【正文】 拉近與老同志的感情，交除隔閡。因此，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明我們這些年輕人在工作中是不怕吃苦，不畏艱難的優(yōu)秀的青年。同樣，腦力仍需體力?？梢?，“智慧”和“體力”對(duì)人的發(fā)展都起著重要作用，用具體的比值衡量孰輕孰重有失偏頗，應(yīng)具體分析。，約占百分之九十。很顯然，小團(tuán)體扭曲了團(tuán)隊(duì)精神的概念和內(nèi)涵，對(duì)于“大整體”的團(tuán)結(jié)有百害而無(wú)一利。再次，反思自我。首先，善于學(xué)習(xí)。同樣，我們之所以能夠戰(zhàn)勝“非典”，取得抗擊雪災(zāi)和地震的最后勝利，無(wú)不歸結(jié)于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全國(guó)人民的萬(wàn)眾一心、共克困難的無(wú)窮信心。通過(guò)談心走訪，及時(shí)了解干部職工的思想狀況，傾聽干部的呼聲，有的放矢地做好思想疏導(dǎo)工作。二是定期進(jìn)行思想政治工作分析。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國(guó)稅干部踐行行為規(guī)范，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，做文明公民典范?！八拇筝d體”：一是搞好文明創(chuàng)建。要以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)人事管理精細(xì)化。強(qiáng)化“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)，又著眼現(xiàn)實(shí)、立足本職，自覺為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)、多做貢獻(xiàn)。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強(qiáng)調(diào)以人為本，變“我說(shuō)你聽”單向灌輸做法為“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容，既要重視理想信念、思想道德、作風(fēng)意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識(shí)技能、身心健康方面的服務(wù)。他們堅(jiān)持公開、公平、公正原則，認(rèn)真組織實(shí)施了第三輪副科級(jí)分局、股級(jí)干部和分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)股長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)聘任三個(gè)層次的競(jìng)爭(zhēng)上崗，使一批年輕人脫穎而出。充分展示了國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。該局堅(jiān)持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問(wèn)題，使廣大國(guó)稅干部在思想上達(dá)到了“五個(gè)統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動(dòng)抓好稅收收入上來(lái)，統(tǒng)一到依法治稅、強(qiáng)化管理上來(lái)，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立國(guó)稅新形象上來(lái)，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來(lái)，統(tǒng)一到上級(jí)局的指示精神上來(lái)。五要勇，勇者無(wú)畏，勇于思考，勇于干事，勇于抵制不良風(fēng)氣和各種誘惑，勇于面對(duì)困難，擔(dān)當(dāng)大任，勇于直面復(fù)雜問(wèn)題而不逃避，更勇于卓然獨(dú)立，清廉自守。二、只有加強(qiáng)自律，才能抵制不良思想的侵蝕，廉潔自律，重在自覺，貴在堅(jiān)持。為此，我們要正確對(duì)待這種權(quán)力，而不能把“權(quán)”當(dāng)作交易工具，要樂(lè)于接受監(jiān)督，把監(jiān)督看成是對(duì)自己真心的愛護(hù)，對(duì)自己善意的提醒，把權(quán)力放到陽(yáng)光下進(jìn)行操作。心里要裝著個(gè)“大”字，顧大局，識(shí)大體，明大義，常有大智慧，大思路，大快樂(lè)，才會(huì)在國(guó)稅事業(yè)的道路上走得越來(lái)越穩(wěn)健。思想是行為的先導(dǎo)，思想放松，必然導(dǎo)致行為偏差，方向偏軌。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。我們要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督等綜合監(jiān)督手段的作用，切實(shí)加強(qiáng)廣大國(guó)稅干部的監(jiān)督。要認(rèn)真學(xué)習(xí)總局關(guān)于稅務(wù)干部廉潔從稅的有關(guān)規(guī)定以及《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，多剖析自身存在的問(wèn)題和不足，從而教育領(lǐng)導(dǎo)干部保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則，切實(shí)加深對(duì)廉潔從政的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，正確對(duì)待和把握個(gè)人利益，增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)，提高拒腐防變的能力；三是深入抓好國(guó)稅干部廉潔自律工作。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須強(qiáng)化制度建設(shè)。改革開放一度時(shí)期，受國(guó)內(nèi)外各種不良風(fēng)氣的影響，一些單位和地方彌散著腐敗氣息的消極文化現(xiàn)象，“笑貧不笑貪”，金錢至上，惟利是圖，貪圖享樂(lè)等等。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新階段，隨著國(guó)內(nèi)、國(guó)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，我們黨面臨著許多新情況、新考驗(yàn)。所以，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。新形勢(shì)下如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分和基礎(chǔ)性工作。這既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。這些腐敗消極文化的出現(xiàn)，如果長(zhǎng)期泛濫，腐蝕人們的心靈，就會(huì)產(chǎn)生腐敗心理，最終導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。作風(fēng)建設(shè)是與制度建設(shè)緊密聯(lián)系在一起的，按照“三個(gè)代表”要求加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須在加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，著重在健全法制、完善制度上下功夫，嚴(yán)格按稅收法律法規(guī)和各項(xiàng)管理制度來(lái)規(guī)范自己的言行。要增強(qiáng)自律意識(shí)，自重自省，自警自勵(lì)。進(jìn)一步建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)具體制度。在干部的培養(yǎng)、交流和選拔任用方面要拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部多種崗位的使用和鍛煉，為他們的健康成長(zhǎng)和全面提高創(chuàng)造條件。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到眼明心亮，清醒做人，才能抵得住誘惑，保得住平安；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)自身不足，明確自己努力的方向。四是要誠(chéng)，保持一顆誠(chéng)心。用好權(quán)，干更多的事，謀更快的發(fā)展，這才是權(quán)力的應(yīng)有之義。為此，要慎獨(dú)、慎始、慎微，樹立清正、廉潔的良好形象。三、只有牢記宗旨，才能正確對(duì)待手中的權(quán)力，權(quán)力是一把“雙刃劍”，使用得好，可以治國(guó)興邦，為民造福，用之不慎，也可以身敗名裂、禍國(guó)殃民。增強(qiáng)了大局意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，國(guó)稅工作在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化管理、科學(xué)化精細(xì)化管理、干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面取得了新的突破。廣泛開展“特色項(xiàng)目、突出貢獻(xiàn)者”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)六個(gè)特色項(xiàng)目、1xxxx突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽熱潮。在認(rèn)真解決基層行路難、就餐難、住宿難問(wèn)題的基礎(chǔ)上，按照“人盡其才、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的要求，對(duì)7xxxx同志進(jìn)行了交流換崗。二是增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。二是以思想道德教育重點(diǎn)，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識(shí)。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得住、想干事、會(huì)干事、干成事的人擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動(dòng)搖，克服滿足現(xiàn)有成績(jī)、盲目樂(lè)觀、消極應(yīng)付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進(jìn)人的全面發(fā)展的內(nèi)涵，增強(qiáng)不進(jìn)則退的緊迫感和危機(jī)感。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠(chéng)信的形象文化，進(jìn)一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國(guó)稅形象。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會(huì)，具體分析干部職工的思想狀況，掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)地、有針對(duì)