【正文】 (三)面向重點企業(yè)，調(diào)查了解企業(yè)對生產(chǎn)、技術(shù)、管理方面對高端人才的需求，建立項目需求庫和院士專家資源庫。(三)院士專家工作站創(chuàng)建得到國家領(lǐng)導(dǎo)人的肯定 創(chuàng)建院士專家工作站是科協(xié)組織圍繞中心、服務(wù)大局的工作創(chuàng)新，是科協(xié)發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家的有效實現(xiàn)形式。江蘇省建站145家，引進(jìn)院士154名，近百項高新技術(shù)成果落地開花實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，申請專利240項。聚焦雙向需求，做好服務(wù)，保障工作站順暢運轉(zhuǎn)。紹興市委組織部將“院士專家工作站”建設(shè)納入市委組織部對各縣（市、區(qū)）組織部門的考核體系，同時，市科協(xié)也把院士專家工作站的建設(shè)對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行考核，保證院士專家工作站的順利開展。河北省科協(xié)積極開展院士專家工作站創(chuàng)建工作，2009年6月26日，河北省首家“院士專家企業(yè)工作站”在保定天威集團(tuán)掛牌，2010年7月22日河北省第二家“院士專家企業(yè)工作站”在秦皇島領(lǐng)先科技發(fā)展有限公司掛牌。2008年12月18日，江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》，此舉大大地推動了院士工作站的創(chuàng)建工作。一、全國院士專家工作站發(fā)展形勢院士專家工作站是科協(xié)根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，通過院士、專家研究團(tuán)隊與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的結(jié)合，有效發(fā)揮高端人才在重大項目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用，架起科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)、園區(qū)和城市技術(shù)創(chuàng)新能力、綜合競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。第十二條 研究人員在站期間，應(yīng)遵守各項規(guī)章制度，享受國家規(guī)定的研究人員的一切待遇，履行相應(yīng)的義務(wù)。第八條 科研人員進(jìn)站后，根據(jù)工作需要，憑人事部門介紹信和其它有效證明材料，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可隨本人一起流動。學(xué)歷證明、工作簡歷。第十八條 省科技廳優(yōu)先推薦院士專家工作站技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目申請國家有關(guān)科技計劃，若獲得科技部立項支持，省科技廳將予以一定比例的配套經(jīng)費支持，按照《云南省科技廳聯(lián)合支持國家項目工作流程》執(zhí)行。院士專家工作站于每年12月15日前向工作站辦公室提交《云南省院士專家工作站工作總結(jié)報告》。第六條 獲準(zhǔn)建立院士專家工作站單位的主要職責(zé)：（一）與院士專家共同制定近三年的工作計劃和工作目標(biāo)，簽訂相關(guān)技術(shù)合同；（二）負(fù)責(zé)為院士專家工作站提供必要的辦公、研究和實驗條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費，后勤服務(wù)保障等；（三）配合工作站辦公室做好院士專家工作站的檢查、評估、考核等工作；（四）定期上報院士專家工作站的工作運行情況；（五）與院士專家及其團(tuán)隊共同申報科技計劃項目，并組織實施；（六）與院士專家及其團(tuán)隊共同協(xié)商解決運行中的有關(guān)問題。結(jié)合實際，制定本辦法。聯(lián)席會議成員單位由市委組織部（市人才辦）、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、市國資委、市教育體育局、市科技局、市人力資源和社會保障局、市科協(xié)組成。建站單位應(yīng)每年底向聯(lián)席會議辦公室報告建站情況及成效。（五）建有省級以上工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或省級重大項目的單位以及市級以上創(chuàng)新型示范企業(yè)、省級產(chǎn)業(yè)化基地或園區(qū)等可優(yōu)先建站。（五）依托院士（專家）工作站，大力引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的人才、智力及項目。第二條 院士（專家）工作站是以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，依托省、市院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊資源，為企業(yè)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級提供智力支撐的重要平臺。若有影響院士專家工作站正常運行的重大事件發(fā)生，須在1周內(nèi)向工作站辦公室提交書面報告，工作站辦公室在收到報告15個工作日內(nèi)，作出處理意見。對符合條件的，組織專家進(jìn)行評審，評審結(jié)果經(jīng)市科技局黨組會議研究認(rèn)可，通過認(rèn)可的，由院士專家工作站辦公室提請院士專家管理委員會審核，并報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，授予“昭通市院士（專家）工作站”。工作站辦公室負(fù)責(zé)院士專家工作站的建設(shè)工作，與建站單位簽訂任務(wù)書，定期檢查指導(dǎo)，建站期滿后組織考核驗收。第三條在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市科技局、市財政局、市人力資源和社會保障局共同組建院士專家工作站管理委員會（以下簡稱“管理委員會”），負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。第三章 建設(shè)條件第八條 申請建立院士專家工作站的單位應(yīng)具備以下條件：（一）在昭通市境內(nèi)注冊，具有獨立法人資格，有一定的經(jīng)營規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好企業(yè)或事業(yè)單位；（二）擁有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)合理，有一定研發(fā)實力，且研發(fā)費用占銷售收入的5%以上；（三）與擬引進(jìn)的院士專家簽有3年及以上的合作協(xié)議，有明確約定的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或新產(chǎn)品研發(fā)的具體任務(wù)和目標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及受益分配等事項；（四）申請建立院士（專家）工作站的，原則上要求匹配1個市級科技項目作為支撐院士（專家）工作站的依托項目；（五）申請建立院士（專家）工作站的，要有雙方簽訂的建站合作協(xié)議、技術(shù)開發(fā)合同、院士（專家）到昭通現(xiàn)場考察圖片。對獲得認(rèn)定的院士專家工作站申報的項目，通過評審，給予市級科技項目支持。第五章附則第十八條本辦法由昭通市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。（二）指導(dǎo)和幫助企業(yè)與行業(yè)提升自主創(chuàng)新能力，圍繞急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題、重點產(chǎn)品研發(fā)，組織院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)。原則上，進(jìn)站從事研發(fā)人員達(dá)10人以上。（三）批準(zhǔn)認(rèn)定。（三）建站單位因偷稅、抗稅、騙稅等稅收違法行為受到行政、刑事處理的。第五章 附 則第十四條 本辦法適用于市級院士（專家）工作站，由綿陽市院士（專家）工作站聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。工作站辦公室負(fù)責(zé)院士專家工作站的組織實施工作。對符合條件的，由工作站辦公室推薦，并經(jīng)院士專家管理委員會審定同意，獲準(zhǔn)建站，并授予“云南省院士（專家）工作站”。第五章 支持及約束第十六條 設(shè)立院士專家工作站專項經(jīng)費。第三條 申請資格：凡品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡40歲以下，有志于為我公司科技事業(yè)做出貢獻(xiàn)者，均可申請進(jìn)入院士專家工作站，特殊情況條件可適當(dāng)放寬。在站期間，應(yīng)嚴(yán)格按照與培養(yǎng)單位簽訂的《協(xié)議》內(nèi)容進(jìn)行研究工作，特殊情況需改變研究計劃的，由本人提出申請，指導(dǎo)研究員初審，企業(yè)科協(xié)審核，培養(yǎng)單位同意后，報院審批。第十條 按照國家和省市有關(guān)規(guī)定，公司科協(xié)對科研人員的科