【正文】 在本學期中，由于自己在學生和家長之間穿梭，與學生建立很深厚的感情，也把許多學生從懸崖邊拉了回來，思想轉(zhuǎn)化了，學習成績提高了。”教師要做到愛而有度，嚴而有格。針對此情況，根據(jù)學期初的工作計劃，結(jié)合學生實際，本學期我著重抓了以下幾個方面的工作。本屆秋季運動會不僅是對我校兩個月來體育運動水平和體育運動成績的一次大檢閱，而且是對全校師生道德品質(zhì)、思想作風、精神面貌和校風校紀的一次大展示。當月內(nèi)未發(fā)生安全事故者，獲當月教學安全獎?！羲浇觼y拉電線的和違反規(guī)定使用電爐及其它設(shè)備的?！舸我熑稳丝鄢斣掳踩劶叭昕冃И剟罟べY50％。依據(jù)事實不需責任追究的，將材料退還給責任追究辦公室另作處理。（二）責任追究辦公室依據(jù)群眾、組織舉報或校領(lǐng)導指示，初步確定需要責任追究的事實。（二）凡出現(xiàn)下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予教職員工相應(yīng)的組織處理和黨紀政紀處分。（三）堅持教育為主、懲戒為輔的原則。操場集合負責人員：李開新六、滅火程序：聽到火警信號，滅火員要立即趕到起火地點，用滅火器等消防器材實施滅火。教室內(nèi)學生疏散安排如下：（1）靠近門的學生先疏散。動作敏捷、規(guī)范，嚴禁推拉、沖撞、擁擠，避免踩踏事件的發(fā)生。（四）凡發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故的部門和個人，自發(fā)生之日起一年內(nèi)，取消評先、評優(yōu)、晉職晉級的資格，情節(jié)嚴重的年終考核不合格。學生宿舍區(qū)安全工作責任制實行學生宿舍管理負責人、主管部門負責人安全工作責任體系，實行層層負責制。以班級為單位建立每個學生安全信息的掌握、報送制度，由班級主要學生干部負責，及時把同學的異常情況反饋給班主任、年級組長和分管干部；緊急重大事件應(yīng)立即撥打電話：110（報警）或120（醫(yī)療）或119（火警），報告校保衛(wèi)科，啟動緊急救助預(yù)案。對于學生宿舍違章用電有進行宣傳、教育、檢查的職責；學生宿舍管理員應(yīng)承擔起日消防檢查的職責，加大巡查頻次和力度，確保學生宿舍消防安全。外出參加外出實習、實訓、體育（實驗）操作考試和招生，要建立組織機構(gòu)，加強交通、飲食、自衛(wèi)等安全教育，制訂安全預(yù)案，提出相關(guān)安全措施，落實安全責任?；顒忧绊毎匆?guī)定完成準備活動，并向?qū)W生進行安全及自我保護教育，查詢有無不適宜本節(jié)課內(nèi)容的學生，并全程監(jiān)控課堂活動。開展學生禁煙酒教育和引導。師生應(yīng)堅決反對“法輪功”等邪教組織；不參加任何違法和未經(jīng)民政部門批準的社團組織。責任人：各部門負責人、年級組長、個人。建立健全學校治安安全巡邏隊，充分發(fā)揮教職工、學生群團組織、班級組織的作用，建立和完善綜治網(wǎng)絡(luò)，及時收集各類情報信息和治安動態(tài)。調(diào)整有誤，出現(xiàn)一切責任由原教師負責。在實驗中要嚴格按實驗操作規(guī)程操作，對師生不規(guī)范操作要及時發(fā)現(xiàn)并督促改正，避免事故發(fā)生。嚴禁在人員密集場所進行電、汽焊作業(yè)。管理部門應(yīng)以高度的政治責任心，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀情況，探索、建立、完善學生安全管理的各項規(guī)章制度和治保工作隊伍。各班班主任于每兩周主持召開學生安全穩(wěn)定的分析、教育及信息的通報會議。四、責任查究及經(jīng)濟責任的承擔（一）發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故，由校安全辦（辦公室）牽頭組織專案組進行調(diào)查，寫出案件調(diào)查報告，對責任人提出處理意見，報校長辦公會審批；觸犯法律的移送司法機關(guān)查處。演練前對疏散路線必經(jīng)之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。對演練過程中，不守紀律，故意搗亂的同學，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將進行嚴肅處理。請消防人員做滅火器的使用現(xiàn)場指導。棲鳳雙語小學2013年12月4日第三篇：安全穩(wěn)定工作責任追究制度里當初中學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度為全力維護學校的安全穩(wěn)定，有效防范各種安全穩(wěn)定事故、事件（統(tǒng)稱事故）的發(fā)生，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，嚴肅追究安全穩(wěn)定事故的行政責任，保障學校、師生生命、財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和市區(qū)政府、教委的要求，結(jié)合學校實際，制定本制度。（一）凡出現(xiàn)下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予學校班子集體、成員相應(yīng)的組織處理和黨紀政紀處分。（三）凡出現(xiàn)下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，予以相關(guān)教職員工調(diào)離、解聘等組織處理和黨紀政紀處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。（七）責任追究辦公室根據(jù)事實分別處理：需要作黨紀、政紀處分的，按擬被處分人性質(zhì)，分別移交學校紀委按規(guī)定程序處理；不需紀律處分，但要追究責任的，交責任追究辦公室討論；根據(jù)調(diào)查事實不需要責任追究的，責任追究辦公室向被調(diào)查組織或者個人作出說明，并在適當場合予以說明。六、處理等級（一）實行“一票否決”安全工作是全體教職員工的績效考核的重要內(nèi)容之一，實行“一票否決”制度。發(fā)生一次輕微事故 直接責任人和責任部門處罰： ◆主要責任人扣除當月安全獎； ◆次要責任人扣除當月安全獎50％。附：安全獎勵標準設(shè)立學期安全獎（500元）。馬山縣里當初中 2014年2月26日第四篇：棲鳳雙語小學校運會校長發(fā)言稿尊敬的各位來賓、運動員、裁判員，親愛的師生們：大家早上好！歷經(jīng)數(shù)周的精心籌劃和準備，我校師生員工共同期盼的第一屆“陽光體育”親子趣味運動會在今天正式拉開了序幕。幸好我