【正文】 四、存在問題：雖然我校在“雙高雙普”方面做了大量工作，但也清醒的認識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：傳統(tǒng)教學的模式根深蒂固，新課程改革勢頭不強。制定符合我校實際的《教學常規(guī)管理制度》，對備、教、輔、改、研等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而規(guī)范的量化標準，并提出了可操作的考評要求，定期與不定期教學檢查，及時公布檢查結(jié)果并予以通報，保證了教學各環(huán)節(jié)的落實到位。二是學科滲透，要求教師結(jié)合教材特點和學科特點適時滲透德育思想。為了有質(zhì)量的完成此項工作，學校專門組織“雙高雙普”工作小組人員學習標準，并在學校現(xiàn)有的基礎上，切合實際的制定了《學?！半p高雙普”實施方案》，做到長遠計劃，把任務分解落實，分步階段性實施。素質(zhì)教育。辦學條件學校占地面積 7030平方米，生均79平方米，建筑面積 2050平方米，生均綠化面積13平方米。一、學?；厩闆r我校地處召公鎮(zhèn)南3公里處的召光村，毗鄰天絳公路。⑴師生體育活動室、通用技術(shù)第二教室已全部到位。工會做到“三必到”：教職工家里有喜事必到，去祝賀；教職工家里有憂事必到，去幫忙；教職工家里有困難必到，去解決。2011年以來，學校以創(chuàng)建省級標準化高中、市級文明校園、55周年校慶為載體，精心打造“綠色校園、書香校園、文明校園、和諧校園”,不斷加強校園內(nèi)外綠化、美化、亮化工作。辦公樓一座，3層，面積1275平方米，目前按年級組辦公。學?？偨ㄖ娣e14927平方米。認真落實中小學《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，通過晨練、課間操、眼保健操、體育課、課外活動時間確保學生每天體育鍛煉不少于1小時。組織和鼓勵全體教師參加各級各類論文、案例等的評比活動或投稿，倡導教師將具有意義的教學設計、教學案例、教學反思、教學敘事、教學論文、課件設計以及說課、評課等用文字記錄下來，其中重點以案例研究和教育敘事為主。對內(nèi)容較為典型的培訓學習，參加人員在相關(guān)范圍以報告或課堂展示的形式做匯報交流，提高了培訓效益。教師隊伍：專任教師86人，本科學歷79人， %，中級職稱37人，高級職稱16人，所有學科教師所學與所教均專業(yè)對口，投入近20萬元為專任教師配備筆記本電腦，全體教師都能嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊重學生人格，無侮辱、體罰、變相體罰學生現(xiàn)象，教學活動中能體現(xiàn)學生的主體地位。我校近年來立足教學模式的優(yōu)化，經(jīng)過緊貼教學一線的研究和實踐，整理出了涵蓋各學科基本課型的模式。和派出所、社區(qū)建立了廣泛的聯(lián)系，派出所和專業(yè)人士多次來我校對學生和教師進行法制教育和防火知識培訓?！白鍪孪茸鋈恕笔俏覀兓镜牡掠砟?，學生德育工作主要圍繞“會做人”展開。辦學目標：德育特色化，課堂高效化，管理精細化。同時，區(qū)政府督導室牽頭，區(qū)教育局相關(guān)科室配合，就“雙高雙普”工作對校長及相關(guān)人員進行了多次培訓，并經(jīng)常性下校檢查、幫助、指導，使學?！半p高雙普”工作得以穩(wěn)步、快速推進。市區(qū)優(yōu)秀班主任14名，未央?yún)^(qū)教學能手、“百優(yōu)”教師 7名；省級骨干教師 5 名，市級骨干教師 6 名，區(qū)級骨干教師 12名?？傊瑢W校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。（3）、充分發(fā)揮班干部的模范作用，經(jīng)常召開小干部座談會，商討、研究班級特色工作，肯定長處，指出不足，逐步帶動整體共同學習，共同成長。（二）、以高效課堂為宗旨，加大教育科研力度牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是核心”的理念。新安裝監(jiān)控18個。（四）安全管理情況。（1）學校占地面積8300平方米，生均 ，建筑面積2763平方米。（1）學校現(xiàn)有教職工31人，師生比為1:21，達到省級標準要求。學校先后獲得了“市級平安校園”、“咸陽市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?！?“市級安全校園”、“珠心算教育基地” 等多項榮譽。在職教職工31人。部室內(nèi)部的設備得到了進一步充實。（2）堅持以活動促教研，以活動提質(zhì)量。除集體學習之外教師個人能積極利用課余時間加強學習，并且人人做到學有筆記、學有體會、學以致用。堅持家長聯(lián)系制度。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，按規(guī)定開設健康安全教育課。