【正文】 建立完善企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，健全黨建工作“述評(píng)考用”工作機(jī)制，切實(shí)解決“寬松軟”問(wèn)題。拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，加大高端人才的引進(jìn)力度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨委報(bào)告黨建工作、黨組織負(fù)責(zé)人建工作述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議三項(xiàng)重點(diǎn)工作。部分黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入X億元，同比增長(zhǎng)X%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額X億元，同比增加X(jué)%，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。(六)圍繞中心、服務(wù)大局，在落實(shí)省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。規(guī)范企業(yè)黨務(wù)部門設(shè)置，全部企業(yè)專職黨務(wù)工作人員的數(shù)量原則上不低于其他部門的平均人數(shù)。各駐村“第一書記”認(rèn)真履行職責(zé)，去年圓滿完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金X萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)脫貧X戶X人，預(yù)計(jì)年底可完成考核目標(biāo)。采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)。五、堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。沒(méi)有真正靜下心來(lái)指導(dǎo)黨建工作，沒(méi)有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。二、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)一直以來(lái)我村以種植玉米為主，為響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，全面建成小康社會(huì)，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，村支兩委多渠道、多方面實(shí)行土地流轉(zhuǎn)方式，目前我村已經(jīng)土地集體流轉(zhuǎn)780畝（其中蔬菜基地120畝，經(jīng)果林基地340畝，畜牧養(yǎng)殖基地320畝），與農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜、水果，讓農(nóng)民得到實(shí)惠增收致富。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開(kāi)承諾，堅(jiān)持定期召開(kāi)座談會(huì)。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，找出了兩委班子整體及成員的四風(fēng)問(wèn)題40個(gè)，制定了整改方案，及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真整改。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，突破黨員教育時(shí)空上的制約，采取“菜單式”、“點(diǎn)播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等群體實(shí)施針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)。同時(shí)，注重活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動(dòng)場(chǎng)所定期組織黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議，積極組織黨員、群眾開(kāi)展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，使基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實(shí)把村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、村民議事的場(chǎng)所、服務(wù)群眾的窗口”。（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級(jí)班子增活力。2017年全年開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題黨課xx次，累計(jì)受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計(jì)達(dá)xxx人次?！闭孀?shí)干是成事之基，全鎮(zhèn)XX名干部職工在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。二是堅(jiān)持民主集中制。第三篇：履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神結(jié)合新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊(duì)，通傳過(guò)群眾會(huì)、板凳會(huì)、院壩會(huì)等形式,開(kāi)展流動(dòng)講習(xí)活動(dòng)達(dá)260場(chǎng)，受眾人數(shù)累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開(kāi)展23次集中學(xué)習(xí)，累計(jì)集中學(xué)習(xí)25次，累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動(dòng)，共開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會(huì)議達(dá)30場(chǎng)，學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。通過(guò)實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。三落實(shí)，要求每個(gè)黨員要經(jīng)過(guò)自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國(guó)前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問(wèn)題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。即鎮(zhèn)黨委科級(jí)以上黨員干部每人盯一個(gè)落后村，對(duì)4個(gè)整體工作相對(duì)落后的村一個(gè)一個(gè)地剖析問(wèn)題、查找原因、組織整改。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴(yán)格操作，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進(jìn)行選舉，做到成熟一個(gè)，選舉一個(gè)，成功一個(gè)。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關(guān)系。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。就任黨委書記以來(lái)，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無(wú)旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。，在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。，在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。整體力量投入不夠均衡，基礎(chǔ)保障仍有不足，()非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級(jí)要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶，人員配備還有不足。開(kāi)展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。第一篇：抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告按照市委要求，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況，嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。加強(qiáng)黨性教育，建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，全年培訓(xùn)干部770余人。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”，各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng)，全年簽約2000萬(wàn)元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)。三是工作要求不夠嚴(yán)格。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。三是堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開(kāi)而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。沒(méi)出現(xiàn)一個(gè)因違規(guī)操作而引發(fā)問(wèn)題的村。二是結(jié)對(duì)子幫扶促整治。通過(guò)這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。這一做法，市委教育辦活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。抓示范，深入開(kāi)展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)為基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任（一）強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《XX鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅(jiān)指揮部共梳理了XX個(gè)短板項(xiàng)目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險(xiǎn)重的焦點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助村級(jí)解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)XX萬(wàn)元；主動(dòng)對(duì)接協(xié)助縣直專班，啟動(dòng)XX個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。（三）黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況根據(jù)上級(jí)文件要求，制定了《XX鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)XX項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案》，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XX縣黨建促脫貧攻堅(jiān)“x項(xiàng)行動(dòng)XX項(xiàng)任務(wù)清單》文件精神。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)，在XXXX年實(shí)行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達(dá)激活村班子活力良好效果。由于基層各項(xiàng)日常工作繁瑣，對(duì)黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對(duì)于怎樣才能更好的開(kāi)展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問(wèn)題，開(kāi)展工作。同時(shí)，加快xx個(gè)村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論