【正文】 近三年，學(xué)前教師資格持證率分別為37%、55%、83%。為做好殘疾、智障等適齡兒童、少年入學(xué)接受義務(wù)教育，我鎮(zhèn)在長岐中心小學(xué)設(shè)立1個特殊教育隨班就讀資源課室，設(shè)備設(shè)施齊全，組織教師學(xué)習(xí)特殊教育的相關(guān)知識，成為兼職資源教師，并嚴(yán)格按省要求做好各項教育教學(xué)工作。我鎮(zhèn)堅決貫徹《義務(wù)教育法》，全面落實免費義務(wù)教育政策，高質(zhì)量普及基礎(chǔ)教育。中小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100％，到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)有教師496人，本科學(xué)歷157人，大專學(xué)歷325人。為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高我鎮(zhèn)教師整體素質(zhì)，我們組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》，召開民主生活會，開展批評與自我批評。在吳川市第十二屆中小學(xué)田徑運動會中，長岐中心小學(xué)代表隊獲團(tuán)體總分三等獎。規(guī)劃好地方與校本課程，以教助改、以研促改，努力探索高效課堂。發(fā)揮課堂德育的有效滲透，實現(xiàn)教學(xué)與德育的有機融合，關(guān)注留守兒童心理健康教育，大力抓好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。目前，全鎮(zhèn)無發(fā)生由于心理失衡導(dǎo)致的學(xué)生傷害事故。加快建設(shè)，充實裝備。穩(wěn)步整合，優(yōu)化資源。近三年，教育事業(yè)投入經(jīng)費、生均教育經(jīng)費實現(xiàn)連續(xù)增長，、小學(xué)生均教育經(jīng)費分別為550元、750元、950元，初中生均教育經(jīng)費分別為750元、1150元、1350元，確保我鎮(zhèn)創(chuàng)強工作順利開展，進(jìn)一步完善了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的各項配套設(shè)施。科學(xué)規(guī)劃，解決難題。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，教育須先行。近年來，長岐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)向特色化、商品化方向發(fā)展，長岐鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要有電珠、羽絨、麻繩、模壓、軋鋼、紅磚、塑料、造紙、印刷等行業(yè)，產(chǎn)品銷國內(nèi)外。下轄13個村（居）委會，96條自然村。2．繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)中小學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展赤坎鎮(zhèn)教師隊伍目前名師不多，骨干教師和學(xué)科帶頭人數(shù)量不足，教師的自主發(fā)展意識和教育科研水平還有待提高。鎮(zhèn)還利用得天獨厚的僑鄉(xiāng)人文環(huán)境、豐富的文化資源，積極開展社區(qū)教育。積極實施課程改革，大力推廣課改經(jīng)驗，提高課堂教學(xué)效益。一是加強德育工作實效性。3．加強隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)赤坎鎮(zhèn)積極配合市教育局做好校長選拔和聘任工作，先后選拔了6名優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實行校長任期目標(biāo)責(zé)任制，不斷加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2．大力調(diào)整學(xué)校布局，促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展赤坎鎮(zhèn)原來中小學(xué)布局不合理，教育資源分散，教學(xué)設(shè)備設(shè)施簡陋，制約了教育水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)強工作列入重要議事日程，把它作為政府打造的民心工程、民生工程和德政工程來抓。一、總體評價赤坎鎮(zhèn)地處開平市的西南部，是著名僑鄉(xiāng)，素有崇文重教的光榮傳統(tǒng)，文化底蘊厚重。進(jìn)一步營造尊師重教的良好氛圍，努力營造一個能吸引人才，留住人才，用好人才的環(huán)境。名校長、名教師、學(xué)科帶頭人數(shù)量不多，比例偏低，教育科研水平有待進(jìn)一步提高。