文藝社團納新計劃-免費閱讀
【正文】 能力和熱情你認為哪個更重要。，積極配合宣傳部各項工作。試用期：時間為一個月。最終留下的部員人數(shù)為16人左右。每位申請人需回答評委所提出的相關(guān)問題，評委根據(jù)回答效果給申請人打分。納新的人數(shù)不在于多，而在于“精”。針對納新，第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個人的態(tài)度問題，如果態(tài)度不夠端正，也就沒有必要來了。天行健，君子以自強不息，地乃坤，君子以厚德載物。沒有做不到，只有想不到，思想有多遠就能走多遠，心有多寬，路就有多寬。冶金系 社團聯(lián)合會文藝部2011年9月26日第二篇：院社團聯(lián)合會文藝部納新計劃院社團聯(lián)合會文藝部納新策劃書文藝部主要是做幕后工作和打造節(jié)目資源庫。包括宣傳到最后收尾工作（主要考察新生的創(chuàng)新度、合作能力）納新問題：對于自己的能力分析如何協(xié)調(diào)工作和學(xué)業(yè)上的沖突除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。才藝展示過后，由評委向申請人進行提問，申請人需回答評委所提問題。說到底，文藝部成員的才藝還是要占主導(dǎo)位置的。復(fù)試要求：讓納新人員進行現(xiàn)場打海報。新成員需具備的條件：，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，勇于創(chuàng)新。之前了解各個班的班級見面會的具體時間，在他們見面會結(jié)束后立即進行宣傳，分發(fā)宣傳單，告訴他們報名截止時間，幾個人可以分開行動。3每人最后在1分鐘之內(nèi)對自己的工作計劃進行最后競選發(fā)言。，曾擔(dān)任過有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。并觀察其在自強社工作中的表現(xiàn)。）現(xiàn)場面試：步驟：面試自我
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