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在干部大會(huì)上的任職講話(huà)[合集]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 但是在帶著榮幸之時(shí),我也是摻雜著有點(diǎn)忐忑不安的心情跨入省高的大門(mén)的,這是因?yàn)椋阂皇钦驗(yàn)槭「呒掖髽I(yè)大,在交通集團(tuán)中具有舉足輕重的份量,因此當(dāng)我接受組織的安排時(shí),我首先接受到的、體會(huì)到的是一份沉甸甸的責(zé)任,我深感責(zé)任重大;二是自己長(zhǎng)期在設(shè)計(jì)單位從事工作,業(yè)務(wù)相當(dāng)單一,對(duì)投資建設(shè)管理可以說(shuō)是一位新手,還要虛心向在座各位學(xué)習(xí)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,大力弘揚(yáng)“人一之、我十之,人十之、我百之”的***精神,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,積極開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng),降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè),埋頭苦干、真抓實(shí)干,不斷提高公司的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。要像抓重點(diǎn)項(xiàng)目一樣,舍得投入精力和財(cái)力,著力抓好經(jīng)營(yíng)管理人才、復(fù)合型黨務(wù)人才、科技人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全以考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績(jī)掛鉤,短期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制,加大對(duì)關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的工作積極性和創(chuàng)造性,真正形成人才能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低,人適其崗、人盡其才、各盡所能的良好局面。要牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念,堅(jiān)持以人為本,充分尊重人,精心培育人,全面開(kāi)發(fā)人,合理使用人,有效激勵(lì)人。***的班子是團(tuán)結(jié)的,也正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),才創(chuàng)造出公司的輝煌業(yè)績(jī)。要把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與應(yīng)對(duì)危機(jī)和克服困難緊密結(jié)合起來(lái),與進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合起來(lái),以公司發(fā)展的成效來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。省委、省政府認(rèn)為,***同志擔(dān)任***董事長(zhǎng)職務(wù)是合適的,這有利于加強(qiáng)***領(lǐng)導(dǎo)班子力量,有利于健全***領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),也有利于***持續(xù)健康發(fā)展。這些年,***為***經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),***同志為***的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻(xiàn)。特別是2008年在面臨全球金融危機(jī)、有色金屬價(jià)格急劇下降的情況下,***同班子成員一道正確決策,沉著應(yīng)對(duì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,采取多種有效措施,攻艱克難,靈活經(jīng)營(yíng),較好地完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。我相信,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在在座各位的積極參與和支持下,我們一定能圓滿(mǎn)地完成這次干部調(diào)整工作任務(wù),不斷開(kāi)創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局干部隊(duì)伍建設(shè)新局面。要互相理解,互相支持,使班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。因此,在這里,我要提醒大家:每一位同志要正視自己,在今后的工作中,不要受這次干部調(diào)整的影響,要扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二是要珍惜機(jī)會(huì),正確對(duì)待。目前,我局符合股級(jí)干部選拔任用條件的人數(shù)有62個(gè),這就是說(shuō),我們只能提拔31人,受不飽和配置政策限制,我局這次上報(bào)的干部調(diào)整方案中,有一些股級(jí)干部沒(méi)有被安排實(shí)職,只是上報(bào)轉(zhuǎn)任二級(jí)科員,這并不是說(shuō)他們不優(yōu)秀,恰恰相反,他們中有好多人,在平時(shí)的工作中,能兢兢業(yè)業(yè),辛勤工作,默默奉獻(xiàn),獨(dú)擋一面,從來(lái)不要領(lǐng)導(dǎo)煩神,對(duì)于這些人,我們是不會(huì)忘記的,在下一輪的干部選拔中,我們會(huì)優(yōu)先考慮。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)作為最根本的要求,把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些有本事,能干事、干成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。蓋有非常之功,必待非常之人。一是勤政敬業(yè)。工作肯定是有困難的,要不就沒(méi)所謂先進(jìn)不先進(jìn)了,也不用安排大家去工作了。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,班子成員之間要胸襟開(kāi)闊,以誠(chéng)相待,互相尊重,堅(jiān)持多干事、少議論,多參與、少推托,多合作、少內(nèi)耗,優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)互相借鑒,問(wèn)題互相提醒,意見(jiàn)互相溝通,做到思想上合心,工作上合力,行動(dòng)上合拍。