【正文】 十一、十一、其他 第三十八條 甲方制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三十條 甲方出資培訓和/或招接收的乙方違反本合同的約定解除本合同的，乙方應向甲方支付 甲方培訓和/或招接收乙方所支出的費用。但乙方未按甲方要求辦理工作/物品交接手續(xù)、給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他 問題正在被審查期間的情況除外。勞動合同的變更、解除、終止、七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三）訂立本合同所依據的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。五、保險福利待遇 第十條 乙方應在簽定本合同之日起 3 個月內，將個人檔案和社會保險關系轉入甲方（如乙方為外 地戶口，檔案不用調入甲方，但需出具檔案存放地存檔證明），否則（1）由此而發(fā)生的保 險遲繳漏繳責任，公司不予承擔。第三條 在合同期內，甲方有權根據工作需要及乙方的表現和工作能力，對乙方的工作內容和崗位 予以調整；乙方愿意服從甲方的管理和崗位調整，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質 量標準。第十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。（六）甲方可以直接從乙方的勞動報酬中直接扣除乙方應賠償的損失，不足部分甲方有權另行向乙方進行追償。（四）乙方違反本條第（一）和（二）項的約定，甲方有權將乙方除名，并解除與乙方的勞動合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除勞動合同或者額外支付乙方1個月的基礎工資后立即解除與乙方的勞動合同。第七條甲方為乙方提供5種社會保險福利，具體為社會養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳（其代扣代繳、乙方可在人事部門或財務部門查閱）。（二）全勤獎：乙方遵守甲方公司的出勤規(guī)定，每月日（若遇節(jié)假日等特殊情況除外）以法定貨幣“人民幣”的方式支付乙方全勤獎元。甲方名稱：重慶英聯房地產顧問有限公司主要負責人陳健聯系電話67868522經營地址： 重慶市江北區(qū)觀音橋步行街同聚遠景27樓D區(qū) 郵政編碼 400020乙方姓名：性別聯系電話身份證號碼（附身份證復印件）家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）社根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同遵守。第二十一條：雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內容，清楚各自的權利、義務。第十五條：甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或 者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險 關系轉移手續(xù)。第十條：甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安 全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業(yè)危害。甲乙雙方對工資的其他約定 /。乙方違反勞動紀律，甲方可依據依法制定的勞動規(guī)章制度給予 相應處理。甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：地址：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：戶籍地址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合 同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等 自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。甲方簽字乙方簽字201****年**月**日第三篇：員工勞動合同模板員工勞動合同模板甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。6，廚房人員的招聘、離職、解聘以及工資待遇，乙方根據廚房員工的實際工作情況和工作需要進行調整安排，工資發(fā)放與管理落實。生效日期****年**月**日到****年**月**日止。（以下簡稱甲方）地址：湖北省宜昌市長陽縣清江路郵政編碼：公司電話：法定代表人或委托代表人：職務：乙方姓名：性別：年齡：（以下簡稱乙方）身份證號：身份證地址：一，根據國家《勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議并建立勞動關系。第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行體檢。第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在廚房崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。雙方共同遵守本合同所列條款。三，協(xié)議工作內容： 1，乙方人員在工作時間內，工作區(qū)域內規(guī)范操作各種設施設備的前提下，甲方負責乙方人員的人生和財產安全。每月工資由乙方領取并發(fā)放至廚房員工。二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動合同，并就勞動合同的內容協(xié)商一致。一、勞動合同期限第一條：甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系，雙方約定按下列第 1 種方式確定勞動合同期限：：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，試用期從用工之日起至 年 月 日止。三、工作時間和休息休假第三條：根據乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時制度：。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 / 元支付乙方生活費或按 / 執(zhí)行。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護 措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。八、雙方約定事項第十六條：乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保 密事項的，甲方可以與乙方依