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工程管理部工作總結(jié)全文5篇-免費閱讀

2024-10-13 22:51 上一頁面

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【正文】 建筑施工企業(yè)沒有安全、質(zhì)量和進度的保證,一切目標都不會實現(xiàn)。新的一年中,我要進一步作好以下幾方面的管理工作:進一步完善、細化工程管理體制進行考核,包括質(zhì)量管理、安全管理、進度管理,工程投標預算、月報割算、技術(shù)資料管理,使工程管理更加順暢,更加高效。(4)完善了公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案和項目部的危險源監(jiān)控和預防措施。強化施工現(xiàn)場的管理工作,遏制各類安全事故。根據(jù)上級要求和公司的實際情況,工程部配合其他部門進一步落實安全教育培訓制度,強化三級安全教育?,F(xiàn)將本部門20xx的工作情況總結(jié)如下:一、目標完成情況:,中標7個,中標率達到58%,竣工結(jié)算完畢的項目投標保證金回收率達到100%。(四)、規(guī)范工程管理。三、下半年工作計劃(一)、繼續(xù)完善公司管理制度,做好工程管控。二、工作中存在的問題(一)、個人管理水平有待提高,部門人員分工不太明確。20xx年上半年共下發(fā)規(guī)章制度5個,待討論下發(fā)9個。安排兩位工人進場學習掛籃拼裝工藝,為后期工地組裝工作提供了便利。(一)、完成部門工作情況先后組織了斯里蘭卡漢班托塔機場項目實施性施組評審和牙買加westmorland bridge項目策劃方案評審,為項目實施建言獻策。安全文明:安全文明施工始終是現(xiàn)場不可逾越的底線。在日常工作、生活中,時刻謹記公司各項規(guī)章制度,嚴格按照工作流程工作,同時積極主動地向部門領導及同事請教、學習,以便可以及時、準確地完成本職及領導交待的其他工作。六、技術(shù)力量培養(yǎng)簽訂“師帶徒”協(xié)議,培養(yǎng)新分大學生的工作能力。四、安全文明施工管理情況持續(xù)進行安全文件的學習與現(xiàn)場危險源的辨識。鋼筋加工廠、油庫、木工廠、機修廠的建設也如期交付使用,同時還進行施工倉庫、籃球場、項目部生活設施的翻修。為解決夏季施工的混凝土溫控難點,采取鋪設冷卻水管、通制冷水、施工倉面布置霧化機等措施有效地解決了溫度倒灌,大體積混凝土的溫升。(一)質(zhì)量管理目標完成情況本共評定257個單元,一次驗收合格率100%,其中優(yōu)良239個,優(yōu)良率為93%,實現(xiàn)了項目部的質(zhì)量目標。泄洪8。一、工程管理目標落實情況工程形象面貌縱向圍堰:,縱堰壩身段開始施工施工準備。創(chuàng)優(yōu)、爭先目標難實現(xiàn)。制定和完善了公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案,編制和落實了具體工程的主要環(huán)節(jié)、部位和危險性較大的分部分項工程的預防監(jiān)控措施。在工程現(xiàn)場文明施工、臨時用電、起重設備安裝、檢測及使用,嚴格按照規(guī)范及操作規(guī)程要求執(zhí)行。通過對教育培訓工作的強化管理,保證了項目部管理人員、特殊作業(yè)人員的持證上崗率達到100%,新職工轉(zhuǎn)崗職工崗前安全教育率達到100%,安全教育面達80%以上,職工綜合素質(zhì)逐步提高。人才問題、活源問題還是很嚴重。通過完善質(zhì)量管理制度及對全體施工人員進行質(zhì)量意識教育,使廣大職工深刻認識到質(zhì)量是企業(yè)的生命,從而形成以提高質(zhì)量為企業(yè)生存的出發(fā)點??偨Y(jié)上半年工作,工程管理部重點完成以下工作:一、完善安全管理制度,上半年實現(xiàn)重大設備事故、重大火災事故、人員傷亡事故為零。種原因制約著現(xiàn)進度,從旋挖進場直到第一根樁成型足足花了十多天,當看到第一根樁成型時真的很激動,一路走來的艱辛與汗水在之面前都顯得微不足道。紀錄單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購部門溝通有待提高。工程部順利地完成了值班制度,配電室、電梯機房及空調(diào)機房實行了三班輪班制,公共維修實行了行政班能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗:工程管理部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計,周周有總結(jié),月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。三)在中央空調(diào)系統(tǒng)中,配合完成6號變壓器退出,作為2123樓低壓電源,制定中央空調(diào)新的開關運行管理模式。工程管理部工作總結(jié)8光陰荏苒,時光流逝,繼往開來的XX年即將過去。工程管理部工作總結(jié)7我于20xx年03月23日來到金科展弘園林公司工程部工作,初來乍到,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,深刻感受到了工作的緊張和忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪,現(xiàn)將試用期的工作情況總結(jié)如下:一、工程部的日常工作。(三)做好各項評獎評優(yōu)工作做好工程創(chuàng)標創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)和個人先進的評選申報工作。針對上學期工作中遇到的問題和漏洞,我們也進行了討論和總結(jié),爭取在這個學期做的更好??v觀自己未來,作為一名工程管理人員,不僅要有相關工程閱歷和經(jīng)驗,更重要的是要有相當?shù)娜职盐盏哪芰退季S,很多工作都是相關的,這是建立在積極的工作態(tài)度和長時間的工作經(jīng)驗積累上,停留在原有的知識面就意味著嚴重的退步,所以要在以后工作和學習中,我將立足實際、認真學習,調(diào)整和拓展自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的業(yè)務技能和綜合能力,為公司發(fā)展規(guī)劃,貢獻自己的力量。