成立了義和小學安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。圖書室搬至教學樓一樓東，現(xiàn)有圖書1800余冊，生均圖書30冊。學校布置專版對我國的教育方針、我校的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生進行宣傳。二、雙高雙普指標達成情況：１、校長履職校長堅持對師生進行學術(shù)報告，深入一線聽評課，對每位教師的教學工作提出了建設性的意見和建議，教師的業(yè)務素質(zhì)得到較大提高；同時，校長深入研究教研課題，指導管理；并對學校各項工作常抓不懈，學校管理井然有序。小丘鎮(zhèn)中心小學2014年8月16日第二篇：雙高雙普工作匯報義和小學“雙高雙普”工作匯報按照“雙高雙普”工作統(tǒng)一部署，我校根據(jù)陜西省“雙高雙普”檢查驗收評估標準，認真進行了自查，現(xiàn)將我校“雙高雙普”工作情況匯報如下：一、基本情況：大程鎮(zhèn)義和小學位于大程鎮(zhèn)義和村南部。學生宿舍10人一間，面積小，沒有降溫設施；此問題尚未解決校長聽課缺17節(jié)，未聽體音美課，沒有看到上學期教導主任聽課記錄；目前學校校長、教導主任有聽課記錄,有體音美課聽課記錄，達到雙高雙普要求。學生桌只有一種型號；目前教室課桌椅兩種型號。1經(jīng)對學生問卷調(diào)查，學生要求任課教師講普通話。在職教師均有教師資格證書。我們的做法是：一是上好思想品德、安全健康教育、班會。辦學條件學校占地面積5000平方米，；建筑面積1040多平方米，；2014年硬化了2000平方米的操場，生均37平方米，教學樓頂維修加固、廁所翻新。保證小學生入學率、鞏固率達到100%。安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。三是及時消除學生中的安全隱患，實行首遇責任制和值周教師巡查制，確保及時消除安全隱患。抓教師隊伍建設，提高整體素質(zhì)（1）加強政治和業(yè)務學習，以師德師風教育學習活動為中心，抓全體教師政治理論學習，努力創(chuàng)建“師德高尚，愛崗敬業(yè)”的教師隊伍。加強教學管理，切實提高教學質(zhì)量。讓學生參與管理，極大地調(diào)動學生的主人翁精神。2014年11月第三篇：雙高雙普工作匯報[范文]陜西省咸陽市長武縣昭仁鎮(zhèn)北關(guān)小學工 作 匯 報長武縣昭仁鎮(zhèn)北關(guān)小學校長 李小軍（2016年元月10）長武縣昭仁鎮(zhèn)北關(guān)小學創(chuàng)建于1986年，是一所全日制公辦小學。學校的基礎設施建設、綠化、美化、亮化工程基本完成，學校面貌煥然一新。進城務工人員隨遷子女 8 名，均完善了入學手續(xù)。（6）學校把教師培訓作為重點，積極組織教師參加“國培”、“省培”，做到了全員參與培訓，加快了教師專業(yè)化成長步伐。每個班教室均達到61平方米；每百名學生擁有15臺電腦。二、工作特色亮點：（一）、多方籌措，為硬件建設找路子義務教育均衡發(fā)展工作開展以來，各級領導多次來到學校檢查并指導工作，及時解決學校存在的問題。學校積極構(gòu)建“綠色校園”、“書香校園”，著力于校園環(huán)境的改造工作，為校園購買大小盆景80盆，為教師學生提供優(yōu)雅清新的工作學習環(huán)境。各教研組定期研討交流并小結(jié)，開展了一系列頗有實效的教研活動。三、存在問題及今后努力方向省、市級骨干教師比較少，缺乏名師效應。學?，F(xiàn)有29個教學班，學生1307人，其中高中部11個班，有學生455人；初中部18個班，學生852人。區(qū)教育局科學決策，全面部署，整體推進，確保按時達標。因此，學校的辦學指導思想是堅持“以人為本”的理念，以“三個面向”和科學發(fā)展觀為宗旨，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，面向全體學生，加強德育核心，重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。辦學思路：完善機制，注重內(nèi)涵，突出特色，打造優(yōu)勢學校以此作為長遠發(fā)展的思路和策略，以制度管理學校，以內(nèi)涵促進發(fā)展：以師生共同發(fā)展為核心點，挖掘?qū)W校發(fā)展的深度；以特色創(chuàng)建為主線，增加學校發(fā)展的亮度；以學校文化浸潤為面，拓展學校發(fā)展的廣度，突出內(nèi)涵發(fā)展，注重特色發(fā)展，全面引領學校各項工作開展。堅持開展愛國主義教育系列活動、學雷鋒志愿者、“孝敬長輩，學會感恩”、“知榮明恥樹新風”、“民族精神代代傳”、“構(gòu)建道德風景線，爭做美德好少年”、國防教育、研學旅行綜合實踐和各種主題教育，豐富學生的情感體驗和人生經(jīng)歷，將教育的視野拓展到廣闊的大自然，拓展到多姿多彩的社會生活，提高學生的人文素養(yǎng)。五、開拓教學思路，實施高效課堂課堂是教育教學的主陣地，抓住了課堂就抓住