【正文】 在財政工作行政執(zhí)法中，我們始終堅持以相關(guān)法律為準(zhǔn)繩，克己奉公，秉公辦事，嚴(yán)肅治理違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，有效的維護(hù)了財經(jīng)紀(jì)律。落實“收支兩條線”的財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)。定期召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)會議文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點，有的放矢的布置工作，及時督促和檢查廉政責(zé)任制的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，防患于未然，有效地杜絕違法違紀(jì)的案件發(fā)生。加強(qiáng)對招待費及其它費用開支的管理，嚴(yán)格控制開支，一切按制度辦理，今年與去年同期相比，汽車費用減少50%，招待費減少30%。在學(xué)習(xí)過程中每人筆記2萬字，心得最高達(dá)到12篇，最少的也有4篇。充分認(rèn)識財政在從源頭預(yù)防和防治腐敗工作中的任務(wù)和責(zé)任，努力改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，圓滿完成各項財政工作任務(wù)，為我市廉政建設(shè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。六、以廉政建設(shè)為主導(dǎo)，積極開展財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作根據(jù)《XX全省財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合xx實際，精心組織，迅速行動。做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，落實了工作經(jīng)費保障，建立了工作聯(lián)系，開辟了工作專欄，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)地推進(jìn)財政系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的完成。目前，有聯(lián)系村的單位黨組織已經(jīng)深入到所聯(lián)系村，通過召開座談會、入戶走訪、踏勘田垸等方式，全面了解了所聯(lián)系村的基本情況；圍繞“五個一”的目標(biāo)，針對聯(lián)系村的特點，因地制宜地制定了切實可行的工作方案，正在加以落實。四是實行惠農(nóng)資金“一卡通”市能發(fā)放，確保了黨的惠農(nóng)政策不折不扣的落實。及時向市委、市政府匯報財政工作進(jìn)展和有關(guān)財政改革工作情況；經(jīng)常與稅務(wù)部門一道研究和分析稅收執(zhí)行情況，為政府當(dāng)好參謀；根據(jù)財政收入進(jìn)度，合理調(diào)度和安排預(yù)算資金。嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》，堅持按“一要吃飯，二要建設(shè)”和“量入為出”的原則編制預(yù)算；嚴(yán)格執(zhí)行人大及人大常委會審議通過、批準(zhǔn)的“預(yù)決算報告”和“決算報告”。今年四月，黨組書記、局長xx分別與局屬八個二級單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了二級單位XX年廉政建設(shè)工作目標(biāo)、內(nèi)容和工作責(zé)任。進(jìn)一步完善了財政監(jiān)督檢查制度，加大了對財政資金的監(jiān)督檢查力度。結(jié)合集中學(xué)習(xí)、召開職工大會，聯(lián)系黨員干部自身思想、作風(fēng)工作實際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅定理想信念，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。將治理“小金庫”工作由機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位向國有及國有控股企業(yè)延伸，制定了徹底清理“小金庫”的辦法，并認(rèn)真開展“小金庫”治理的自查自糾工作。第三篇：市財政局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)市財政局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)今年上半年，我局按照市委關(guān)于全市黨風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》（竹紀(jì)辦9號），狠抓工作任務(wù)責(zé)任的落實，推動市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展，為財政中心工作任務(wù)的完成提供了政治保證。（八）責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題，并在社會上造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。第十九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要與局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合，各處室、各單位如有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，則“一票否決”，黨風(fēng)廉政建設(shè)不得分，同時崗位目標(biāo)責(zé)任制總分降低一個等級。第五章 獎勵與追究第十五條 對認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要給予表彰和獎勵；對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，考核為不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要追究責(zé)任，予以懲處。第十三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。第十三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。第十一條 分管局領(lǐng)導(dǎo)對所分管處室承擔(dān)的上述工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會工作。（六）受局領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門委托，同職責(zé)范圍內(nèi)管理的干部進(jìn)行廉政談話，并及時匯報談話情況。（九）針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，每年組織召開一至兩次專題民主生活會，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況，結(jié)合實際開展批評和自我批評，解決存在的問題。具體責(zé)任內(nèi)容是：（一）貫徹落實中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開二次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨組會，聽取匯報，分析情況，研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，制定黨風(fēng)廉政工作計劃，分解下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)，并組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有同等重要的責(zé)任。第十一條黨員干部具有本辦法第九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。第六條年終考核。具體內(nèi)容為：(一)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制牽頭工作任務(wù)情況。二、組織領(lǐng)導(dǎo)第三條成立許昌市財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長為考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他黨組成員任副組長，考核小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，監(jiān)察室、人事教育科、辦公室有關(guān)同志為辦公室成員。四、考核辦法第五條平時檢查。第九條黨員干部違反或者未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和局黨組交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；（三）對分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使科室工作人員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)法律法規(guī)，弄虛作假的；（六）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。第十五條本辦法自下發(fā)之日起實施。第二章 責(zé)任內(nèi)容第五條 局黨組對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。（三）貫徹中央、省、財政部、局黨組下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本處室、本單位實際，狠抓落實。第三章 部門工作分工第八條 按照部門各負(fù)其責(zé)的要求，結(jié)合局內(nèi)相關(guān)處室各自的職能、職責(zé)，我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的有關(guān)工作分工如下：（一）辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開、減少會議、控制慶典活動、禮品登記與上交管理和機(jī)關(guān)招待費列支規(guī)定和制止奢侈浪費等項工作，有關(guān)處室配合。（八）會計處負(fù)責(zé)落實會計委派制試行工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次。第十四條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。（三）連續(xù)三年被考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，給予或建議上級給予記功和一定的物質(zhì)獎勵。（五）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管、隱瞞不報的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。第六章 附 則第二十二條 本實施