【正文】 同志們，做好反腐倡廉建設各項工作責任重大、使命光榮。要增強紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、管權、管事。（一）要切實履行黨風廉政建設職責各級黨組織主要負責人是所在單位黨風廉政建設的第一責任人，必須認真履行“兩個責任”，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。人生苦短，平安是福。倘若鋌而走險，因貪污受賄受到查處，輕則退賠，重則丟飯碗，甚至還會成為階下囚，遭受牢獄之苦。三、算好四筆賬，在人生道路上做個踏實人一算“政治賬”，從“領導”到“階下囚”，為之奮斗多年的政治前途毀于一旦。不管你做過什么貢獻，不管你有多大權力，也不管你曾經多么勤廉，一旦觸犯黨紀國法，必將受到嚴懲。有的故意模糊公私界線，企圖使腐敗行為“合理化”；有的認不清自己的“公仆”身份，存在做“官”、當老爺的封建觀念，顛倒“主”、“仆”關系，弄不清職責使命，肆意揮霍，奉行及時行樂思想；有的奉行“有權不用、過期作廢”，認為當官管一時，有錢管一生，能玩轉手中的權力，辦成別人辦不到的事情，享受到別人享受不了的利益，這樣的人生才“風光”。當前，在一些黨員干部中有這么幾種心態(tài)值得警惕：其一，“吃點拿點不算什么事”的自諒心態(tài)，使有些人變得麻木，對“喝個小酒、收個小禮”等“小誘惑”，統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。會議指出，對頂風違紀搞“四風”的，既要查處本人，又要追究領導責任，決不讓“四風”反彈、死灰復燃?？v觀古今中外，王朝的覆滅，政權的更迭，政黨的下臺，無不與統(tǒng)治集團的腐敗有很大關系。監(jiān)督的內容包括黨委關于本地、本單位黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹實施情況；黨員干部的教育和管理情況；貫徹落實法規(guī)制度，從源頭上防治腐敗情況；黨風政風建設情況；支持配合紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件工作情況等。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生腐敗窩案、串案，或者在較短時間內連續(xù)發(fā)生重大腐敗案件；對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生的嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查或阻撓調查；對上級黨委、紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍的事項，不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或拒不辦理；本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生大面積用人上的不正之風；對下級黨委不履行或不認真履行黨風廉政建設主體責任的問題不及時糾正、處理，或責任追究不力……此類荒了自己“責任田”的問題，黨委必須承擔主體責任，而這個責任最后就要落實到黨委主要領導身上。落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是政治責任，不落實就是嚴重失職，失職就要受到追究。這是履行紀委監(jiān)督責任的重要保證，是實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的重要內容。各級紀檢監(jiān)察機關要按照在堅持中深化、在深化中堅持的要求，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，對“四風”方面的問題既善于監(jiān)督、善于發(fā)現(xiàn)，又敢于瞪眼、敢于紅臉，對頂風違紀者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，點名道姓通報曝光，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，營造不想、不能、不敢搞“四風”的氛圍，兌現(xiàn)承諾、取信于民。作為黨內執(zhí)紀監(jiān)督專責機關，各級紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中責無旁貸，必須按照黨章和其他黨內法規(guī)的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，從根上把監(jiān)督責任履行好。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。所以，黨委別再把黨風廉政建設的事全推給紀委了，別再拿“要支持紀委工作”這樣的簡單表態(tài)來應付了。黨委總攬全局，各級各部門都是在黨委的領導下工作，把壓力層層傳導、把責任層層分解，黨委抓黨風廉政建設怎么能說“沒腿”？誤區(qū)二，黨委是領導主體而不是工作主體。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署，提出“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中首要的就是“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度”。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。組織XX名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，選派XX名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓班；采取“師帶徒”方式，抽調相關單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調查，在實踐中錘煉了隊伍；在完善內設機構基礎上繼續(xù)充實人員，并實行KPI（關鍵業(yè)績考核指標）考核合約制度；組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監(jiān)督責任結合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質和工作能力。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范；二是強化選人用人監(jiān)督。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；二是及時提出意見建議。（三）認真履行深化“三轉”監(jiān)督職責。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作為職代會述職述廉的重要內容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作為綜合考評的重要依據。