銀行競聘副股級干部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 辦公室經(jīng)過人員整合后，人員會相對減少，工作量相對增多，工作節(jié)奏進(jìn)一步加快，因此提高辦公效率和辦公自動化水平，提高人員素質(zhì)，已成為當(dāng)前的工作突破口。作為股級干部，表面上看是職務(wù)、是權(quán)利、是待遇，實(shí)質(zhì)上更是一種責(zé)任和義務(wù)。為進(jìn)一步減少檔案工作中重復(fù)勞動的現(xiàn)象，我經(jīng)過反復(fù)研究論證，于今年三月份成功地開發(fā)了文件檔案管理系統(tǒng)，并得到很好的利用。自1993年6月加入黨組織以來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，積極參加省委黨校、中央黨校函授學(xué)歷教育，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想有了較高的認(rèn)識，理論水平在不斷提高。希望大家多多給予支持。這次如果競聘成功，我會在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。我從心底熱愛和珍惜這份工作。97年10月到地稅局參加工作。通過準(zhǔn)確定位，糾正實(shí)際工作中思路上的偏差，解決工作方法上的問題，幫助科室工作人員認(rèn)清自我，不斷完善自我，從而提升科室整體服務(wù)能力，打造務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)隊(duì)。本人XXX，XXXX年XX月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，XX年XX月畢業(yè)于XXXXX學(xué)院XXX專業(yè)。由于思想工作到位，此次落聘人員沒有無理取鬧的，使聘任工作正常進(jìn)行。再次，股長聘任合同制工作也使他們初步體會到競爭的激烈。通過股長、副股長聘任，進(jìn)一步明確了責(zé)任，建立了制度，規(guī)范了行為。根據(jù)沈陽分行精神，結(jié)合我行實(shí)際，我們精心制定了聘任方案，符合廣大職工的利益，符合我支行的實(shí)際，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性。在面試階段邀請了上級行領(lǐng)導(dǎo)、地方人事局領(lǐng)導(dǎo)參與面試。集中在二周時間完成了XX支行“三定”工作，為了保證《XX縣支行竟聘副股級干部實(shí)施方案》的科學(xué)性和可操作性，我支行多次召開行黨組會議，對《方案》進(jìn)行了修改、完善，并積極地向上級行請示，認(rèn)真聽取上級行意見和建議，使我支行的竟聘工作順利完成。第二篇：銀行競聘副股級干部工作總結(jié)銀行競聘副股級干部工作總結(jié)為了深化支行人事制度改革,確保各部門認(rèn)真履行職責(zé),高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)《XX支行主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我行實(shí)際情況，支行以“三定”工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)行副股級干部競聘上崗，積極推行聘任責(zé)任制?？茖W(xué)化。為了體現(xiàn)公平、公正，在筆試階段我支行聘請了XX縣進(jìn)修校教師進(jìn)行監(jiān)堂、判券。我支行黨組非常重視此項(xiàng)工作，把它擺上重要工作日程，并做了大量的準(zhǔn)備工作，成立了XX支行“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》制定出《XX縣支行竟聘副股級干部實(shí)施方案》明確了指導(dǎo)思想，確定了竟聘崗位、條件、程序，建立了“三定工作”專欄，對本次竟聘工作每個步驟進(jìn)行張榜公布，讓大家及時了解每個階段情況，對這項(xiàng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。第一篇：銀行競聘副股級干部工作總結(jié)為了深化支行人事制度改革,確保各部門認(rèn)真履行職責(zé),高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)《XX支行主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我行實(shí)際情況，支行以“三定”工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)行副股級干部競聘上崗，積極推行聘任責(zé)任制。集中在二周時間完成了XX支行“三定”工作，為了保證《XX縣支行竟聘副股級干部實(shí)施方案》的科學(xué)性和可操作性，我支行多次召開行黨組會議，對《方案》進(jìn)行了修改、完善，并積極地向上級行請示，認(rèn)真聽取上級行意見和建議，使我支行的竟聘工作順利完成。在面試階段邀請了上級行領(lǐng)導(dǎo)、地方人事局領(lǐng)導(dǎo)參與面試。根據(jù)沈陽分行精神，結(jié)合我行實(shí)際，我們精心制定了聘任方案，符合廣大職工的利益，符合我支行的實(shí)際，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性。該項(xiàng)工作自2005年3月25日起至2005年4月14日,共分七個階段，為了真正體現(xiàn)有效競爭,此次競聘采用差額競聘方式。在此前提下，我支行于3月6日召開了XX縣支行副股級干部竟聘工作動員大會，向全行職工宣布XX支行三定工作實(shí)施方案，經(jīng)過個人報(bào)名、演講、民主推薦、筆試、面試、公示等步驟。并對整個過程進(jìn)行了錄像，拍照，作為檔案資料。在聘任工作過程中，嚴(yán)格按照程序，規(guī)范運(yùn)作，保證了聘任制工作的順利進(jìn)行。過去，因?yàn)槁氊?zé)不明，考核不力，沒
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