博士后科研工作站研究人員日常經費管理制度[大全五篇]-免費閱讀
【正文】 十一、根據中國博士后科學基金會《中國博士后科學基金資助條例》的文件精神，學校財務處為博士后劃撥的日常經費和中國博士后科學基金等經費的使用，應有博士后本人及其合作導師兩人的簽字，方可報銷。五、博士后來校的差旅費、行李托運費，報銷辦法按財政部《中央國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，具體手續(xù)在人事處計劃調配科辦理。經學校博士后管理委員會討論決定，自2007年3月1日起，博士后合作導師招收博士后應向學校（財務處）交納日常經費每人每年2萬元，兩年一次性交清，即每人兩年共計4萬元（招收留學回國博士不用交費）。(六)錄用我行將擇優(yōu)進行錄用。(4)博士論文或論文初稿電子版，三篇學術研究代表作掃描件。(六)具有較強的研究能力和敬業(yè)精神。tjoff2017中國建設銀行博士后科研工作站博士后研究人員招收6名公告中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，秉持“國內最佳、國際一流”的戰(zhàn)略愿景，加速向“綜合性銀行集團、多功能服務、集約化管理、創(chuàng)新銀行和智慧銀行”五方面轉型。第十一條 博士后申請材料經博士后管理小組審核及公司總經理審批后，報行政主管部門審核通過。第六條 根據擬開展的博士后研究項目，制定招收博士后研究人員的計劃，與合作流動站單位共同報博士后行政主管部門核批后實施。第八條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第二條 博士后研究人員進入XXX集團有限公司博士后工作站工作的期限一般為兩年，因研發(fā)工作需要延長時間的，經本站與合作流動站協(xié)商確定可延期，但延期最多不超過一年。博士后研究人員出站后，如被聘用到其他事業(yè)單位，則本站將按照國家規(guī)定將該人員在站期間的崗位工資、薪級工資及考核情況介紹到接受單位。第三條 XXX集團有限公司博士后工作站的博士后日常經費標準參照國家規(guī)定的博士后日常經費標準，且不低于國家規(guī)定標準，具體數額由工作站和博士后研究人員商定。第三章 管理辦法第四條 XXX集團有限公司博士后工作站博士后日常經費實行統(tǒng)一管理，單獨立賬，?？顚Ｓ?。第十條 對國家下撥的博士后日常經費，XXX集團有限公司博士后工作站可以提取不高于博士后日常經費總額的3%，作為博士后管理工作經費。博士后研究人員工作期滿后即按國家有關規(guī)定辦理出站手續(xù)。XXX集團有限公司2009年1月第三篇：博士后科研工作站研究人員招收制度博士后科研工作站研究人員招收制度為進一步加強XXX集團有限公司博士后科研工作站的建設，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新隊伍建設的進程，根據國家人事部和全國博士后管理委員會《博士后管理工作規(guī)定》的有關精神，結合我企業(yè)博士后工作的實際情況，在《XXX集團有限公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎上，特別針對博士后研究人員的招收工作制定本制度細則。第五章 博士后研究人員招收與進站第七條 博士后申請資格：擁護社會主義，遵守國家法律，執(zhí)行企業(yè)制度；近兩年內在國內、外獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下，符合國家的相關規(guī)定；具有敬業(yè)精神和較強的研發(fā)能力，所學專業(yè)、研究方向與本站的項目相近；
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