（七）認真履行懲處主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內容，一年來，共舉辦各類培訓班XX期，參培人員累計XX余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是強化干部管理監(jiān)督。三是突出整改，啟動巡視。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調機制，推動“兩個責任”向基層延伸。三是率先垂范，履職盡責。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。對擬提職人員和試用期滿的干部從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行全面考察，在考察談話中，將干部是否存在作風建設問題、失職瀆職、貪污腐敗等問題作為重點考察的內容之一。一是不斷加強政治學習，強化廉潔意識。紀委約談制度。造成較大經濟損失的除處分外，還要責令賠償。嚴格按照選拔任用干部的有關規(guī)定，加強對青年干部的培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督、考核工作。不得散布,傳播反對或詆毀“四項基本原則”及黨和國家路線,方針,政策的言論。要自覺遵守《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》,受賄和挪用公款。強化黨內監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。深化作風建設。完善信訪機制，健全校領導定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。及時分析掌握各處室黨風廉政建設狀況，對黨風廉政建設工作進行具體安排部署，抓好廉政建設各項法規(guī)制度落實。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》, 健全科學選人用人機制，嚴格執(zhí)行《領導干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風。一、指導思想深入貫徹落實黨的十八大、十八大三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，促進我校黨支部真正把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守校有責、守校盡責，以良好的黨風政風促進學校教育健康發(fā)展。成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，明確職責任務。領導和支持查辦案件。堅持用制度管權管事管人，推動權力公開透明陽光運行，落實信息公開有關規(guī)定，深化黨務、校務公開，強化對權力運行的全過程監(jiān)督。注意了解掌握各處室廉政建設工作進展情況，及時解決工作中的突出問題。處室全體黨員干部嚴格履行工作職責，自覺落實黨風廉政建設要求。根據縣紀委決策部署，結合學校實際，向黨支部提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領導下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協(xié)助黨支部將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各處室，加強檢查考核，促進各項任務落實。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。四、落實“兩個責任”工作要求一、以強化學校管理為總綱，將黨風廉政建設落到實處（一）不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障認真開展好黨員干部思想教育活動組織全體黨員和干部深入開展黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，遵循學校思想政治教育工作規(guī)律，通過豐富多彩的教育活動，把廉潔教育作為黨員、教師和學生進行思想政治教育的重要內容，增強教師的反腐倡廉自覺性，提高學生廉潔誠信、遵紀守法意識，營造“崇尚廉潔”、“以廉為榮”的社會風尚和氛圍。全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決地貫徹上級領導部門的各項決定,自覺地執(zhí)行局黨組和學區(qū)黨委的各項工作安排。組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規(guī)定開展自查、自糾。配合上級部門做好調處有關案件的工作，聯(lián)系群眾，及時處理群眾反映的問題、要求，努力創(chuàng)造和諧、團結、奮進的局面。黨支部領導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況，領導班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。堅持按相關政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。二是做到公正廉潔評審。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎上，研究修訂了黨風廉政建設責任制，進一步明確細化了黨委領導班子的主體責任、領導人員的黨風廉政建設責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設責任、責任追究、檢查考核與結果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是組織協(xié)調，同步推進。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領導班子和干部隊伍建設，共表彰“四好班子”XX個，發(fā)揮了示范引領作用；加強教育培訓，舉辦了第XX期領導干部培訓班，培訓副處職以上領導干部XX人；成立兩個考核組，對XX個單位進行領導班子大考核、XX名領導人員日常履職巡察、XX名試用期滿和XX名誡勉期滿領導人員考核、后備干部推薦和領導人員補員考察。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定（試行）》，黨政紀主要領導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。組織機關XX名黨員干部參觀了XX區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。國慶期間，開展自查XX次，暗訪XX次，突擊檢查XX次。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書記述責述廉報告制度》、《紀委（紀工委）書記履職履責考核評價