參加企業(yè)管理人員培訓(xùn)班心得體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在今后的苗木培育中我們也要借鑒其發(fā)展模式，做到一村一品，形成自己的特色，利用我縣獨(dú)特的氣候，大力發(fā)展苗木合作社，使零散的育苗戶聯(lián)合起來，即可以擴(kuò)大育苗規(guī)模，也可以提高苗木質(zhì)量，還可以提高競(jìng)爭(zhēng)能力，減少相互壓價(jià)的情況發(fā)生，即保護(hù)育苗戶的利益，也使得我縣可以培育出優(yōu)質(zhì)苗木供應(yīng)市場(chǎng)，不僅滿足本縣的造林需要，還可以遠(yuǎn)銷省內(nèi)外，增加育苗戶的收入。集體林權(quán)制度改革則是為了通過深化改革、完善政策，形成集體林業(yè)的良性發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源增長、農(nóng)民增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧的目標(biāo)。第五篇：參加培訓(xùn)班心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)本人從8月3日至11日，繼續(xù)教育學(xué)院參加了《林業(yè)實(shí)用技術(shù)人才高級(jí)研修班》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。特別是在老師提問的核心價(jià)值觀、愿景和企業(yè)使命是什么時(shí)，大家異口同聲。培訓(xùn)中講了非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理和非人力資源人員的人力資源管理，內(nèi)容深刻，凸顯了培訓(xùn)組織者的獨(dú)特“匠心”。做好管理，學(xué)習(xí)傳承很重要。是非經(jīng)過不知難，學(xué)一句兩句可以、系統(tǒng)講起來太難了，真是有“耳朵”聽來終覺淺、絕知此事要躬行的感受。對(duì)于我們而言，企業(yè)的昨天，通過一代代人的拼搏奉獻(xiàn)，成就了今天的輝煌成果。學(xué)習(xí)是通往未來的階梯。個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量才會(huì)無窮。講黨性、重品行、做表率，既是個(gè)人思想修養(yǎng)問題，又是黨的建設(shè)問題?！白鞅砺省本褪且陨碜鲃t?！爸仄沸小本褪侵匾暸囵B(yǎng)高尚的道德和操守。要把講黨性體現(xiàn)在服務(wù)大局上。反映到黨內(nèi)，主要表現(xiàn)為有的黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取個(gè)人利益的究其原因，在于這些同志不注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，忽視思想和世界觀改造，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀錯(cuò)位 黨的十七大站在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)出了奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗的偉大號(hào)召，我們要按照“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”的總體要求，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。就是要堅(jiān)定信念，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想。管理者就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。要樹立集體利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過本次學(xué)習(xí)，也為我今后自學(xué)管理理論新知識(shí)、新方法、新工具及專業(yè)技能奠定了一定的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)班請(qǐng)來了復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院朱春陽教授介紹了《媒介融合時(shí)代的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新》。北大企業(yè)家班特邀教授給我們交流了《贏在執(zhí)行—打造高效執(zhí)行力》。作為一名基層管理者，通過這次培訓(xùn)，也總結(jié)了幾點(diǎn)：一是要加強(qiáng)管理培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。五是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。任何時(shí)候都要堅(jiān)持黨的行指南，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，落實(shí)到具體工作中就是要在政治上、思想上行動(dòng)上同公司黨政保持高度一至。以科學(xué)理論武裝工作。始終堅(jiān)持站在工作全局的高度，打破傳統(tǒng)思維定式和工作運(yùn)行方式，樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，始終做到工作目標(biāo)圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實(shí)，工作成效圍繞大局來考核?！捌贰笔恰捌返隆?，“行”是“行為”。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。作為一名組織人事干部，必須按照十七大的要求，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，全心全意地為人民謀利益。作為一名管理人員，在平時(shí)的工作中，更需要與他人相互協(xié)作，有效溝通，從個(gè)人的工作、部門的任務(wù)、到整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)無不需要大家建立濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍，形成強(qiáng)大的凝聚力。本人一直也重視學(xué)習(xí)，但通過這才培訓(xùn)，看到了在學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上和方法上的不足，更加堅(jiān)定了深學(xué)精學(xué)的決心。而對(duì)于企業(yè)明天，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不僅僅來自周邊企業(yè)、本市民營企業(yè)，也有可能來自新興的產(chǎn)業(yè)、國外的優(yōu)勢(shì)資本，也可能來自某個(gè)大學(xué)校園，都不能確定。這讓我猛然警醒，學(xué)來的知識(shí)不講出來、不用出來，學(xué)的時(shí)候“頭腦一熱”、“眼前一亮”，但一定會(huì)隨著時(shí)間流逝，知識(shí)成了“一日游”、“水過地不濕”
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