清河鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所1述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭(zhēng)全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消除零就業(yè)家庭。第五篇：鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作計(jì)劃二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。一年來進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。不足方面，工作創(chuàng)新不夠，如就業(yè)培訓(xùn)做得不太理想。保障所人員服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作成效得到了群眾的認(rèn)可、上級(jí)的肯定。勞動(dòng)就業(yè)工作：以提高勞動(dòng)者就業(yè)率為目標(biāo)，多措并舉。我的述職完畢，謝謝。四．存在的問題和今后努力的方向回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。其中全部解決了x、x、x等x起x人農(nóng)民工x余萬元工資糾紛問題；部分解決x、x、x等共x起x人x余萬元的農(nóng)民工工資糾紛問題；還有剩余x起已經(jīng)協(xié)調(diào)好在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)發(fā)放，我們將繼續(xù)協(xié)調(diào)，直至處理完畢。平時(shí)，我們還時(shí)不時(shí)的給企業(yè)打電話，詢問其工資發(fā)放情況。2014年7月22日第二篇：勞動(dòng)保障所述職報(bào)告勞 動(dòng) 保 障 所述職報(bào)告二〇一x年x月x日述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好。利用我鄉(xiāng)地理和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，搞好一村一品的規(guī)劃蓮藕高產(chǎn)示范基地建設(shè)，核桃優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)管理，花卉畝木繁育基地建設(shè)，油菜集觀賞，休閑一體的基地建設(shè)。龍頸村支部書記鐘建春，投資80萬元。促進(jìn)聯(lián)系戶增產(chǎn)增收，輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)。高效畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)1人，已上報(bào)2人。參保繳費(fèi)人數(shù)大概都有600700，主要是近段時(shí)間扣到齡人員保費(fèi)，要等到下個(gè)月縣上的數(shù)據(jù)才能出來，今年到具體繳費(fèi)人數(shù)數(shù)據(jù)，辦理到齡人員待遇領(lǐng)取300余人。多經(jīng)示范點(diǎn)：石碑河村12社，蘭秋林承包土地35畝左右，并成立了中江縣盛禾水果專業(yè)合作社。玉米上利用防災(zāi)防害項(xiàng)目，發(fā)放薄膜6200公斤，可覆蓋8000畝左右，為玉米增產(chǎn)提供了有力保障。做好困難人員再就業(yè)工作，確保完成全年公益性崗位工作，社保補(bǔ)貼工作，錄活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作。在排查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)使用童工及毆打、限制人生自由等嚴(yán)重侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象。本新增 x人?！秳趧?dòng)合同法》和《保障法》等法律法規(guī)的宣傳工作。要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的意見，認(rèn)真總結(jié)，在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。6月，在機(jī)關(guān)干部開展的“三進(jìn)四民”活動(dòng)中，保障所針對(duì)群眾需求深入宣傳，將服務(wù)送到居民家門口，實(shí)現(xiàn)“三送”：一送政策，宣傳扶持困難企業(yè)和小額擔(dān)保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務(wù)，舉辦招聘會(huì)，為企業(yè)和勞動(dòng)者牽線搭橋，達(dá)成用工協(xié)議。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：職工社保方面，積極尋求參保擴(kuò)面，認(rèn)真執(zhí)行贛府廳發(fā)[2011]38號(hào)文件精神，妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題。因此，跟領(lǐng)導(dǎo)特別是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)勤匯報(bào)、多請(qǐng)示將有助于工作的開展；擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是“民生工程”的主要部分，是保持經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的重要保證。使今年的勞動(dòng)社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開支上有票子；遇到問題有法子。具體完成情況是：超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。社保工作主要涉及村委會(huì)，由于村委會(huì)主任待遇低，事情多了，工作有時(shí)有推諉現(xiàn)
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