截止目前工程處于緊張有序施工狀態(tài)中。工程管理部工作總結(jié)4作為集團公司一名新員工,經(jīng)過兩個月試用期鍛煉,無論從企業(yè)文化背景,到企業(yè)發(fā)展的前景,再到企業(yè)工作流程,逐漸有了從模糊到清晰的認識。二、質(zhì)量管理“百年大計、質(zhì)量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質(zhì)量的管理無疑是工程部的重中之重,工程管理部全體成員做好了以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進行控制;同時,工程管理部定期到工地巡視,對施工部位的各項質(zhì)量進行嚴格檢查,做到了事前控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題決不放松。三、制訂設施設備管理、工程服務相關制度,落實到人,嚴格執(zhí)行。我處工程人員進行了合理分工,采取根據(jù)所長,分工跟進的方式,分組對各類施工進行現(xiàn)場跟進,與施工單位現(xiàn)場施工人員進行溝通,了解相關設施設備的性能、使用、維護技能,并收集了相關圖紙、設備說明書、施工單位負責人聯(lián)系方式等相關資料,建立了設備檔案。吳江農(nóng)商行項目與其他物業(yè)項目相比,具有鮮明的特殊性。從年初就根據(jù)各項目具體情況規(guī)劃QC活動課題,有計劃地開展QC小組活動,以推進新技術(shù)應用、消除質(zhì)量通病。部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性QC小組活動消除質(zhì)量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉(zhuǎn)窯筒體焊接技術(shù)攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現(xiàn)場管理等一系列QC活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質(zhì)量穩(wěn)步提高,降低質(zhì)量故障,今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元,達到年初制定質(zhì)量故障損失不超過2/萬的質(zhì)量目標。通過《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。對各項目部上報的勞務合同進行審核,審核合同條款及單價,合同單價報主管領導同意。以便在全公司內(nèi)資源共享。2008年度我司分別舉辦了《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《工程建設標準強制性條文》培訓班,組織企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、施工管理人員參加企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓,提高全司管理人員的安全法律意識和安全管理能力。為確保各項施工質(zhì)量,做到事前控制,公司制定了《施工質(zhì)量條列及措施》,遵照《條列》嚴把施工質(zhì)量關。存在問題及建議施工組織設計應由項目部人員中找有豐富施工經(jīng)驗和一定組織能力的工程師編制,在編制過程中,必須切合工程實際進行認真編寫,不要不切實際編寫,以保證施工組織設計可操作性。并按公司有關規(guī)定報公司工程管理部審批后由企業(yè)技術(shù)負責人批準后送監(jiān)理工程師批準執(zhí)行。各位領導、同志們:我們的工作任重且道遠,大干180天后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗,也要吸取失敗的教訓,然而還得繼續(xù)大干。質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品代表人品。要防止出差錯,出廢品。上半年里,我公司工程管理工作在公司領導的正確引導和各基層單位的大力支持下,通過工程系統(tǒng)人員的努力,較好的完成了年初制定的各項計劃,日常管理工作進行有序。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。,對公司機關、各常設機構(gòu)所有在建工程項目部進行了例行審核。一、質(zhì)量目標全面完成,工程質(zhì)量基本受控。積極推廣新技術(shù),公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作,在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎上,今年又取得某某鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和某某車場、某某電廠三項市級優(yōu)質(zhì)工程,超額完成年初制定的一部優(yōu),二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃。4.不合格品不能按規(guī)定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進質(zhì)量管理工作的重要手段。5.作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運行工作,2006年內(nèi)審將采取滾動審核的形式,內(nèi)審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。及時準確的做好與上下級溝通工作,將工程管理工作逐步向正規(guī)化,程序化推進,以期不斷地提升公司的工程管理水平。