【正文】 要始終堅持24小時值班制度，工作人員分三批輪流值班，堅持誰當班、誰負責的原則，確保多種信息得到及時、有效的處理；要嚴格值班工作考核，嚴格按照《縣人民政府辦公室工作目標管理考核實施方案》的要求，進一步明確值班工作目標任務、工作要求和獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性；要嚴格落實文電處理工作責任，明確文電處理由專人負責，按程序逐級呈閱，并根據(jù)領導批示，逐項落實到位，對于緊急文件或事項，特事特辦，限時完成簽收批標、交辦和反饋，切實提高工作效率，有效防止因文電處理不善導致工作延誤的現(xiàn)象發(fā)生；要高度重視應急管理工作，定期或不定期召開應急管理工作會議，借助各種媒體，加大宣傳發(fā)動力度，開展多種形式的應急預案演練活動，在全縣形成人人學習應急知識、人人重視應急工作的濃厚氛圍。我縣嚴格按上級指示要求，對全縣戶數(shù)認真核實并如實上報。堅持居安思危、預防為主的原則，進一步完善和修訂《XX縣突發(fā)公共事件總體應急預案》及各類專項應急預案，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位以此為依據(jù)制定相應的應急預案，做到未雨綢繆，有備無患。市縣長公開電話是政府與人民群眾之間的“建心橋”，是了解民生、傾聽群眾訴求的最有效途徑之一，我縣公電辦自成立以來，一直倍受領導重視和群眾關注，成為了群眾信賴、百姓依賴的一項民心工程。為此，我們堅持做好政務值班工作的同時，做好信訪特別是集體性上訪的接待、處置工作。懷著一顆喜悅的心情，我們辭去20xx年，迎來一個全新的20xx年，這意味著我們又將進入一個全新的高地，踏上一個更高的臺階。我們要正視困難，在漫漫求學路上上下求索。那一年是我們高中生活最初的開始，那一年是我們最懷念的青澀歲月。新一年，新氣象。世上無難事，只要肯攀登。這次考試是對我們半年來學習情況的檢驗，更是對大家學習態(tài)度的一個考核。老師們，同學們，20xx，是新的開始，孕育著新的希望，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新的輝煌!我的演講到此結束，謝謝大家!迎接新挑戰(zhàn)演講稿13尊敬的老師、親愛的同學們：大家早上好！20xx年已轉眼逝去，20xx年迎著朝霞到來。二要正視困難，始終對自己充滿信心。新征程》?！币虼耍趯嵤┧刭|教育中，教師的心理素質尤為重要，一個情緒不穩(wěn)定的教師很容易擾動其學生的情緒，而一個情緒穩(wěn)定的教師，也會使學生的情緒趨于穩(wěn)定。教師以教書育人為職責，理應成為終身學習的先導。以前，常常不自覺地用教師的特權為自己樹立權威，“以權服人”，要求學生言聽計從，遵守規(guī)范。假如，我們用人本主義的思想來處理問題，即對事不對人，對于學生犯錯的行為，我們采取有效方法讓他們意識到并及時糾正。在這一年，我要更加努力，奮發(fā)向上，創(chuàng)立一個全新的自我。謝謝大家。當對手在打球的時候，你坐在那里看他打球的那種心情，就是自己犯了一個很簡單的一個錯誤，然后把這個果實讓給他，看他在那里啃，我覺得我就想一把搶過來，然后自己就塞嘴里了。前幾年在打資格賽的時候，我一見到他們，就特別狠，我一見到他們就心中有一股火，我就想把你們打敗。他不允許我有任何的一個錯誤，有一點點打得不對的地方，他就在那里跟我糾結，在那幾年沒日沒夜地訓練，一天訓練時間都是在12個小時，除了吃飯睡覺就是訓練。我覺得作為一個老師不應該這么說話，其實每個人都應該尊重別人的理想。當時，在宜興也開了個球房，我爸爸希望給我有個更好的訓練環(huán)境。當時我們家樓下有個小賣店，店里面有兩張北方的那種球臺，一開始看大人們玩，我不知道這是個什么東西，看不懂規(guī)則，我就知道把那球打進去，就挺好玩的，后來我也想上去試試，但是我肯定不會跟他們玩。”老人注視著小孩子狡黠的眼晴，心中有數(shù)，如果他回答小鳥是活的，小孩會暗中加勁把小鳥掐死；如果他回答是死的，小孩就會張開雙手讓小鳥飛走。愿每一位老師工作順利，心想事成。