分管護(hù)理副院長(zhǎng)職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二）協(xié)助院長(zhǎng)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)本院學(xué)生黨建工作。支持護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán)，確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。九、安排部署畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)及教師頂崗實(shí)踐培訓(xùn)等工作。二、組織制訂各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)科研計(jì)劃、在職培訓(xùn)方案及實(shí)施辦法，經(jīng)學(xué)院研究通過(guò)以后組織實(shí)施和檢查。參加主管醫(yī)生查房，對(duì)所有分管病人“八知道”：床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。整理分管病人床單位及個(gè)人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無(wú)菌持物鉗、無(wú)菌包、外用無(wú)菌容液等；領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。2)核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。每周二、五更換消毒酒精瓶。4．負(fù)責(zé)全科掛輸液瓶。清點(diǎn)、補(bǔ)充、更換冰箱常備藥、無(wú)菌包、體溫計(jì)、搶救物品、儀器等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室更換領(lǐng)取物品。急診、新收病人、手術(shù)后病人醫(yī)囑執(zhí)行，危重病人搶救。輔助完成各項(xiàng)治療、護(hù)理工作，續(xù)接瓶工作。，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告 5．向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識(shí)。負(fù)責(zé)護(hù)士的技術(shù)考核工作。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)辨證施護(hù)論文。制定具有護(hù)理特色的護(hù)理計(jì)劃，對(duì)患者實(shí)施整體護(hù)理。2：負(fù)責(zé)組織安排醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、管理、供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。6．組織落實(shí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好健康宣教工作，努力提高護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)水平。2．負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理，包括護(hù)理人員的合理分工、科學(xué)排班；檢查落實(shí)各項(xiàng)管理制度；各種儀器、設(shè)備、藥品、布類(lèi)、家具管理；護(hù)理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等。學(xué)習(xí)和運(yùn)用中、西醫(yī)急救護(hù)理新知識(shí)、新技能，不斷完善應(yīng)急服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)、急診科主任或門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2．巡視檢查護(hù)理人員崗位職責(zé)完成情況。有計(jì)劃地提高本科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護(hù)能力與各項(xiàng)操作技能，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高?？谱o(hù)士長(zhǎng)職責(zé)l．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作的目標(biāo)管理、工作計(jì)劃，結(jié)合本科實(shí)際情況，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。掌握護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決護(hù)理人員工作、生活中的困難。對(duì)急、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù)，有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍。制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護(hù)理活動(dòng)，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。3．以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理。6．主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)。11．有計(jì)劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和護(hù)理骨干人才。做好本科的質(zhì)量控制工作。10．協(xié)助護(hù)理部負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。4．檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好開(kāi)診前準(zhǔn)備工作、健康宣教工作，巡視候診患者的病情變化，及時(shí)處理應(yīng)急情況。3．督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熟練掌握常見(jiàn)急診的搶救程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、急診護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。7．負(fù)責(zé)搶救器材、被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)損工作。4．全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動(dòng)態(tài)。9．定期征求患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、中藥、飲食等方面的意見(jiàn)與建議，不斷完善服務(wù)功能，提高病區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。4．檢查、督促查對(duì)制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，提高應(yīng)急能力。9．負(fù)責(zé)接待參觀事宜。2．負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。4．協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理，介紹
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