當然這些現(xiàn)象的產(chǎn)生究其原因還是系統(tǒng)管理人員缺乏,缺少上下一盤棋的觀念,各行其是的傳統(tǒng)作風造成的。要加強學習,持續(xù)改進,不斷提高我們的認識。對于各單位工程的施工圖紙由于業(yè)主所提供的圖紙不足,所以圖紙全部發(fā)至各項目部使用,公司管理工程部沒有留一套圖紙存底。分包評介、選擇情況報告工程項目勞務分包的選擇:首先由工程項目部進行選擇各種工種勞務專業(yè)隊伍,在選擇勞務分包方過程中,由項目部組織有關人員到勞務專業(yè)隊實際施工的工程進行考察,在根據(jù)各勞務專業(yè)隊的人員技術(shù)素質(zhì)、設備狀況、社會信譽程度由項目部進行選擇,批準后簽定好分包合同方可使用。在工程施工過程中,嚴把分部分項及檢驗批質(zhì)量關,建立三級質(zhì)量管理體系(班組每天自查、項目部按施工部位檢查、公司工程管理部組織月檢,并對于重要分部分項工程進行抽檢)。三、安全生產(chǎn)、文明施工方面20xx年.我司圓滿完成了市建設局下達的安全生產(chǎn)目標管理責任書。在全公司范圍內(nèi)的各項目部辦理中鐵三局集團第五工程有限公司勞務隊伍準入證,收取會員費、治安聯(lián)防費及安全教育、質(zhì)量培訓費等。同時加大合同管理力度,重點是審核項目經(jīng)理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同,年初根據(jù)《工程項目過程控制規(guī)則》編寫了《外部勞務隊伍合同示范文本》,在公司內(nèi)部推行。通過審核,嚴格控制了項目部外部勞務隊伍承包工程的工程數(shù)量、已完驗工以及計量數(shù)量,保證了工程數(shù)量不虛報,已完驗工不超驗,計量數(shù)量不超撥,從而有效的控制了資金流量。98,安全環(huán)保為91。并對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報,對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。吳江農(nóng)商行總行綜合大樓位于吳江市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中山南路1777號,建筑面積2萬余平方米,主體20層,裙樓3層,地庫兩層,另有獨體食堂3層。我處5月初進駐吳江農(nóng)商行綜合大樓以來,在設施設備管理上,根據(jù)銀行特殊情況,做了如下工作:一、工程人員跟進相關施工,加強對設施設備的了解,學習相關操作,收集相關資料。進駐后,農(nóng)商行原后勤管理中心個別人員以部分設備交予相關廠家、原施工單位維保為由,對我處工程部巡視檢查相關設備進行阻止。工程管理部工作總結(jié)320xx年在緊張忙碌中已經(jīng)逝去了9個多月,工程管理部在公司領導的帶領下,本著分工不分家的原則,明確工程部成員的職責、具體分工、統(tǒng)一協(xié)作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。工程管理部成員身先士卒積極工作在現(xiàn)場,負責項目協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實等服務工作,發(fā)揮了我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風,最終取得了一定的成績。記得剛到小區(qū)不久,部分項目部人員組織不到位,整個工程處半停工狀態(tài),所有樓棟基礎177。其次學習公司一些規(guī)章制度,提高按制度辦事的意識,來提高自己的工作行為。作為學長,我們也熱情的給他們介紹學校的風景,歷史,特點。經(jīng)領導審查后上報上級有關部門,直至現(xiàn)在無遲報記錄。通過總結(jié)兩年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。一)在給、排水系統(tǒng)中,對軟化水水質(zhì)找到相關單位進行了水池清洗和水質(zhì)化驗,保證了系統(tǒng)水水質(zhì),符合國家標準。規(guī)章制度:工程管理部在原有基礎上,建立健全各項規(guī)章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。三、存在問題、改進措施一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。平靜的湖面練就不出強悍的水手,關心我的領導于是把我調(diào)到防洪堤,接手防洪堤后,我深知工作的重要性,緊迫性,必須要在洪峰之前將樁基部分施工完成,才能確保邊坡的安全。認真熟悉現(xiàn)場,熟悉圖紙,切實為施工單位服務,服好務,配合解決現(xiàn)場技術(shù)問,自己的事自己解決,敢于擔當,敢于面對,絕不推諉,不上交問題。二、建立質(zhì)量管理體系、狠抓質(zhì)量管理,實現(xiàn)重大質(zhì)量事故為零。強化了專業(yè)隊伍的建設,使得專業(yè)人才能夠獨立上崗。建立、健全各種崗位責任制、檢查制度,關鍵部位停檢點報驗制度等,要求項目明確各種操作程序,對質(zhì)量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項措施的有效落實。開展專項治理活動,強化安全預警機制。(三)搞好消防、防汛救災工作。加強現(xiàn)場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。有計劃、有目的地實施培訓,達到提高全體管理人員的整體素質(zhì)和激發(fā)員工的上進心的目的。泄洪5。錨筋、錨筋樁施工:錨筋:DDE、F塊完成,共完成698根。經(jīng)過近三個月的施工,于20xx年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,順利完成節(jié)點。左岸灌漿平洞此項工程為調(diào)度室負責施工,開挖已完成,工作面暫時未移交我
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