【正文】 二是抓好項目調(diào)研儲備。三是建立考核制度。一是建立工作平臺。全市上下廣泛開展了以“節(jié)約環(huán)保、從我做起”為主題的循環(huán)經(jīng)濟進企業(yè)、進機關(guān)、進學校、進家庭創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出了市總工會、市直機關(guān)工委、市婦聯(lián)等一大批循環(huán)經(jīng)濟創(chuàng)建先進典型，為循環(huán)經(jīng)濟“四進”活動樹立了榜樣。發(fā)展理念得到轉(zhuǎn)變。積極打造生態(tài)宜居城市，通過了全國綠化模范城市檢查驗收，城市（區(qū)域）空氣質(zhì)量達到二級標準天數(shù)連續(xù)兩年均在315天以上，達標率均在90%以上。從工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展看，%，比“十五”，企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟后，綜合競爭力得到有效提升。大米漿由濕粉碎機輸送至糊化鍋，溫度控制在55℃，進鍋后升溫至70℃，保溫一定時間，最后升溫至100℃，送至糖化。三級電能計量是對大的耗能設(shè)備的運行質(zhì)量的考核，其是對生產(chǎn)線系統(tǒng)的正常開機、調(diào)試、設(shè)備的維護保養(yǎng)和運行狀況的一種約束，因此，考核部門必須做到對整個生產(chǎn)系統(tǒng)和各工篇四：2013年節(jié)能自查報告 2013年*****有限公司節(jié)能自查報告*****有限公司二0一四年二月二十七日企業(yè)名稱（蓋章）：報告編寫人員（名單）：企業(yè)分管節(jié)能負責人（簽字）：企業(yè)法定代表人（簽字）：目 錄第1章 企業(yè)概況...................................................4 企業(yè)基本情況........................................................................................................................................................4 .....................................................................................................................................................4 生產(chǎn)工藝流程........................................................................................................................................................4 企業(yè)能源管理概況...............................................................................................................................................6 企業(yè)用能管理概況................................................................................................................................................6 企業(yè)從2006到2013年產(chǎn)銷量及利潤對照圖...................................................................................................9 企業(yè)2007 年到2013年公司綜合能耗對比....................................................................................................11 第2章 省萬家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核(自查)計分表................12 第3章 2013年公司節(jié)能量計算說明.................................14 節(jié)能目標完成情況..............................................................................................................................................14 節(jié)能量計算說明.................................................................................................................................................15 本章自評得分.....................................................................................................................................................16 第4章 節(jié)能制度建設(shè)情況..........................................17 企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況...............................................................................................................17 、企業(yè)能源管理負責人及能源管理崗位設(shè)置情況............................................................................................20 、企業(yè)節(jié)能目標分解落實情況....................................................................................................................21 .......................................................................................................24 ...................................................................................................................26 第5章 節(jié)能管理工作執(zhí)行情況......................................31 ...............................................................................................................................31 ...........................................................................................................32 ...................................................................................................................35 建立并運行能源管理中心，實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測情況...........................................................49 ...............................................................................................................................49 企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況...............................................................................................................53 企業(yè)實行能源審計、監(jiān)測和節(jié)能規(guī)劃情況.......................................................................................................54 “十二五”節(jié)能規(guī)劃和完成計劃情況.......................................................................................55 ，實施電機能效提升計劃情況...................................................................................58 企業(yè)建立健全節(jié)能激勵約束機制情況...............................................................................................