第四,發(fā)揚(yáng)民主,分工合作,切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)要著重抓好幾點(diǎn)。一是要進(jìn)一步培養(yǎng)系統(tǒng)化思維。第二,進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化學(xué)習(xí),增長(zhǎng)本領(lǐng)我認(rèn)為,“職務(wù)的升遷,不等于素質(zhì)的提升”。在走上新的崗位前,如何謀劃新的工作,增強(qiáng)新的本領(lǐng),做出新的業(yè)績(jī),是擺在大家面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。無(wú)論是哪種調(diào)整,都是局里促進(jìn)干部成長(zhǎng)進(jìn)步、提高整體素質(zhì)、完善整體功能的需要,也充分體現(xiàn)了我局一貫以來(lái)倡導(dǎo)的“讓能干事者有機(jī)會(huì),干成事者有舞臺(tái)”的選人用人導(dǎo)向。樹(shù)立實(shí)干有為的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),讓那些品德好、能干事、作風(fēng)實(shí)、講奉獻(xiàn)的干部有空間、有舞臺(tái)、有進(jìn)步。XX是我家,全靠你我他!在新的起點(diǎn)推進(jìn)XX發(fā)展,需要全縣上下齊心協(xié)力、共同奮斗。發(fā)展是解決XX一切問(wèn)題的總鑰匙,是XX實(shí)現(xiàn)同步小康的不二選擇!我們要深入踐行五大發(fā)展理念,把地緣優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),全力構(gòu)筑對(duì)接粵港澳大灣區(qū)的最前沿。未來(lái)五年,XX面臨著決勝振興發(fā)展、決戰(zhàn)同步小康的歷史重任,我們要緊緊圍繞市委提出的解放思想、內(nèi)外兼修、北上南下,打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”六?!钡膽?zhàn)略部署,勇于擔(dān)當(dāng),埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,繼續(xù)前進(jìn),奮力書(shū)寫(xiě)實(shí)現(xiàn)全面小康的XX答卷,激昂奏響共筑中國(guó)夢(mèng)的XX樂(lè)章!人事有代謝,往來(lái)成古今。第一篇:在干部大會(huì)上的任職講話(huà)在干部大會(huì)上的任職講話(huà)剛才,市委組織部X部長(zhǎng)宣布了市委的任免決定,并代表市委作了重要講話(huà),囑托殷殷,語(yǔ)重心長(zhǎng),我完全擁護(hù),堅(jiān)決貫徹。當(dāng)前,XX處在了新的前進(jìn)坐標(biāo)上,發(fā)展的接力棒交到了新一屆班子的手中。把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展特色工業(yè)、品質(zhì)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)。我們要倍加珍惜為XX人民服務(wù)的不解之緣,倍加珍惜干部群眾和衷共濟(jì)的政治生態(tài),倍加珍惜和諧安定的社會(huì)局面,講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講包容,心往一處想,勁往一處使,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)各階層的創(chuàng)造性。要保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì),公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用杈,做到干部清正、政府清廉、政治清明。這次干部調(diào)整,還有兩個(gè)特點(diǎn),一是加大了年輕干部的選拔任用力度。在這里,我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求。通過(guò)職務(wù)的升遷或變遷,我們都需要不斷提升個(gè)人素質(zhì)和能力,以達(dá)到崗位的要求。所謂的系統(tǒng)思維,是在考慮解決某一問(wèn)題時(shí),不是把它當(dāng)作一個(gè)孤立、分割的問(wèn)題來(lái)處理,而是當(dāng)作一個(gè)有機(jī)關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)來(lái)處理。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。第五,勤勉敬業(yè),清正廉潔,樹(shù)良好形象普通員工對(duì)我們各級(jí)干部的一言一行非常關(guān)注,同時(shí)也寄予厚望。關(guān)鍵是對(duì)工作中的困難和問(wèn)題,要多商量和溝通,爭(zhēng)取各方支持。我國(guó)古代是非常重視提倡敬業(yè)精神的,孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專(zhuān)心致志,以事其業(yè)”。請(qǐng)大家務(wù)必要保持警醒,準(zhǔn)確把握各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),今天宣布了干部任免決定,會(huì)議結(jié)束后相關(guān)部門(mén)、單位要立即進(jìn)行交接,防止出現(xiàn)管理的真空,望在座的各位切實(shí)履行職責(zé),統(tǒng)籌安排,科學(xué)組織,確保工作安全有序、隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在干部考察中,要重素質(zhì)、憑實(shí)績(jī)、比民意、看資歷,真正做到以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。三、這次干部調(diào)整的要求一是要提高認(rèn)識(shí),顧全大局。正確對(duì)待自己,實(shí)際上是個(gè)人的世界觀(guān)問(wèn)題。三是要搞好團(tuán)結(jié),形成合力。四是要嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律。-5-第四篇:在干部大會(huì)上的講話(huà)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展提供保障——**在***干部大會(huì)上的講話(huà)剛才宣布了省委、省政府關(guān)于***領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動(dòng)的決定。在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境困難的情況下,公司未裁員、未降薪,承
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