2012年以來，組織各類成人教育、農(nóng)民工技能培訓(xùn)共18期，受訓(xùn)人員達(dá)到4680人次。目前鎮(zhèn)中心幼兒園有專任教師16人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%，具有幼兒園教師資格的教師12人，持證率75 %。三是切實解決困難家庭子女讀書難問題，抓好“低?！奔彝ピ谧x子女助學(xué)金的發(fā)放，避免學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。組織學(xué)生參加市各類體育競賽，取得了優(yōu)異成績，在2013年第五屆普寧市運會中，我鎮(zhèn)代表團(tuán)在田徑、拔河、游泳等項目上均實現(xiàn)歷史性突破，充分展現(xiàn)了廣太人民奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。各校嚴(yán)格執(zhí)行國家和省“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定，做到制度健全，層級落實。改革創(chuàng)新，以研促教。活動過程中，確立學(xué)生在德育活動中的主體地位，學(xué)校一切德育工作與學(xué)生的生活體驗和社會實踐相結(jié)合，為學(xué)生提供自我體驗的時間和空間，精心策劃和設(shè)計德育活動載體，使德育工作活動化，體現(xiàn)“主動性、體驗式、活動化”的新時期德育工作的特點。注重師德教育切實加強師德、師風(fēng)建設(shè)，努力提高教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)。近年來，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批教書育人的優(yōu)秀教師，其中評為省級先進(jìn)教師4人，市級先進(jìn)教師10人，縣級先進(jìn)教師42人。深化改革，加強科研，提升教育教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)妥推進(jìn)改革進(jìn)程中，我鎮(zhèn)開展以鎮(zhèn)為面、以校為本的教育科研，以常規(guī)促教學(xué)，以課改發(fā)展為突破口，以教育科研為龍頭，不斷更新教學(xué)理念、教學(xué)手段和教學(xué)方法，全面促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。結(jié)合鎮(zhèn)、市換屆把優(yōu)秀教師推選為市、鎮(zhèn)黨代表和人大代表候選人。二是加強教育管理，提升辦學(xué)水平。目前全鎮(zhèn)中小學(xué)校擁有教學(xué)學(xué)習(xí)終端1700臺，中小學(xué)多媒體教室座位數(shù)逐年提高,更好服務(wù)于教學(xué)，全鎮(zhèn)中小學(xué)校VCM平臺120套。加大投入，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校首先是搞好調(diào)查，科學(xué)規(guī)劃。實施周報、月報工作制度，對期到未完成任務(wù)的實施通報批評，對完成任務(wù)給予通報表揚，致力推進(jìn)創(chuàng)強工作深入開展并達(dá)到預(yù)期目的。全鎮(zhèn)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于教育強省、教育強市、教育強鎮(zhèn)有關(guān)精神，增強創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作的緊迫感和責(zé)任感。各中小學(xué)校園布局合理，環(huán)境整潔優(yōu)美。近年來，廣太鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)6萬多人民，按照市委提出的“一三三五”總體思路，緊緊圍繞綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這一主題，加大工作力度，強化工作措施，真抓實干，開拓進(jìn)取，打開了廣太鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)新的發(fā)展局面，為實現(xiàn)廣太鎮(zhèn)綠色崛起打下了堅實的基礎(chǔ)。注重制度管理注重班子建設(shè)注重崗位培訓(xùn)注重師德教育（四）扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量（二）加緊打造高素質(zhì)的教師隊伍，繼續(xù)實施“名師”工程，加大名校長、名教師的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)更多、更高層次的名教師和學(xué)科帶頭人。二是開展形式多樣的活動，深化精神文明建設(shè)。青梅、茶葉和水產(chǎn)養(yǎng)殖等種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展以及涌現(xiàn)了很多養(yǎng)豬專業(yè)戶就是我鎮(zhèn)成人教育的顯著成果。