【正文】 養(yǎng)培訓(xùn)的一支有生力量。第五，在選任支部書記的標(biāo)準(zhǔn)上要進(jìn)一步提高。我們一直潛移默化地做這方面的工作，讓醫(yī)院和各個學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到這一點(diǎn)，加強(qiáng)這方面的工作，這是個整體性的工作。第六，要一步步推進(jìn)黨組織和行政組織同步建設(shè)和建立。第四，黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、調(diào)換、交叉任職，這個工作從醫(yī)學(xué)部黨委的工作角度也是要做的。黨建創(chuàng)新工作的具體思路，應(yīng)以“充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用”這個方向來確定工作目標(biāo)?；顒拥膬?nèi)容和活動的方式可以創(chuàng)新。從大局來講，創(chuàng)建世界一流大學(xué)是北大的中心工作，創(chuàng)建世界一流的醫(yī)學(xué)院校、創(chuàng)建與國際接軌的一流的醫(yī)院等等這都是我們不同層面各單位的中心工作。監(jiān)督保障是在監(jiān)督和支持協(xié)助工作，不參與決策。從整個黨的領(lǐng)導(dǎo)來講，基層黨支部的定位有以下幾類。這里有支部工作不力的地方，也有黨委在這方面的強(qiáng)調(diào)和支部書記的任用等方面做的不夠的地方。我們每位支部書記都要從加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的角度出發(fā)，推進(jìn)黨支部工作的創(chuàng)新。最近，北京市委和市委教育工委對基層黨建工作的創(chuàng)新也提出了很高的要求。我們黨的工作的創(chuàng)新要符合整體的現(xiàn)代化創(chuàng)新型國家的要求，這個工作是必須要做的?；鶎狱h支部書記，雖然沒有什么行政級別，但也是黨基層組織的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)著科室的政治思想工作，起著政治核心作用，責(zé)任也是非常重大的。加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，對于加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍，推動建立學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面，是有非常重要的作用和意義的。人如果沒有理念的轉(zhuǎn)變、沒有思考，行動起來就會搖擺不定。黨建工作我們黨一直都在做，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的過程中也一直在創(chuàng)新，但是黨中央像現(xiàn)在這樣提出黨建工作創(chuàng)新還是第一次。在到基層調(diào)研、跟大家一起探討的基礎(chǔ)上，我們得到了一些感性的認(rèn)識，有共性的也有個性的問題，這里把我們思考的東西提交給大家，來共同溝通和反饋意見。我們要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，尤其是加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力的建設(shè)，使我們基層黨的組織真正擔(dān)負(fù)起所賦予的使命。在現(xiàn)在這個飛速發(fā)展的歷史時期，如果思想政治不過硬，市場經(jīng)濟(jì)下拜金主義很盛行的情況下，他會掉進(jìn)去。中國共產(chǎn)黨現(xiàn)在是執(zhí)政黨，從黨的領(lǐng)導(dǎo)角度已經(jīng)把國家的創(chuàng)新和國家的發(fā)展、民族的命運(yùn)放在一起是經(jīng)過深思熟慮的。這些都是黨建工作基本的總體的方向。醫(yī)學(xué)部是一個醫(yī)教研相結(jié)合的單位，同時還包括管理和社會服務(wù)的職能，在整體的工作當(dāng)中，有學(xué)生、教師、醫(yī)生、管理者，還有后勤和產(chǎn)業(yè)的員工等等。創(chuàng)新工作可以說是創(chuàng)新，同時也可以說是在不斷完善自己。北醫(yī)在2000年兩校合并以前一直實(shí)行的就是這種黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，在這種管理體制下，學(xué)校的決策權(quán)是在學(xué)校的黨委，大政方針是校黨委來定的。領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心是不一樣的，領(lǐng)導(dǎo)核心是直接決定，而政治核心是參與本單位重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問題的決策。在新的管理體制下，醫(yī)學(xué)部黨委以及各二級黨委和基層黨支部要繼續(xù)很好的開展工作，更好的發(fā)揮作用，這也是值得深入研究的黨建課題，也有創(chuàng)新性工作可做。（一）黨建創(chuàng)新工作的思考。盡管我們以前也開展許多優(yōu)秀的黨日活動等各種有聲有色的黨組織活動，但還要思考怎么樣來做才能有利于基層黨支部書記的培訓(xùn)，有利于黨員的培訓(xùn)。首先，黨委的政治核心作用不可取代。目前，在醫(yī)學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)工作中已在逐漸實(shí)行，在院、系中也要開始實(shí)行。首先，要做好基層組織的建設(shè)和黨員的管理。第二，黨支部書記要加入到科室核心組。從現(xiàn)在北大對我們的要求來講，不論是基層的支部書記還是中層的領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后的選拔任用中都要選拔在德才兼?zhèn)涞耐?，這樣在工作的時候才有相對對等的平臺。醫(yī)學(xué)部黨委要切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用醫(yī)學(xué)部黨委要加強(qiáng)對基層黨支部黨委創(chuàng)新性工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)作用，把醫(yī)學(xué)部黨委、各二級黨委、基層黨支部整個的黨組織工作和創(chuàng)新性工作作為一個有機(jī)的整體來做。充分樹立和弘揚(yáng)黨的正氣，這樣有利于帶動整個黨員群體來更好的工作、更好地向上?！笨梢姡ㄓ袆?chuàng)新才是基層黨建工作活力的源泉，它既是時代發(fā)展的客觀要求，更是保持黨的先進(jìn)性的長久需要。三要創(chuàng)新工作內(nèi)容。五要創(chuàng)新工作制度。因此，基層黨建在創(chuàng)新過程中要做好六個結(jié)合：一是基層黨建與群團(tuán)組織建設(shè)緊密結(jié)合。四是軟件建設(shè)和硬件建設(shè)緊密結(jié)合。最廣泛地調(diào)動基層一切積極因素，基層黨建工作除了積極引導(dǎo)之外，還要增強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)愛。