我的班主任黃老有句名言：昨天優(yōu)秀不等于今天優(yōu)秀，昨天不優(yōu)秀也不意味著今天不優(yōu)秀。在這新的一年之中，對于我們來說，最重要的莫過于呈現(xiàn)出一個嶄新的精神面貌。在這一年里，我們經(jīng)歷了許多。我們要樹立遠大的理想，樹立新的學習目標，端正學習態(tài)度，鞭策自己的學習，搶抓時間，掌握學習技能。今天我在國旗下演講的題目是《新年新氣象》。一年之計在于春，只有在春天播下希望的種子，付出辛勤的勞動，才會在秋天收獲金燦燦的碩果。我還在考驗我的朋友。學生處要對學校負責，班主任要對學生處負責，班干部要對班主任負責。沒有最好，爭取更好。不是有這么一句話嗎？不經(jīng)歷風雨怎么能看到彩虹！經(jīng)過近五年的洗禮，我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)！如果我在比賽中成功了，我為自己畫了這樣一幅藍圖：在黨的領導精神的鼓舞下，我會更新我的想法。我有幸來到政治與宗教，轉眼間五年就要到了?；厥孜覀児餐哌^的一學期，我激情滿懷，在上級領導的支持下，在各位家長積極的配合下，我們園從一堆廢墟到現(xiàn)在的環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，成為了一個適合幼兒身心健康發(fā)展的幼兒園，并從零生源發(fā)展到現(xiàn)在的160名幼兒，這對于一個新辦的幼兒園，是多么值得欣慰的事情啊，回想一學期的歷程，我有三個感動想跟大家分享一下，第一個感動，是董事長給我們的感動，董事長是新創(chuàng)辦園者，沒有辦幼兒園的經(jīng)驗，但她摯愛這份事業(yè)，為了讓幼兒園順利發(fā)展，她舍棄了多少休息時間，忙碌在幼兒園的每一項創(chuàng)辦事項中，為了讓我們的孩子吃到可口又干凈衛(wèi)生的飯菜，她曾多次凌晨4點跑好幾個菜市場，親自調查市場送貨源情況，多次深切囑咐送貨員一定要送最優(yōu)質、最可口的菜給園里的孩子，為了給老師一個舒適工作和生活環(huán)境，也曾多次下基層和老師們一起吃住，了解到有需要更新的情況，會立即召開董事會，改善教師生活環(huán)境，創(chuàng)造有利條件。典禮的最后一個環(huán)節(jié)，由李焰榮、溫暖級長帶領，全體高三學生高喊“我改變我堅持我成功”的年級口號，踏上紅地毯，穿過畢業(yè)門，走上主席臺，接受學校領導頒發(fā)畢業(yè)紀念冊。李焰榮級長代表老師們發(fā)表獲獎感言，他飽含深情的回顧了高中三年老師的辛勤付出與學生的成長進步，喚起了同學們沉淀心底的點點滴滴，講述《摘蘑菇》的故事，啟發(fā)大家開拓人生的道路，讓全場學生在不勝唏噓中再次充滿前行的正能量。因為渴望美好，我們在探索。因為即便是再發(fā)達的科學技術，也只是利用自然資源，而不是創(chuàng)造自然資源。同學們，班級是你們的，學校是你們的，生活是你們的，發(fā)展也是你們的！我們要主動參入管理，要在管理中生活，在生活中覺悟，在覺悟中成長。其次要有學習目標，熱愛學習，用極度的熱情和高度的責任投入到每天的學習中去，該記住的務必記住，該會做的必須會做，一天進步一點點，最后一定能夠收獲好成績。啟動梅嶺鎮(zhèn)五級客運站建設，以方便梅嶺鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾出行。提升四項水平：通過打造“四型”交通行政執(zhí)法隊伍，以提升交通行政執(zhí)法隊伍的政治理論水平、業(yè)務水平、服務水平和管理水平。摒棄一種觀念：堅決摒棄“等、靠、要”無為觀念，堅持不懈地樹立“負重爬坡”奮進觀念。從市場找出路，向市場要效益。區(qū)交通局先后榮獲“江西省交通工作先進集體”、“南昌市文明單位”、“灣里區(qū)文明單位”、“灣里區(qū)森林防火工作先進單位”等榮譽稱號；局黨組書記、局長鄧萬清榮獲“全市抗災救災先進個人”稱號；曹和仁等12名干部職工分別被省、市交通部門和區(qū)委、區(qū)政府授予先進工作者（個人）。超額完成了區(qū)政府下達的1200萬元奮斗目標，共引進物流企業(yè)8家，實際引進區(qū)外資金1210萬元，超額完成任務160萬元，超奮斗目標10萬元?？