創(chuàng)新社會管理,激發(fā)社會活力學(xué)習(xí)心得-免費閱讀
【正文】 那么我們應(yīng)該如何培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)了？一是不管是生活還是工作中，我們應(yīng)該時時刻刻的保持心平氣和、學(xué)會安心。只要我們心懷群眾，對老百姓的事上心，就一定能創(chuàng)新社會管理。我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，一系列新的矛盾也隨之出現(xiàn)，再加上社會管理與之相適應(yīng)的辦法不足，以及老百姓的訴求越來越高。調(diào)處糾紛、化解矛盾，必須堅持秉公辦事、公正廉明，真正做到敢抓、敢管、敢負(fù)責(zé)、敢處置，對歷史負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。謀在順民意，就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等“高層設(shè)計”中，要時刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠(yuǎn)需求，順應(yīng)時代發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。當(dāng)前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重、社會公共產(chǎn)品相對短缺的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。但同時我還意識到自己存在的不足，主要是基層工作經(jīng)驗還是欠缺，工作能力有待進一步提高。通過加強和創(chuàng)新煤礦管理是改變煤礦落后面貌的重要途徑。結(jié)合煤礦實際情況，把學(xué)到的理論知識實真正切實的而用到煤礦的工作當(dāng)中去。這些任務(wù)既各不相同、各有側(cè)重，又相互聯(lián)系、相互制約，呈現(xiàn)交織互動、有機統(tǒng)一的辯證關(guān)系。同時，需要正確處理政府與社會組織的關(guān)系，加快政社分開。截至2012年底，%?？梢酝ㄟ^組織化、制度化的表達方式協(xié)調(diào)不同群體利益，推動公眾行為規(guī)范有序。如，截至2012年底，全國共建立經(jīng)常性社會捐助工作站、?！靶≌?，大社會”——流行于上個世紀(jì)八九十年代的西方新自由主義思潮，已成為各國行政改革的重要指導(dǎo)思想之一和共同選擇。一、激發(fā)社會組織活力有利于推動政府改革，優(yōu)化社會治理20世紀(jì)后期世界范圍公共管理改革的總趨勢是從管理到治理，就是通過國家和社會的合作，共同管理社會事務(wù)。要形成科學(xué)民主的決策機制，加大社會各界參與，構(gòu)筑民主化、多元化、制度化的科學(xué)民主決策機制，全面實現(xiàn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。加強社會管理，必須嚴(yán)格貫徹黨的“以人為本”的理念，緊緊抓住促進人的全面發(fā)展這個靈魂，突出廣大人民群眾社會管理的主體地位。第一篇：創(chuàng)新社會管理,激發(fā)社會活力學(xué)習(xí)心得創(chuàng)新社會管理,激發(fā)社會活力學(xué)習(xí)心得當(dāng)前我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，社會問題和矛盾增多，各種新情況、新問題對社會管理工作提出了新的要求：貫徹好落實好中央及省委政府的精神，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部因地制宜、因時制宜，創(chuàng)新管理方式，提升管理水平，最大限度激發(fā)社會活力，增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，促進社會公平正義。二、創(chuàng)新社會管理方式，激發(fā)社會活力，要求各級機關(guān)關(guān)注和改善民生。四、創(chuàng)新社會管理方式，激發(fā)社會活力，要需要堅持社會共同參與。黨的十八屆三中全會《決定》首次引入了“社會治理”概念，提出要提高社會治理水平。作為理想的承接載體，社會組織逐步進入公共治理領(lǐng)域，逐漸承擔(dān)從政府逐漸剝離出來的部分公共服務(wù)性事務(wù)，政府才能真正正確履職和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。(次)困難群眾受益?？梢苑e極應(yīng)對各種環(huán)境變化，反映相關(guān)利益訴求，參與社會治理工作，有效促進問題的解決和矛盾的化解。%。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的規(guī)定，減少行政干預(yù)，充分發(fā)揮社會組織的社會性和獨立性。只有在全面認(rèn)識、統(tǒng)籌兼顧中抓住重點環(huán)節(jié)，加強和創(chuàng)新社會管理，才能解決好現(xiàn)實中的突出問題，有效提高社會管理科學(xué)化水平。其次，要向煤礦老前輩、師兄們學(xué)習(xí)。要開展好這項工作，我們必須做到：進一步建立健全煤礦基層工程隊建設(shè)，推動好由企業(yè)對工程隊總負(fù)責(zé)，技術(shù)管理員引導(dǎo)，工程隊自治的工作的有效開展。在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的極端重要性，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權(quán)益。要建立健全一級抓一級、層層抓落實的社會管理責(zé)任體系，努力形成齊抓共管的生動局面。因此我們要認(rèn)識到我們的工作水平還不適應(yīng)今天的新形勢，以及如何正確處理人民內(nèi)部矛盾。觀念更新和制度創(chuàng)新。興平氣和的心理狀態(tài)能夠使我們保持冷靜，正確的作出決定；二是提升文化修養(yǎng)，傳統(tǒng)的五千年文化，強調(diào)的是一種中庸與和的思想觀念，也是一種修身的方法。領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康，是
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