當(dāng)前隨著社會轉(zhuǎn)型，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競爭的日益激烈，企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，同時職工的思想日益多元和活躍，職工的價值取向趨于復(fù)雜?；鶎狱h建創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)在工作目標(biāo)、工作思路、方式載體等方面具有高度的一致性。但同時，隨著企業(yè)改革的收入，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā) 展，企業(yè)全球化發(fā)展的需要，企業(yè)面臨強(qiáng)大競爭壓力和轉(zhuǎn)瞬即逝發(fā)展機(jī)遇。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理這個中心開展黨建工作，不僅是企業(yè)黨組織必須遵循的一條重要原則，也是企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力所在。加強(qiáng)人才建設(shè)，構(gòu)建和諧的團(tuán)隊，保障職工的權(quán)益，監(jiān)督保障企業(yè)各項制度的有效實(shí)施，推進(jìn)執(zhí)行力的建設(shè)，切實(shí)做到以人為本。因此在實(shí)際的操作過程中，基層黨組織要定期不斷修訂制度，確保制度嚴(yán)謹(jǐn)，提高制度的可操作性，確保制度適應(yīng)新形勢的要求。對于考核優(yōu)秀的黨員應(yīng)及時給予表揚(yáng)，基層黨組織要通過季度先鋒崗或季度黨員標(biāo)兵的形式及時有效彰顯模范示范的作用。它的特點(diǎn)是教育內(nèi)容突出、目標(biāo)集中、主題鮮明、容易激發(fā)黨員思想上認(rèn)真思考與行動上的積極參與，一般都會給黨員留下較深刻的印象。一是要豐富活動內(nèi)涵。鼓勵職工積極參加各類繼續(xù)教育及培訓(xùn)，不斷提高職工的知識層次，使黨員做到既通曉思想政治理論，又能駕馭業(yè)務(wù)工作的復(fù)合型人才。3．通過學(xué)習(xí)能力的提高，推動戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動，黨員增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的意識，夯實(shí)三種基本功，即深厚的政治理論功底、深刻的綜合分析能力和廣博的科學(xué)文化知識。將信息技術(shù)手段引入黨的建設(shè)，將會極大地轉(zhuǎn)變黨建工作思路，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。采取外送培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等形式，提高員工的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)成才。堅持民主集中制的原則，做到重大事項由班子集體研究決定，涉及到職工切實(shí)利益的問題讓職工代表參加討論。積極參與制度落實(shí)情況的檢查。組織開展職工“文化周”、“文體節(jié)”等活動，定期開展員工運(yùn)動會、文藝匯演、演講比賽等活動，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。同時通過創(chuàng)新基層黨建，將黨的建設(shè)真正 融入到企業(yè)的“中心”工作中，以黨建的創(chuàng)新來帶動整個單位的活力與創(chuàng)新，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理活動的績效及人文建設(shè)上，做到有力地支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。體制、機(jī)制不夠完善，方式老套帶來的挑戰(zhàn)等。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，農(nóng)場已集中組織了多次專題輔導(dǎo)，通過對多層次各崗位黨員干部的輔導(dǎo)，及時更新黨建知識，跟上黨建新形勢，讀懂理解中央及集團(tuán)公司黨建工作要義，幫助廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，理清思路，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十八屆五中、六中全會作出的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到集團(tuán)確定的目標(biāo)任務(wù)和工作要求上來，為農(nóng)場更高水平小康社會建設(shè)作出貢獻(xiàn)。（三）實(shí)施核心能力建設(shè)，強(qiáng)化基層黨建推進(jìn)模式。各基層黨組織紛紛響應(yīng)農(nóng)場黨委“抓好黨建促扶貧”號召，開展有針對性的精準(zhǔn)扶貧活動，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，開展對黨員的黨性修養(yǎng)培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員的黨性覺悟。參考文獻(xiàn)[1] 王桐：全面加強(qiáng)黨建工作全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展[D]；《大連黨建雜志》2015年9月[2] 方集春：論新時期深化國企基層黨建工作的著力點(diǎn)[D]；《山西經(jīng)濟(jì)日報》2015年9月第五篇：對基層黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考對基層黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考149團(tuán)政工辦李 燕創(chuàng)新是時代的主題，也是一個國家、一個民族、一個政黨發(fā)展永恒的主題。因此，樹立新的個人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個人利益需求，黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個人利益需求的權(quán)力，黨組織有保護(hù)黨員合理個人利益的責(zé)任。樹立新的個人價值理念，就要認(rèn)識到黨員追求個人價值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力應(yīng)用于工作，作用于社會。這樣可以營造出良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。