朔员啊⑽窇?、懶惰的不良心理。馬上就要文理分班了，這是我們進入高中階段的第一次選擇，希望大家積極考慮，為自己的將來做一個大致的規(guī)劃。我們要向高三的優(yōu)秀師生表示祝賀和衷心的祝福，也要感謝優(yōu)秀的老師和優(yōu)秀的學生為我們樹立了的榜樣。作為薌中人的我們由衷地感到驕傲，同時也深深地感受到我們所肩負的責任。我非常高興得看到以前用心的同學更加用心了，不用心的同學也用心了，不愛學習的變得愛學習了。樹立理想和奮斗目標，培養(yǎng)科學方法、勤奮努力的良好學習習慣，為取得優(yōu)異成績打好堅實的基礎?！A設施建設譜寫新篇章。2009年，是中央費改稅頒布實施的第一年，也是交通部門工作職能、性質和機制體制將要發(fā)生重大轉變的改革關鍵之年。通過市場化、公司化運作，不斷發(fā)展壯大我區(qū)交通事業(yè)。實施兩大戰(zhàn)略：大力實施“走出去、引進來”和培植“有根經(jīng)濟”兩大戰(zhàn)略。（三）更便民：始終把人民群眾呼聲作為“第一訊號”，把人民群眾需求作為“第一選擇”，把人民群眾滿意作為“第一追求”，把為民、便民、惠民的“三民”原則貫穿交通事業(yè)發(fā)展始終。興建候車亭50個,為區(qū)內城鄉(xiāng)居民及來我區(qū)游客出行提供一個安全、舒適的乘車環(huán)境。培養(yǎng)了較強的學習能力，你會收獲幸福的一生。首先，每個人要管好自己，每天做個最好的自己，只要你不小看你自己，世界上就沒有人敢小看你！其次，小組長、值日生、要積極參入小組、班級管理，用努力捍衛(wèi)自己的崗位和職責，在這個過程中服務別人，鍛煉自己，總理、將軍、企業(yè)家之路就從這里起步！同學們，新的學期開始了，我和全體老師們會一直與你們在一起，隨時為你們提供一切幫助，隨時為你們吶喊加油！讓我們一起努力吧，成功一定屬于我們！最后，祝同學們好好學習，天天進步！第四篇：迎接新挑戰(zhàn)演講稿迎接新挑戰(zhàn)演講稿迎接新挑戰(zhàn)演講稿1各位老師，親愛的同學們：大家好！九十年前，軍閥混戰(zhàn)，爭相賣國，民不聊生，怨聲載道！五四青年一聲怒吼，走上街頭，火燒趙家樓，挑戰(zhàn)腐朽墮落的主流社會。西方工業(yè)文明才短短兩百多年，卻迅速消耗著地球上數(shù)十億年積累的那些寶貴的自然資源，破壞著千百萬年來形成的相對平衡的生態(tài)環(huán)境，人類面臨著滅亡的危險！進入新的世紀，我們必須重新思考：這樣的發(fā)展是硬道理嗎？一味的GDP是硬道理嗎，小汽車進入千家萬戶是硬道理嗎？事實上，對物質生活的不斷追求，已從時代的推進力量變?yōu)槿祟悳缤龅耐苿恿α俊Ｒ驗樽非竺篮?，我們在行動。伴隨著陣陣掌聲，畢業(yè)生的最高榮譽――“十佳畢業(yè)生”揭曉?！拔覀儺厴I(yè)了!”的歡呼聲將活動的氣氛推向高潮!畢業(yè)典禮在在師生的合照中落下帷幕。第二個感動，是一直以來支持我們的家長，剛開始創(chuàng)辦園的那個階段，因8月份雨水多的天氣原因，耽誤了園里的工程進度，開學后還有部分工程沒有完善，但家長對我們依然的不離不棄，支持我園，依然選擇把孩子放在我園就讀，這是一件多么令人感動的事情啊，當時，我心里就在想，不為了別的，就為了家長這份信任，我們也有責任把藝林幼兒園辦的更好，把園里的孩子們照顧得更周到，培養(yǎng)得更優(yōu)秀，絕不能辜負家長的這份信任，一定讓他們感受到選擇藝林是正確的!第三個感動，是我們的員工，開學階段，事物繁忙，條件艱苦，但從來沒聽到過員工的叫苦聲，每天白天都可以看到他們朝氣蓬勃的精神面貌，面帶微笑的接待著每一位來咨詢的家長，細細的解說著幼兒園的情況，晚上還要精心設計、制作幼兒園室內的環(huán)境布置，為孩子們創(chuàng)造出一個個生動鮮明的活動課室，開學后也從來沒閑過，因我園是新辦園，孩子也都是從別的各個園轉過來的，每個孩子的發(fā)展情況都不同，參差不齊，為了提高教學質量，多了解孩子們的家庭情況，每天下午放學，老師們都要細細的和每位來接孩子的家長聊聊孩子的一天情況，晚上還要加班備課、教研到深夜，每當看到這些情景，我心里更是驕傲，心想，有了這么一支積極上進、有責任心、有能力的