【正文】 第三十條本管理辦法由醫(yī)院科教部負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 醫(yī)院每年按驗收內(nèi)容，對重點學(xué)科的合同指標(biāo)執(zhí)行和計劃實施情況進(jìn)行考核評估。建設(shè)期內(nèi)，按合同要求實行全程管理，到期驗收；驗收通過后按醫(yī)學(xué)重點學(xué)科回頭看的要求，接受管理和考核。第二十一條 重點學(xué)科優(yōu)先進(jìn)行科研立項，在科研鑒定、科研獲獎及在新技術(shù)新項目的立項和評審上給予支持。對學(xué)科建設(shè)產(chǎn)生重大影響的情況應(yīng)及時報告。、市重點學(xué)科申報條件要求。第十一條 申報和評審：遵照“自愿申報、客觀公正、專家評審、擇優(yōu)遴選、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，各學(xué)科按規(guī)定填寫省、市《重點學(xué)科申報表》，交由科教科初審，并經(jīng)醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評審（必要時答辯論證）后，醫(yī)院根據(jù)學(xué)科現(xiàn)有的基本情況，醫(yī)療、科研、教學(xué)水平，發(fā)展?jié)摿捌浣ㄔO(shè)能力，結(jié)合醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃擇優(yōu)向上級主管部門推薦，由上級主管部門評審認(rèn)定。提高科研水平和創(chuàng)新能力，優(yōu)化科研平臺，明確方向，重點突破，力爭取得高層次科研成果。醫(yī)院將按照浙江省衛(wèi)生廳、紹興市衛(wèi)生局對重點學(xué)科建設(shè)的考核指標(biāo)和要求對各級重點學(xué)科進(jìn)行考核評估。第二十五條 重點學(xué)科在年終時應(yīng)提交書面總結(jié)報告，內(nèi)容包括科研項目、論文發(fā)表、成果獲獎與轉(zhuǎn)化、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)協(xié)作與交流、實驗室建設(shè)、經(jīng)費使用等情況，以及主要經(jīng)驗、存在差距和為縮小差距擬采取的措施等。（七）項目實施過程中所必需的其他費用?？蒲袠I(yè)務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為：省級重點學(xué)科每年10萬元，校級重點學(xué)科每年5萬元；院級重點學(xué)每年3萬元。第十七條 校級重點學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：（一）每2年至少申報并獲批廳級以上課題1項，或獲得廳局級以上科技獎1項；（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上；（三）每年至少舉辦省級以上學(xué)術(shù)活動1次；（四）每2年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項目獎1項。第四章 運行管理第十二條 重點學(xué)科建設(shè)實行目標(biāo)管理，鼓勵競爭，優(yōu)勝劣汰，滾動建設(shè)。（三）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有較高聲望，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士生或博士生導(dǎo)師資格，年齡一般在55歲以下；（四）學(xué)術(shù)隊伍的學(xué)歷、年齡和技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理，一般要求有3名正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在50歲以下）和6名副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在45歲以下），高學(xué)歷學(xué)術(shù)骨干比例較高。第三條 重點學(xué)科建設(shè)的基本目標(biāo)是形成梯隊合理的學(xué)術(shù)隊伍，具備一定優(yōu)勢和配套合理的實驗室條件，具有承擔(dān)、參與重大科研項目和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的能力，并在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等方面取得顯著成績，逐步成為在省內(nèi)外有較大影響的開放型醫(yī)療、教學(xué)和科研基地。與本課題無關(guān)費用一律不予報銷。計劃外課題，醫(yī)院一般不組織鑒定，如有特殊需要，由醫(yī)院研究決定是否申請鑒定。確保有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文發(fā)表在國內(nèi)各級期刊上，鼓勵向國內(nèi)核心期刊發(fā)表，積極舉辦全國性及省級學(xué)術(shù)會議，鼓勵科技人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，通過與國內(nèi)外的交流，促進(jìn)科學(xué)的發(fā)展。第三篇：醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)管理辦法[推薦]醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)管理辦法重點學(xué)科建設(shè)是加強醫(yī)院建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)、教、研事業(yè)發(fā)展的一項重要舉措。第三十七條 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費的使用和管理情況列入評估與檢查。第二十二條重點學(xué)科的申報與遴選在“公開、公平、公正”的原則下選拔確定。學(xué)科帶頭人通過本學(xué)科會議討論從學(xué)術(shù)帶頭人中產(chǎn)生，或通過協(xié)商直接從外單位聘請。學(xué)術(shù)助手享有以下權(quán)利:（1）參與本學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的制定和學(xué)科建設(shè)的決策，根據(jù)學(xué)科帶頭人的要求管理學(xué)科的日常事務(wù)。學(xué)術(shù)助手應(yīng)具備的基本條件：（1）近三年至少已發(fā)表3篇較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，在學(xué)術(shù)上有較好的培養(yǎng)潛力。（1）主持1項省部級課題或2項以上市、廳級課題。第三章 管理體制第七條我校學(xué)科建設(shè)與管理工作實行校－院－學(xué)科點三級管理體制。七、本文件由院學(xué)科建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。