通過目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制、聯(lián)動機(jī)制的建立和完善，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，這是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。二是改善決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與團(tuán)黨委中心工作決策有序銜接。這種形式，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，增加了發(fā)展黨員工作的透明度，便于接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。在教育活動中堅持“三個結(jié)合”，即思想教育與新形勢、新任務(wù)相結(jié)合，與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合，與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。這種自己教育自己，同時也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。二是服務(wù)黨員。四是服務(wù)中心。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。幾年來，我們利用開展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問老黨員和一線黨員、評優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了啟發(fā)覺悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會主義榮辱觀深入人心，變成每個人的自覺行動。每年都開展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動，例如邀請專家、教授做輔導(dǎo)報告，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開學(xué)習(xí)交流會和論文交流會，組織參觀活動、典型宣講活動和主題黨日活動等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動的形式和載體中。三、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新隨著形勢的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認(rèn)識判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢，如果還停留在過去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時期黨的建設(shè)的要求。三是完善組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵人。一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，也出現(xiàn)過忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象，都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評判理念。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動研究和解決黨員的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。同時，牢固樹立“抓黨建促發(fā)展的理念”，緊緊圍繞發(fā)展富民主題，以黨組織“凝聚力工程”為抓手，激勵廣大基層黨員干部強(qiáng)責(zé)任、帶民富、奔小康，開展了“展黨員風(fēng)采，創(chuàng)一流業(yè)績”主題活動，積極引導(dǎo)廣大黨員成為“引領(lǐng)能力強(qiáng)，創(chuàng)新發(fā)展好，管理服務(wù)優(yōu)”的時代先鋒。近年來，??港農(nóng)場大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為基層黨建工作的重要內(nèi)容來抓，高度重視黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使得基層黨建工作在改進(jìn)中得到了加強(qiáng)，在創(chuàng)新中得到了提高。創(chuàng)新基層黨建工作是應(yīng)有之義。如何創(chuàng)新基層黨建工作，為建設(shè)新蘇墾提供堅強(qiáng)有力的組織保證，是我們面臨的一個重要課題。3．積極推進(jìn)企業(yè)文化陣地建設(shè)。（五）創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力量，提高企業(yè)核心競爭力 企業(yè)文化創(chuàng)新可以促進(jìn)職工群眾價值觀的整體性轉(zhuǎn)變，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推進(jìn)企業(yè)核心競爭力的形成。認(rèn)真貫徹公開、公平、公正的原則。對新分配的大學(xué)生，在幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境的同時，把導(dǎo)師帶徒弟作為他們快速成長的有效途徑。，積極推進(jìn)全心全意為人民服務(wù) 要使黨群聯(lián)系長久化、制度化、密切化，關(guān)鍵是拓寬途徑，創(chuàng)新載體，構(gòu)建黨群互動的平臺。并以此來帶動和影響周圍的群眾，激發(fā)廣大員工的工作熱情，積極投入到企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動中去，主動運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新方法來推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)公司核心競爭力的形成。針對基層黨組織學(xué)習(xí)載體單一的問題，基層黨組織應(yīng)積極探索多形式、多渠道的學(xué)習(xí)途徑。二是要找準(zhǔn)活動的結(jié)合點(diǎn)。主題教育是一項系統(tǒng)工程，必須注重策劃，善于謀劃。（二）策劃好主題教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新加強(qiáng)黨員的政治思想的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)是黨員的基本教育內(nèi)容之一。一是要加強(qiáng)對黨小組長的培訓(xùn)，提高黨小組長的履職能力。個人認(rèn)為加強(qiáng)組織體系的創(chuàng)新建設(shè)可以從以下幾個方面著手：，制度健全，做到黨建工作的規(guī)范化規(guī)范基層黨建的各項活動是提高黨建工作的質(zhì)量首要任務(wù)，因此作為基層黨組織來說首先要健全各項管理制度。