（五）解放思想，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展高質(zhì)量高水平鞏固“普九”成果。體育教育屢創(chuàng)佳績。有1篇文章在省級刊物發(fā)表。校外，充分發(fā)揮公安、綜治、司法、婦聯(lián)等職能部門以及法制副校長在安全、法制、道德、文明等方面教育作用，密切配合學(xué)校開展德育工作，形成德育工作的強大合力。%； 幼兒園教師大專學(xué)歷占85%。我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師，其中廣東省南粵優(yōu)秀教師2人，地市級先進(jìn) 教育工作者1人、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任6人，縣市級“十佳班主任”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者共42人。三是要求學(xué)校班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，自我約束，在政治上互相關(guān)心，工作上相互支持信任，生活上互相關(guān)心體貼，榮譽上互相謙讓。各類功能場室、體衛(wèi)設(shè)備設(shè)施均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在學(xué)前教育方面，2013年，我鎮(zhèn)對園舍進(jìn)行重新規(guī)劃建設(shè)，投入60多萬元，將原中心小學(xué)附設(shè)幼兒園改建為鎮(zhèn)中心幼兒園，并按標(biāo)準(zhǔn)配齊各類設(shè)施設(shè)備，擴大戶外活動場所，配備了良好的師資，加強了幼兒園管理。三是把村民陸續(xù) 搬遷、生源越來越少的善德小學(xué)撤并，原善德小學(xué)的學(xué)生就近分別在新竹小學(xué)、埔心小學(xué)、大坪小學(xué)等學(xué)校入讀。近三年來，鎮(zhèn)政府、大坪中學(xué)、新福小學(xué)共投入60多萬元獎勵尊師重教的“先進(jìn)單位”和教育教學(xué)成績優(yōu)秀的“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等。優(yōu)先解決教育問題在推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展中，我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)傾力為教育排憂解難，千方百計為教育辦實事，每年為教育辦幾件實事，如深入埔?guī)X小學(xué)、埔心小學(xué)、稔尾小學(xué)、龍坑小學(xué)調(diào)研解決了運動場的征地和建設(shè)問題；到新福小學(xué)調(diào)研解決了學(xué)校路口的村民商鋪阻礙學(xué)校道路交通和整體規(guī)劃的問題，到大坪小學(xué)、埔?guī)X小學(xué)調(diào)研解決了學(xué)校建設(shè)規(guī)劃和校園文化建設(shè)問題；多次到各學(xué)校了解教學(xué)硬件設(shè)施情況，優(yōu)先投入資金為所有學(xué)校配置安保器械、安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)等。加大宣傳力度，營造“創(chuàng)強”氛圍。我鎮(zhèn)黨委、政府歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視教育，鎮(zhèn)委書記陳石恩、鎮(zhèn)長溫武宗經(jīng)常深入調(diào)研，了解學(xué)校情況，及時解決學(xué)校實際問題和困難。在大力推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視發(fā)展教育事業(yè)，始終把發(fā)展教育擺在優(yōu)先的重要戰(zhàn)略地位，教育綜合實力不斷增強。近年來，大坪鎮(zhèn)黨委、政府努力踐行“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十八大精神，實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，以創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)為契機，大力發(fā)展教育事業(yè)，全面實施素質(zhì)教育，營造尊師重教環(huán)境。鎮(zhèn)內(nèi)主要工業(yè)企業(yè)有4家，其中規(guī)模較大的有雪源食品廠、雅斯登織造制衣有限公司、佳益果品廠等工業(yè)企業(yè)。二、主要做法及成效在市委、市政府大力支持下，在市創(chuàng)強辦的悉心指導(dǎo)下，大坪鎮(zhèn)舉全鎮(zhèn)之力，集全民之智創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)，教育教學(xué)質(zhì)量、校園文化建設(shè)、學(xué)校規(guī)范管理等各方面都取得了長足的進(jìn)展。