醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)報(bào)告不良事件的獎(jiǎng)罰制度[五篇范例]-免費(fèi)閱讀
【正文】 對立即發(fā)生并主動(dòng)報(bào)告重要安全（不良）事件和隱患，避免嚴(yán)重不良后果發(fā)生的醫(yī)務(wù)人員，給予個(gè)人通報(bào)表揚(yáng)，考核加分、獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。對提供不良事件報(bào)告的科室給予獎(jiǎng)勵(lì)及表揚(yáng)： 對個(gè)人報(bào)告者保密的前提下給予獎(jiǎng)勵(lì)，并給予不具名的公開表彰，上報(bào)一例予獎(jiǎng)勵(lì)100元，每科室每月至少上報(bào)一例，未完成科室予處罰200元，對不良事件隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每例予罰款500元。對造成的不良影響做好有關(guān)善后工作。（四）隱患事件——由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，未形成事實(shí)。對阻止重大安全事故發(fā)生者予以500～2000元獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 相關(guān)職能部門接到通知后，立即調(diào)查分析，采取措施，防止事件的擴(kuò)大，最大限度的降低受害人的損失。意外事件：包括跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，積極制定整改措施，督促相關(guān)科室限期整改，消除隱患。（五）器械不良事件上報(bào)器械科。各類可能引發(fā)醫(yī)療糾紛的醫(yī)療事件。（二）護(hù)理不良事件上報(bào)護(hù)理部。（二）緊急電話報(bào)告，僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴(yán)重后果的緊急情況使用。第一條 本制度所稱醫(yī)療不良事件指在臨床診療活動(dòng)中以及醫(yī)院運(yùn)行過程中，任何可能影響病人的診療結(jié)果、增加病人的痛苦和負(fù)擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，以及影響醫(yī)療工作的正常運(yùn)行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。第三條 醫(yī)療不良事件上報(bào)醫(yī)患溝通辦公室，醫(yī)患溝通辦公室根據(jù)所屬類別通知相關(guān)職能部門。第十條 醫(yī)患關(guān)系辦公室每季度對收集到的不良事件報(bào)告進(jìn)行分析、匯總，在全院進(jìn)行公示。二、不良事件分級（一）警告事件——非預(yù)期的死亡，或是非疾病自然進(jìn)展過程中造成永久性功能喪失。（四）發(fā)生不良事件后，有關(guān)的記錄、標(biāo)本、化驗(yàn)結(jié)果及相關(guān)藥品、器械均應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改銷毀。第四篇：醫(yī)務(wù)人員對不良事件主動(dòng)報(bào)告激勵(lì)機(jī)制醫(yī)務(wù)人員對不良事件主動(dòng)報(bào)告激勵(lì)機(jī)制通過報(bào)告不良事件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素和事故隱患，有效避免醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛的發(fā)生，保障患者的安全；
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