的指示，強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，最重要的是要聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，探索干部教育培訓(xùn)的新方法新途徑”。黨中央創(chuàng)新的整體思路定了，具體的工作要由我們來做。我們?cè)谝酝墓ぷ鳟?dāng)中，尤其是去年共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)當(dāng)中，開展了很多好的、創(chuàng)新性的工作，大家總結(jié)了許許多多好的經(jīng)驗(yàn)，這些應(yīng)該進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)光大。四、醫(yī)學(xué)部黨委、基層黨支部的地位和作用黨中央通過總結(jié)整個(gè)建國以后教育體制管理的模式，于1990年制定了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的通知》，明確“高等學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”。第二類是政治核心。從醫(yī)學(xué)部角度講，兩校合并以后，醫(yī)學(xué)部在北京大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的單位在發(fā)揮管理職能，原來大學(xué)的黨委建制都在，黨委在整體工作中起到政治核心作用，對(duì)各二級(jí)單位黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)作用沒有變，黨管干部的原則沒有變。支部要起到戰(zhàn)斗堡壘作用，在政治核心這方面要充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，要把支部工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。組織建設(shè)與思想教育也是創(chuàng)新工作要思考的問題。建立健全適應(yīng)醫(yī)學(xué)部管理模式的黨的基層組織工作的機(jī)制。關(guān)于交叉任職問題，今后干部調(diào)整工作中黨務(wù)干部根據(jù)需要可以到行政部門、行政干部根據(jù)需要可以到黨委系統(tǒng)工作。這樣的黨政一體化管理是為了更好地使二級(jí)單位的黨政工作圍繞著中心工作，這個(gè)中心工作不只是行政工作，也不是單純黨務(wù)工作，而是各單位的發(fā)展與建設(shè)，是創(chuàng)建北京大學(xué)為世界一流大學(xué)。（3）強(qiáng)化基層黨建中的支部書記的作用?？煞謨刹阶撸皇菢?biāo)準(zhǔn)要提高，二是要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的支部書記的培養(yǎng)培訓(xùn)，這是要雙管齊下的工作。第十，對(duì)支部書記也要像對(duì)待學(xué)科帶頭人一樣，作為整個(gè)工作的培養(yǎng)重點(diǎn)?；鶎庸ぷ魃婕暗礁鞫?jí)黨委、基層黨支部、書記、黨員同志，他們所做工作的亮點(diǎn)和成績(jī)，我們要大力宣傳，讓大家看到黨員在整個(gè)醫(yī)學(xué)部醫(yī)教研管理和社會(huì)服務(wù)當(dāng)中所做出的貢獻(xiàn)。結(jié)合不同單位實(shí)際情況，明確整體的工作目標(biāo)，建立健全實(shí)施方案，同時(shí)要以黨建基本標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收為契機(jī)，抓好基層黨組織的組織工作與建設(shè)工作，在達(dá)標(biāo)中創(chuàng)優(yōu)，在創(chuàng)優(yōu)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，從而整體上為北京大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)做出每一個(gè)共產(chǎn)黨員、每一個(gè)基層組織所應(yīng)該做出的貢獻(xiàn)。成立街道黨工委和社區(qū)(村)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，是做好基層黨建工作的組織保證。目前應(yīng)該以建設(shè)小康社區(qū)為主題，牢牢把握住社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)，時(shí)時(shí)關(guān)注居民密切關(guān)心的問題，充分利用現(xiàn)有的文體設(shè)施，積極開展各類活動(dòng)，不斷發(fā)掘和充實(shí)基層黨建資源。只有這樣，才能在基層黨建工作推進(jìn)過程中，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)良好的政風(fēng)，帶動(dòng)基層整個(gè)文明新風(fēng)的形成。在加強(qiáng)工作指導(dǎo)的同時(shí)，要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，重視為基層排憂解難，給基層開展工作提供必要的支持和幫助。因此，很有必要對(duì)基層黨建工作及基層工作建立一套科學(xué)可行的評(píng)價(jià)體系，通過開展定期或不定期的檢查評(píng)比，表彰先進(jìn)，鞭撻后進(jìn)，營造一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超，個(gè)個(gè)踴躍爭(zhēng)先的積極向上的工作氛圍。同時(shí)保證基層黨建工作緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心，確保企業(yè)健康的發(fā)展。黨建工作創(chuàng)新著力提高黨組織在政治上的感召力、組織上的保障力、紀(jì)律上的約束力、思想上的凝聚力、行動(dòng)上的執(zhí)行力，必將推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二、企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)健全，基層黨建工作日趨完善。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢(shì)，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；有的黨支部對(duì)在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題。企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新，實(shí)際上就是不斷地探索企業(yè)基層黨建工作的規(guī)律，推進(jìn)黨建工作內(nèi)部各種要素及其配置不斷優(yōu)化的過程。三是企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞維護(hù)和保障職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益。制度的制定要充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)造性及主人翁精神，這樣確保制度嚴(yán)謹(jǐn)及可操作，同時(shí)也為我們的黨員自覺執(zhí)行制度打下良好的基礎(chǔ)。為了確保黨建工作質(zhì)量，基層黨組織應(yīng)從組織、程序、內(nèi)容、評(píng)價(jià)等諸方面，建立黨員考核體系，以此來促進(jìn)黨員先進(jìn)性建設(shè)的持久化。1．加強(qiáng)“主題教育”的策劃做好對(duì)“主題教育”的策劃是開展好這項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵，也是提高基層黨組織學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。三是在策劃過程中要明確階段性的學(xué)習(xí)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，便于對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢查。拓展豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；鶎狱h組織要定期抽查學(xué)習(xí)記錄、匯總學(xué)習(xí)出勤情況、檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況、要求黨員在總結(jié)中專題匯報(bào)理論學(xué)習(xí)的情況，并接受評(píng)議、定期考核學(xué)習(xí)情況、檢查學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量?；鶎狱h組織要積極開展立項(xiàng)奪標(biāo)為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)先進(jìn)黨組織的創(chuàng)建。把活動(dòng)作為黨員密切聯(lián)系群眾并形成長(zhǎng)效機(jī)制的切入點(diǎn)。（四）民主公開，拓展基層黨組織監(jiān)督機(jī)制的創(chuàng)新基層黨組織要加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重和保障黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利，把黨員義務(wù)和權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一起來，激發(fā)廣大黨員的政治責(zé)任感；要積極落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷豐富黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾自治、民主管理的內(nèi)容和形式，拓展群眾參與民主管理、民主監(jiān)督 的途徑和方式，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。特別是在中心的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用上，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員能積極配合管理