（三）研究生計劃招收名額在學(xué)院編制各學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位研究生國家任務(wù)招生計劃時，對市級重點學(xué)科的學(xué)科點，給予優(yōu)先安排計劃招收的指標(biāo)。（一）學(xué)科建設(shè)投入1．按重慶師范學(xué)院重點學(xué)科建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，分期分批撥給學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。負(fù)責(zé)制訂學(xué)科項目建設(shè)計劃和具體工作方案，組建學(xué)科梯隊，協(xié)調(diào)學(xué)科人員的教學(xué)科研活動，安排使用學(xué)科建設(shè)經(jīng)費，處理學(xué)科建設(shè)的日常工作。5．院重點學(xué)科建設(shè)辦公室組織專家評審項目建設(shè)計劃書。（一）市級重點學(xué)科的立項程序1．院學(xué)科建設(shè)辦公室下達(dá)市級重點學(xué)科立項建設(shè)的通知書。3．有較好的教學(xué)、科研作基礎(chǔ)，一般應(yīng)培養(yǎng)出了一定數(shù)量的高質(zhì)量的碩士生；科研成果比較顯著，其學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)有一定影響，或者有重大的社會經(jīng)濟(jì)效益，目前正承擔(dān)著對國家的社會、經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展和學(xué)科建設(shè)有重要意義的課題，有一定的科研經(jīng)費。各系必須有一名系主任負(fù)責(zé)該項工作。學(xué)科建設(shè)的立項將根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和財力情況，采取分期分批滾動實施的辦法，按照突出重點、點面結(jié)合、分級管理、分類指導(dǎo)、重在建設(shè)的原則，切實抓好平時建設(shè)和日常管理工作。學(xué)科建設(shè)專家組由我院各學(xué)科的專家組成，負(fù)責(zé)院級重點學(xué)科申報的評審以及學(xué)科建設(shè)的評估工作。2．學(xué)科隊伍年齡、職稱、知識結(jié)構(gòu)較合理；學(xué)科點擁有學(xué)科帶頭人1人和學(xué)科骨干2—3人，已形成了相對穩(wěn)定的學(xué)科研究隊伍。4．符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展配置的需要。2．院重點學(xué)科建設(shè)辦公室對各系推薦的學(xué)科進(jìn)行初審，然后學(xué)院學(xué)科建設(shè)專家組對申報學(xué)科進(jìn)行評審，提出初步名單。3． 系級重點學(xué)科的建設(shè)管理辦法可參考院級重點學(xué)科建設(shè)和管理的方式進(jìn)行。3．根據(jù)學(xué)院的財力狀況，院級重點學(xué)科實行分批限額建設(shè)，每兩年滾動申報一批，一批遴選3—7個學(xué)科。3．對學(xué)科梯隊成員生活上的問題，給予優(yōu)先考慮。3．在學(xué)院圖書資料的訂閱上，圖書館應(yīng)盡量滿足學(xué)科點的需要。第四條重點學(xué)科建設(shè)本著組織機(jī)構(gòu)健全，目標(biāo)、任務(wù)、要求、職責(zé)明確，計劃、措施、經(jīng)費、人員到位，管理嚴(yán)格有效，“滾動式”發(fā)展的原則開展工作。第十五條重點學(xué)科每個研究方向設(shè)學(xué)術(shù)帶頭人1名，學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具備良好的科研能力，了解學(xué)術(shù)發(fā)展前沿，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，政治素養(yǎng)較高，學(xué)術(shù)思想端正。在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)效果在教學(xué)督導(dǎo)委員會評價和學(xué)生評價中均達(dá)到優(yōu)秀。學(xué)科帶頭人應(yīng)督促指導(dǎo)學(xué)術(shù)助手積極開展科學(xué)研究，吸納學(xué)術(shù)助手參與自己主持的科研項目；督促學(xué)術(shù)助手積極參與學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)其完成相關(guān)工作。申報人填寫《天水師范學(xué)院學(xué)術(shù)帶頭人申報表》，院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組初審，簽署意見后報送校學(xué)科建設(shè)辦公室。校學(xué)科建設(shè)辦公室按照《天水師范學(xué)院重點學(xué)科申報與評估指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》中的有關(guān)指標(biāo)要求，對申報學(xué)科進(jìn)行初審，并推薦進(jìn)入評審答辯的學(xué)科名單。5求進(jìn)行登記、入賬，產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校。第十章 附則第三十八條 省級重點學(xué)科按校重點建設(shè)學(xué)科同等待遇，經(jīng)費按下?lián)芙?jīng)費1:1進(jìn)行配套。重點學(xué)科的管理：分管院長負(fù)責(zé)，醫(yī)院科教科協(xié)調(diào)指導(dǎo)重點?？平ㄔO(shè)有關(guān)的問題。項目負(fù)責(zé)人定期向?qū)W術(shù)委員會及科教信息科匯報課題進(jìn)展情況，以保證研究的正常進(jìn)行。經(jīng)費的申請與審批：由課題負(fù)責(zé)人寫出書面申請報科教信息科，科教信息科根據(jù)計劃經(jīng)費概算審查后，報主管院長、院長批準(zhǔn)，憑發(fā)票到財務(wù)科專項基金處報銷。第四篇：醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)管理辦法重點學(xué)科建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 重點學(xué)科建設(shè)是增強醫(yī)院自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力的重要基礎(chǔ)，是提高醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平的重要舉措。第六條 院級重點學(xué)科的申報條件：（一）有2個以上穩(wěn)定的科研方向，有較明顯的學(xué)科優(yōu)勢和特色；（二）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有一定聲望，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士生導(dǎo)師資格，年齡一般在52歲以下；（三）學(xué)術(shù)隊伍的學(xué)歷、年齡和