【正文】 在學習研究政策的基礎上，找準政策在工作中的結(jié)合點、落腳點，積極主動對接政策，將政策變?yōu)榘l(fā)展動力，提速工作過程，提高工作效率，提升服務水平，解決不會用和不善用政策的問題。要大力提倡?跟我上?的作風，?桃李不言，下自成蹊?，凡是要求別人做的，自己一定身體力行，帶頭和大家一起做，自覺沖在困難前面、時刻走在群眾前列。三要有敢擔責任的勇氣。毛澤東同志說：“抓而不緊，等于不抓”，講的就是工作力度和工作效率的辨證關(guān)系問題。重執(zhí)行、抓落實必須遵循規(guī)律。鄧小平同志指出：凡事都要落在實處，開會、講話都要解決實際問題。貴在堅持，貴在點滴積累。有的人之所以不會團結(jié)共事，主要是缺乏對同事關(guān)系的正確認識，把個人私利看得過高，遇事先為自己打算，斤斤計較個人得失，爭名奪利；在與他人相處時，總把自己的長處比別人短處，將自己看成一朵花，把別人看成是豆腐渣，總認為自己是一條龍，別人是一條蟲。要珍惜崗位。要學會珍惜提精神，切實解決“不想執(zhí)行、不想落實”的問題。?百姓的事再小也是大事?。鄧小平同志強調(diào)：領導干部要力戒形式主義、官僚主義，要騰出主要精力辦實事。忽視科學發(fā)展，缺乏統(tǒng)籌考慮和戰(zhàn)略眼光，片面追求GDP，為了局部利益損害整體利益，為了眼前利益犧牲長遠利益。不主動、不積極、不迅速，對發(fā)展機遇認識慢，對上級政策理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，該搶的項目搶不到，該爭的資金爭不來，該做的工作做不好、做不完。凡事都等別人的經(jīng)驗，照貓畫虎，照葫蘆畫瓢，人云亦云，照抄現(xiàn)成的，生搬別人的，就是沒有自己的。凡事總是過去怎么辦，上面怎么說，書上怎么寫，不去創(chuàng)造性開展工作。主要表現(xiàn)：一是無目標。二、當前干部隊伍在重執(zhí)行、抓落實方面存在的差距差距之一：虛與應付“做樣子”。2008年7月19日云南孟連事件就告誡我們：領導干部一定要有重執(zhí)行、抓落實的作風。這種考驗，從大的方面來說，就是要把本部門、本單位各項事業(yè)的發(fā)展，把重大戰(zhàn)略決策在本單位、本部門的落實，作為當務之急、重中之重的大事，抓緊抓好；從小的方面來說，就是要把領導交辦的任務在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。今年3月12日，縣委書記xxx在全縣黨務工作會議上作了《重執(zhí)行抓落實》的報告，旗臶鮮明的提出了重執(zhí)行、抓落實的主題，在全縣上下產(chǎn)生了強大的共鳴、得到了廣泛的好評。XXXX部門工作量與基本能力建設不匹配的問題。目前我國的XXXX收費標準普遍低于治理成本，違反了“XXXX費標準應當高于治理成本”的XXXX經(jīng)濟學原理。目前，我市XXXX工作進入對全市XXXX家XXXX企業(yè)進行現(xiàn)場檢查（督查）工作階段，通過對 環(huán)統(tǒng)企業(yè)的現(xiàn)場檢查（督查），整改不符合政策法規(guī)的行為，力求杜絕XXXX設施不落實、XXXX設施運行不正常、廠區(qū)生產(chǎn)環(huán)境臟亂、迎檢工作意識差、準備工作不到位等問題的出現(xiàn)。此外，我局按照既定的XXXX機制工作方案和《落實XXXX機制推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級部門責任分工表》明確目標要求、落實責任人、完成時限，確保每件工作落實到位。我局不斷健全環(huán)評管理制度，進一步規(guī)范環(huán)評審批，深入推進落實規(guī)劃 環(huán)評制度，熱情服務，嚴格要求，把好項目環(huán)評審批關(guān)，提高環(huán)評質(zhì)量，提高審批效率。黨組書記、局長xxxx要求開展“學用政策抓落實 強化執(zhí)行促跨越”活動，務必抓緊學習、積極思考，對工作中的 政策法規(guī)學透用好；規(guī)范程序、查找問題、創(chuàng)新思維、深入研討、理清思路，為修訂各項職責、法規(guī)嚴謹工作；辦好業(yè)務培訓，強化日常監(jiān)管，確保用好政策法規(guī)，力求實效，強化執(zhí)行，服務基層，實現(xiàn)既保護XXXX優(yōu)美環(huán)境，又服務XXXX經(jīng)濟建設的工作愿景。這就要求我們提高推進解放思想的自覺性，發(fā)揚勇于思考、勇于探索、勇于破舊、勇于創(chuàng)新的精神，做好繼續(xù)解放思想這篇重頭文章。十七大提出繼續(xù)解放思想的要求，確實非常重要。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越?！睆慕夥潘枷氡旧砜矗且粋€長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。一定要突破教條主義的束縛。在經(jīng)濟社會發(fā)展的每個時期、每個階段，都必須緊緊抓住解放思想這個總開關(guān)。因此，解放思想既使人容易獲得真，又使人敢于堅持真。解放思想不是別的，就是對真理的維護。解放思想就是敢講真話，敢做真事。