【正文】 乙方應(yīng)提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。管理和教育、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律，法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議、第四條：勞動報酬乙方工資為：_________元/月乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：月工資____元，試用期間工資____元。乙方的工作地點為___________________________________。甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。第二條：崗位職責(zé)甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。第七條合同終止如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。特殊性，乙方于本合同簽訂時（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。乙方努力提高自身素質(zhì)，在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。若甲方推后半個月未發(fā)放服務(wù)報酬，視為違約。11:00至14:00。乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。二、乙方權(quán)力與職責(zé)乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的39。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方自簽字后生效。乙方人員嚴(yán)禁酗酒上崗、滋事斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按酒店相關(guān)制度處罰。二、管理及保險乙方負(fù)責(zé)酒店廚房的日常管理。本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。甲方： 乙方（姓名）： （簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號碼職稱： 戶口所在地地址：________年____月____日________年____月____日廚師合同范本15聘用方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。第二條：協(xié)議內(nèi)容甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：(一)、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議；(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保；(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度；(四)、其他。廚師合同范本13根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。甲方：乙方：年月日我們猜您還喜歡：合同規(guī)定的聘用行為，并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同。因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。七、勞動爭議處理第二十二條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。被依法追究形事責(zé)任的。第十三條 乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進(jìn)行核對，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。第八條 已方如有事需要離開風(fēng)場，必須提前和風(fēng)場負(fù)責(zé)人打招呼，否則將扣除20xx元押金。甲方(蓋章)： 乙方(姓名)：(簽字) 身份證號碼 ：廚師合同范本11甲方：乙方： 性別： 年齡：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。第二條：崗位職責(zé)甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。乙方每月總工資為人民幣______元，每月日～日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。除乙方的責(zé)任外，甲方未按協(xié)商的聘用期限提前終止合同視為違約。三、權(quán)利與義務(wù)甲方對乙方個別人員的技術(shù)能力不符合要求，有調(diào)整更換的權(quán)利，且乙方提供的菜單制作與新菜開發(fā)與創(chuàng)新，需由甲方品鑒合格后方可銷售。甲方按合約提前支付乙方一個月工資即十萬元人民幣做為保底，保底工資最終合同終止時結(jié)算。八、違反合同的責(zé)任由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。(4)乙方不履行聘用合同的。本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：(1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防患于未然。(12)簽批每日市場采購單，定期參加市場詢價及調(diào)研。(4)安排員工每周的班次。二、聘用合同期限本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年。1為保證乙方承諾到位，進(jìn)場前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時前到位，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，保證零餐、宴席達(dá)到毛利率50%(177。，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。第六條：雙方約定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。甲方：年月日乙方：年月日廚師合同范本5甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。2. 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。六、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還。一、合同期限：合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。第五條：勞動紀(jì)律如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。第三條：勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。第一條：協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。第一篇：廚師合同5廚師用工合同甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。（硬件設(shè)施除外）乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。第二條：工作內(nèi)容甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。二、工作待遇：甲方支付廚師工資20__元/月，服務(wù)員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用。如有損壞，則在保證金中工作期間，乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從年月日起生效。二、乙方權(quán)力與職責(zé)乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。3. 乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律，法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項制度。第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補償。3%)。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。試用考察期為____個月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動生效。(5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件，做好登記，及時反饋餐飲部。(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇。(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(3)在試用期被證明不符合聘用條件的。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。甲方照常按月支付乙方工資，約定工資發(fā)放日為每月日。在保證酒店正常營業(yè)的情況下，乙方可自行安排聘用人員的輪休、年休等請假事宜，工資照常發(fā)放。聘用人員工傷事故按《忻州市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》執(zhí)行。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。第五條：勞動紀(jì)律如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。一、動協(xié)議期限第一條 本協(xié)議生效日期20xx年 07 月 01 日，本協(xié)議有效期暫定 12 個月，試用期1個月。由此產(chǎn)生的一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。第十八條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)。(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。五、協(xié)議的變更、解除(一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的；患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的；訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入