新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)調(diào)查問卷-免費閱讀
【正文】 四、培育方式實行“一點兩線，全程分段”培訓(xùn)，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線，分段集中培訓(xùn)，實訓(xùn)實習(xí)，參觀考察和生產(chǎn)實踐相結(jié)合。第五篇：2016年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)（范文模版）2016年洪雅縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)（文件節(jié)選）一、2016年中央“一號文件”《關(guān)于落實發(fā)展新理念加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)全面小康目標(biāo)的若干意見》。建立學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量隨機抽檢機制，并將抽檢結(jié)果作為對培訓(xùn)機構(gòu)考核的重要內(nèi)容，對違反規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)，嚴(yán)肅處理，收回補助資金直至取消培訓(xùn)資格。推行“一點兩線、全程分段”培訓(xùn)，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線，分階段集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實踐相結(jié)合，按照不少于一個產(chǎn)業(yè)周期全程進(jìn)行培育?？h新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全會商機制，各成員單位加強協(xié)調(diào)溝通，明確職責(zé)分工，密切配合，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。同時，抓好培訓(xùn)班日常管理和服務(wù)、考核和頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》等（四）嚴(yán)格培訓(xùn)驗收（10月份）。教學(xué)計劃主要反映教學(xué)目標(biāo)、培訓(xùn)對象及人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)日程（含具體課程設(shè)置、培訓(xùn)時間）、教材教師、考核發(fā)證等方面的內(nèi)容，報經(jīng)縣農(nóng)委批復(fù)后實施，做到“一班一計劃”。四、進(jìn)度安排（一）精心制定方案（5月份）。省以上補助資金標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)每人3000元、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)每人1100元。進(jìn)一步落實以縣級人民政府為主體的新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理責(zé)任制。培訓(xùn)內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課兩部分。遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，按照個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)委擇優(yōu)選擇的程序確定。對培訓(xùn)合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》，培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上。新型農(nóng)民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護(hù)自身的權(quán)益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產(chǎn)經(jīng)營及生活方式更趨于組織化。而新型農(nóng)民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農(nóng)”及其相關(guān)工作的方針政策、法律法規(guī)，有發(fā)財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從；同樣，他們也不滿足于機械重復(fù)的單調(diào)生活，而是有較高思想政治素質(zhì)，敢做敢為。農(nóng)科大中專畢業(yè)生：參加過農(nóng)科高等或中等職業(yè)教育學(xué)習(xí)，考試考核合格予以畢業(yè)，熱愛農(nóng)業(yè)，立志或已投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)或在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等參加生產(chǎn)經(jīng)營管理的群體。農(nóng)業(yè)雇員：常年在農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)園區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理或農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，其主要收入來源為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，且年收入5萬元以上。種植大戶：從事種植業(yè)，達(dá)到較大規(guī)模（面積），在同等土地和物質(zhì)投入條件下，單產(chǎn)明顯超過當(dāng)?shù)仄骄?，勞均年收入高于?dāng)?shù)剞r(nóng)民平均水平3倍以上，有一定示范帶動效應(yīng)、幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員，年收入5萬元以上。主要包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)雇員等；三類是社會服務(wù)型。文化程度：大專以上文化程度（）中專（）高中（）初中（）小學(xué)及以下（）。、農(nóng)業(yè)背景：復(fù)轉(zhuǎn)軍人（）打工返鄉(xiāng)（）長期務(wù)農(nóng)（）在職村干部（）。主要包括農(nóng)村信息員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)機手、代耕手、機防手、動物防疫員等；四類是新生代型。養(yǎng)殖大戶：從事養(yǎng)殖業(yè)，達(dá)到較大規(guī)模（數(shù)量），在同等市場條件下養(yǎng)殖收益明顯高于其他養(yǎng)殖戶，勞均年收入高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民平均水平3倍以上，有一定示范帶動效應(yīng)、幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員，年收入5萬元以上。三、社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民是指在社會化服務(wù)組織中或個體直接從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，并以此為主要收入來源，具有相應(yīng)服務(wù)能力的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)人員，主要包括農(nóng)村信息員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)機手、代耕手、機防手、動物防疫員等。返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人：熱愛農(nóng)業(yè)，立志或已投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)或在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等參加生產(chǎn)經(jīng)營管理的群體，并取得一定成效，年收入5萬元以上。他們敢于創(chuàng)造和追求新的生活，具有鮮明的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和新的就業(yè)觀念，富有事業(yè)心，哪怕棄土離鄉(xiāng)也義無返顧。概括起來說，新型農(nóng)民應(yīng)當(dāng)是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質(zhì)：具有較好的社會素質(zhì)，自立自強、崇尚科學(xué)、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明；具有較高的技能素質(zhì)，熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧；具有一定的經(jīng)營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進(jìn)行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益
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