通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。當我們面對一堵高達四米，沒有任何可以借力的高墻時，僅靠我們每一個人的能力是無論如何也翻越不過的，如果不能越過這面逃生墻，等待我們的只有死亡。五、高空斷橋之挑戰(zhàn)看到同事們一個個輕松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難，這時才體會到“舉步維艱”的意境，這時才意識到我眼高手低了。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。第一篇：強化執(zhí)行抓落實強化執(zhí)行抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率——晉煤運盛拓展訓練紀行拓展訓練是一項綜合性的實踐活動，在活動中各成員能更好的培養(yǎng)和強化團隊協(xié)作意識和互幫互助精神。只有在彼此信任的基礎上，我們才能夠尊重每一個人的意見，集思廣義，尋求到一個最好的方法，利用團隊的力量，解決所面臨的危險和困難，有這樣的領導，這樣的團隊，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往直前。珍珠島代表著管理層，他們的任務書上的任務很多，需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。站在空中，猶豫不決，腿有些顫抖，心里隱藏了很多恐慌的因素，步子不夠大，踩空了怎么辦，或者步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦？恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。要度過難關(guān)就需要全體隊員共同努力，靠團隊的力量來完成，于是從隊員里挑選出總指揮，且有四至六位等隊友毫不猶豫地蹲在了逃生墻前，用自己的身體搭成了人梯。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。解放思想、趕超跨越的目的：就是使人們能夠更科學、更實際地看問題，辦事情。因此它不能被理解成毫無實在根據(jù)的空想與魯莽蠻干，是科學地對事物的分析和研究而產(chǎn)生的想法，是一種實事求是的心態(tài)。這體現(xiàn)了解放思想的深刻意義。實踐已經(jīng)反復證明，思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。要善于提出辦法、解決問題?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。堅持改革開放，仍然要以思想的解放為先導。解放思想不是一般的學習討論、一般的提高思想認識，更不是不著邊際的泛泛而論，而是通過破除陳舊過時的、已經(jīng)不符合新的實際的思想觀念和條條框框，使人們的思想認識得到某種飛躍。二、政策梳理，對照檢查我局積極按照自治區(qū)和XXXX市“學用政策活動”活動要求，組織各科室、各單位分頭認真進行梳理，自覺對照分析，結(jié)合實際工作，查找實際工作中學不深學不透政策法規(guī)的工作問題，認真梳理，對照區(qū)廳匯編的《XXXX法規(guī)匯編》，仔細自查各個工作環(huán)節(jié)是否依法依規(guī)。以實際細致的工作踐行了“在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護”的XXXX工作理念。目前該項工作正在迎接自治區(qū)檢查過程中。在整個迎接XXXX模范城復核工作中不僅做到在每項工作推進、每個相關(guān)環(huán)節(jié)把關(guān)中，實現(xiàn)XXXX政策法規(guī)的推進，而且注重工作檢查、督查，確保各項政策法規(guī)的落實，并及時通過多期簡報及時宣傳報道。對于XXXX的違法行為，遠低于企業(yè)用于建設和改進XXXX設施的費用。隨 著XXXX工作越來越多地深入到經(jīng)濟社會生活的各個方面，以及廣大人民群眾對XXXX質(zhì)量的要求不斷提高，XXXX工作面臨著前所未有的壓力，工作面從以XXXX監(jiān)管為主迅速轉(zhuǎn)變?yōu)樨撠煾黜梄XXX法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及行政命令的貫徹執(zhí)行，幾乎所有職能部門的工作都與XXXX部門發(fā)生了密切的聯(lián)系，工作要求和目標發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，工作量呈爆發(fā)式增長，由此帶來了XXXX工作基本能力建設不匹配。下面，我主要講三個觀點：一、重執(zhí)行、抓落實是一名領導干部的必備素養(yǎng)重執(zhí)行、抓落實是事業(yè)成敗的關(guān)鍵?！栋研潘徒o加西亞》里面的羅文就是這樣一位主動抓執(zhí)行、抓落實的榜樣。作為新任科級領導干部，我們必須切實轉(zhuǎn)變干部作風，認真貫徹?中央八條、省委九條和縣委十二條?規(guī)定。主要表現(xiàn)：一是“唱功”好，“做功”差。干事業(yè)無銳氣，搞工作無目標，辦