辦公室部門職能5篇-免費閱讀
【正文】 團活動的組織工作。發(fā)展新黨員工作。2負責文化活動，團體協(xié)會組織與策劃。1負責公司勞保用品的采購、發(fā)放和公司職工生活、福利待遇的管理。1負責公司領(lǐng)導的對外接待工作。負責公司各部室文件收發(fā)及公文核稿工作，督促檢查文件的辦理情況，編寫公司《大事記》。六、負責學生會各類文件(含工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、報告、決議、通知、信函等)的起草、打印、發(fā)送。及時糾正不符合決議、計劃的做法。其主要職責是：一、負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動。三、結(jié)合學生會的中心工作，開展調(diào)查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協(xié)助主席團進行決策。大學學生會辦公室工作內(nèi)容對于大學生辦公室這個部門，在各個學校的工作職責可能會略有不同，但以下幾點幾乎是共同的。七、負責材料設備類合同履行全過程的監(jiān)督和管理，甲指定、甲限價材料的進場驗收工作，并將履行情況及時向有關(guān)部門反饋。督促各部門做好相關(guān)工作備案，提供年末考核依據(jù)；文件制定既符合法律法規(guī)及上級機關(guān)的規(guī)定，又體現(xiàn)領(lǐng)導的意圖；依據(jù)公司實際情況做好簡介的更新，簡訊的及時編寫及網(wǎng)站上傳；做好對外來賓的接待策劃、現(xiàn)場調(diào)度工作；處理涉及公司的債權(quán)債務的相關(guān)法律事宜，協(xié)助其他部門合同的制定，防范法律風險，協(xié)調(diào)法律糾紛及勞動爭議；做好新黨員的培養(yǎng)，黨群活動的安排，黨費的收繳工作，傳達貫徹落實上級黨組織的工作要求及安排；組織安排工會活動，建立企業(yè)文化，關(guān)愛員工，體現(xiàn)組織的溫暖；做好總經(jīng)辦會議的通知發(fā)送及會議記錄工作，做好各部門月度會議計劃及記錄備案工作；保證公司各大件證書的有效性；1保證ISO 的有效性以及延期資料備案；1保證員工個人證書的有效性，完成各時間段內(nèi)部員工考證報名；1負責公章的管理，檢查印章審批程序，提出異議和拒用；1做好各類證書出借登記工作，有據(jù)可依；1根據(jù)上級機關(guān)單位發(fā)布的文件要求，參與申報公司相關(guān)的榮譽，提供相應的備案材料；1收集接收公司所有部門的相關(guān)存檔資料，做好立卷歸檔、借閱登記工作；1做好來電來信來訪接收的及時性，依據(jù)要求完成相關(guān)事件處理工作；1保證公司出差人員訂票的信息正確，不延誤其工作進程，完成差旅費的報銷工作；1保障來蕭人員住宿安排，完成相關(guān)費用的報銷工作；做好公車的續(xù)險、維修、保養(yǎng)的工作，保證公司用車需要。(6)嚴格遵守“保密規(guī)定”，對于領(lǐng)導在車上的談話做到不介入，不插話，不傳播。司機職責任職要求(1)男性，高中以上學歷，五年以上駕齡。檔案管理員任職要求(1)大專以上學歷，女性，檔案專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(1)在行政主管領(lǐng)導下工作，對行政主管負責，制定本崗工作計劃。(5)負責總經(jīng)理所處理的各類公文資料的收發(fā)、登記及分類整理及保管工作。(7)負責公司下發(fā)各類文件在本部門內(nèi)的落實及與其他部門的協(xié)調(diào)。(2)品行端正，吃苦耐勞，工作認真負責，為人誠實可靠，服務意識強。(12)熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉政府工作流程。(4)組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學化。(6)負責公司人力資源的管理工作，并認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事方面的政策法規(guī)，組織制定相應的人力資源管理制度。辦公室主任任職要求(1)精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式，精通現(xiàn)代化企業(yè)辦公室的全過程管理，具有高度的責任感和溝通協(xié)調(diào)能力。三、加強對外聯(lián)絡，拓展公關(guān)業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。四、負責人力資源的管理與開發(fā)，制訂崗位責任制及組織實施績效考核管理辦法。(2)語言、文字表達能力強，擅長社交及人際關(guān)系的維護。(7)負責組織公司辦公設備、用品的統(tǒng)一采購與管理。(5)負責員工教育和培養(yǎng)計劃的擬定和實施。崗位職責(1)在人力主管領(lǐng)導下工
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