著力解決學(xué)校布局調(diào)整、中小學(xué)規(guī)范化建設(shè)等重大問題，為學(xué)校辦實事，為教師排憂解難。優(yōu)先保障教育用地一直以來，我鎮(zhèn)在規(guī)劃用地方面優(yōu)先考慮教育。近年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府努力為教師創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，在鎮(zhèn)中心區(qū)規(guī)劃了2000平方米用地興建教師宿舍樓。實施布局調(diào)整工程為發(fā)揮教育資源的最大效益，讓每位孩子都能享受優(yōu)質(zhì)、公平的教育，促進(jìn)我鎮(zhèn)教育快速可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本地實際，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，對全鎮(zhèn)中小學(xué)校進(jìn)行整合，重新布局。現(xiàn)各校已達(dá)到了規(guī)范化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化學(xué)校覆蓋率達(dá)100%，非完全小學(xué)達(dá)到有關(guān)要求。各校按要求將學(xué)生、教職工、校舍、校產(chǎn)基本信息錄入省教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫關(guān)及時更新。一是支持校長參加各級組織的任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，持證率100%。為了造就一支師德高、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)強的教師隊伍，我鎮(zhèn)大力實施多種形式的素質(zhì)提升工程。全鎮(zhèn)教職工155人，中級職稱教師126人，初級職稱教師19人，未評聘專業(yè)技術(shù)教師10人。（四）突出特色，努力發(fā)展素質(zhì)教育加強德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為使學(xué)生形成良好的思想品德和行為習(xí)慣，我鎮(zhèn)努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)。教育科研水平逐步提升我鎮(zhèn)穩(wěn)步推進(jìn)課程改革，以教育科研為先導(dǎo)，以校本教研為抓手，以改進(jìn)課堂教學(xué)為目標(biāo)，建立健全各學(xué)科教研機構(gòu)，深入開展“以鎮(zhèn)為面，以校為本”的教育科研活動，教育科研水平不斷提升。在市教育系統(tǒng)安全考核中，成績顯著，連年來被市教育局通報表揚。各校加強藝術(shù)教育，每年都在“六一”節(jié)舉辦文藝表演，在9月份舉辦普通話演講比賽等活動。幼兒園建立健全各項管理制度，提高管理水平，辦園質(zhì)量不斷提升，贏得了社會和家長的肯定和信任，全鎮(zhèn)學(xué)前三年適齡幼兒入園率達(dá)91%。2010年，投入近100萬元建成了集文化娛樂、休閑健身于一體的文化廣場。三、存在不足及努力方向通過創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)工作，我鎮(zhèn)教育事業(yè)更上一層樓，辦學(xué)條件、教育質(zhì)量實現(xiàn)跨越式發(fā)展。大坪鎮(zhèn)人民政府二○一三年十二月第二篇：普寧市廣太鎮(zhèn)申報廣東省教育強鎮(zhèn)督導(dǎo)驗收普寧市廣太鎮(zhèn)申報廣東省教育強鎮(zhèn)督導(dǎo)驗收自評報告普寧市廣太鎮(zhèn)人民政府二○一五年三月目 錄一、基本情況 15四、自評結(jié)果2012年全市教育創(chuàng)強工作動員大會召開后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定了在2014年底實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“創(chuàng)強”目標(biāo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，真抓實干，取得了顯著成效。全鎮(zhèn)中小學(xué)教職工502人，其中中學(xué)教職工188人，小學(xué)教職工314人。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，黃海濱書記、宋銀泉鎮(zhèn)長和分管教育的王俊強委員不僅定期召開專題會議研究部署教育創(chuàng)強工作，而且多次到各中小學(xué)校實地調(diào)研，召開現(xiàn)場辦公會議，聽取匯報和提出意見建議，及時解決各學(xué)校在發(fā)展和教育創(chuàng)強工作中遇到的重大問題與實際困難。三是鎮(zhèn)與各村簽訂了“創(chuàng)強”責(zé)任書。全鎮(zhèn)以創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)為契機，全面發(fā)動社會力量，多渠道籌集教育資金。完小以上中小學(xué)校都按規(guī)定配備計算機室。調(diào)整前中小學(xué)18所，調(diào)整后為初級中學(xué)1所，小學(xué)16所，非完全小學(xué)1所。幼兒入園率、中小學(xué)入學(xué)率逐年提高，目前我鎮(zhèn)學(xué)前教育入園率達(dá)94%；小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%、初中毛入學(xué)率達(dá)100%。我鎮(zhèn)還十分重視學(xué)校周邊環(huán)境的治理，由派出所、教育組、綜治辦、村委會等部門聯(lián)合執(zhí)法，經(jīng)常對學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)的小店、書店、音像店進(jìn)行重點清查，重拳打擊黑網(wǎng)吧、游戲機室。2013年、2014年我鎮(zhèn)中考成績優(yōu)異，受到教育局表彰。我鎮(zhèn)各中小學(xué)不斷改革與創(chuàng)新學(xué)校內(nèi)部管理制度，推進(jìn)校長目標(biāo)考核制度，全面引入競爭獎勵機制，不斷提升學(xué)校辦學(xué)水平，逐步建立起“能者上，平者讓，庸者下”的干部任用管理模式。在深化教育教學(xué)改革的過程中，我鎮(zhèn)不斷努力，不斷探索，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高全鎮(zhèn)中小學(xué)校的辦學(xué)水平。同時，通過多種渠道在團(tuán)員學(xué)生中開展“爭當(dāng)文明標(biāo)兵”等系列主題教育，充分發(fā)揮青年的主體作用。（2）規(guī)范教學(xué)管理。重視學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作。鞏固基礎(chǔ)教育成果我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹《教育法》和《義務(wù)教育法》，大力抓好九年義務(wù)教育，高質(zhì)量普及基礎(chǔ)教育。近年來，我鎮(zhèn)切實履行政府職責(zé)，努力辦好群眾滿意的幼兒教育，在上級政府和主管部門的大力支持下，該園占地面積1800m2，建筑面積1200m2，建設(shè)配套有美工室、科技活動室、圖書室、音體室、舞蹈室、游戲場地、體育活動場地等。如：設(shè)立了無土栽培、服裝、電器等成人教育培訓(xùn)點。此外，我們還開展文明村、文明戶的創(chuàng)建評比活動，對村民進(jìn)行思想觀念、科普知識、消防安全知識、法律知識、文化藝術(shù)等方面的宣傳教育，促進(jìn)社區(qū)文明建設(shè)，有力推動構(gòu)建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的深入開展。進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源配置，加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程，使廣太鎮(zhèn)各級各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展。普寧市廣太鎮(zhèn)人民政府二○一五年三月第三篇：開平市赤坎鎮(zhèn)申報廣東省教育強鎮(zhèn)開平市赤坎鎮(zhèn)申報廣東省教育強鎮(zhèn)督導(dǎo)驗收反饋意見受廣東省人民政府教育督導(dǎo)室的委派，廣東省教育強鎮(zhèn)督導(dǎo)驗收組一行9人，于2009年12月10至12日，對開平市赤坎鎮(zhèn)申報廣東省教育強鎮(zhèn)進(jìn)行了督導(dǎo)驗收。與此同時，鎮(zhèn)還注重各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，大力弘揚古鎮(zhèn)文化傳統(tǒng)，積極發(fā)展成人和社區(qū)教育，努力構(gòu)建國民教育體系和學(xué)習(xí)型社區(qū)，全鎮(zhèn)教育綜合實力明顯增強，教育事業(yè)出現(xiàn)蓬勃可喜的新局面，教育工作邁上了一個嶄新的臺階。鎮(zhèn)切實做好貧困學(xué)生幫扶工作，充分發(fā)揮司徒氏和關(guān)族等教育基金作用，三年發(fā)放“扶困助學(xué)”金19萬元。鎮(zhèn)在學(xué)校布局調(diào)整過程中，還十分重視學(xué)?，F(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施的配臵。近三年來，教師工資逐年提高，鎮(zhèn)財政積極落實好教師醫(yī)療保險、住房公積金、崗位津貼、