鑄維穩(wěn)基石促和諧發(fā)展(信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)匯報材料)-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、堅持宗旨，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。在辭退林場部分工作人員后，我們對林場看守員采取減員不減薪的原則，極大地調(diào)動林場看守員的工作積極性，目前林場，工作積極性高，工作責(zé)任心大大增強(qiáng)。（五）、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算 一是加強(qiáng)以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時期的群眾和信訪工作；二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達(dá)渠道；三是采取強(qiáng)有力的措施，依法處臵信訪工作的不正之舉。以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作以來，我鎮(zhèn)的信訪工作擺脫了原先的被動局面，基本實(shí)現(xiàn)了“事能解決不積累、人能留住不上訪、依法有序不混亂”，大量信訪問題得到及時處理，信訪形勢得到一定好轉(zhuǎn)。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)工作的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府充分醞釀研究，再次下 發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵制度》。通過“早排查、早受理、早化解”我鎮(zhèn)今年就地調(diào)處矛盾糾紛18起，有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化，提高基層化解矛盾糾紛的能力。根據(jù)湄江實(shí)際，有效整合行政資源, 將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公，建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機(jī)制,是破解信訪突出難題的關(guān)鍵,同時也是妥善處理各種利益關(guān)系，是化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。%。下大力氣改善群眾生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施，切實(shí)解決好農(nóng)民建房、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、涉農(nóng)惠農(nóng)資金、社會保障和社會治安等方面群眾迫切要求解決的問題。對突發(fā)的重大信訪問題、重要時期的信訪工作，進(jìn)行專題研究處理，成立包案工作組，形成了一個信訪案件，一個班子成員，一個工作組，一抓到底的信訪工作體系。信訪維穩(wěn)越來引起各級政府的高度重視，新形勢下的信訪維穩(wěn)問題，既是社會矛盾的綜合反映，也是群眾利益訴求的集中體現(xiàn)。做到逐人見面，逐人談話，逐人解決問題，逐人落實(shí)穩(wěn)控措施，堅決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。從此，化解穩(wěn)控26起矛盾糾紛成為靈洞鄉(xiāng)百日攻堅活動的重要內(nèi)容。例如云岑高速公路征地拆遷的各類糾紛，為了從根本上解決問題，在高速公路征地拆遷的回遷地建設(shè)問題上，宋桂鎮(zhèn)黨委、政府按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，對鳳塘村委會的大村片村小組按照和諧宜居村的建設(shè)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建設(shè)一條了“鳳塘新村”。四、重民情，解民意，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展一直以來，宋桂鎮(zhèn)堅持“以發(fā)展化解矛盾，以穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”兩件事關(guān)民生的大事，認(rèn)真做好各項(xiàng)信訪工作，全面營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，有效推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。在高速公路在施工過程中，震裂了鳳塘、車崗和宋桂村共6間房屋。征地816多畝，拆遷房屋76間，其中300年以上的老屋6間，遷墳1713穴，涉及到22個村民小組，9000多名群眾。通過排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、內(nèi)幕性的信訪維穩(wěn)信息，將可能引發(fā)群眾越級集體上訪、非正常上訪和群體性事件的問題及矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，做到“未動先知，有動必知”。農(nóng)村群眾信訪時有發(fā)生，以往“兵來將擋，水來土掩”的傳統(tǒng)工作方法過于被動。鎮(zhèn)信訪中心工作人員主動做好超前分析預(yù)測預(yù)報，對信訪排查反映出來的帶普遍性、傾向性和苗頭性的問題，及時報送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，向有關(guān)單位和責(zé)任人發(fā)出信訪預(yù)警通報，并督促及時采取措施，將影響穩(wěn)定的信訪問題化解在萌芽狀態(tài)，使信訪消化在最基層。近年來，宋桂鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持把信訪維穩(wěn)工作作為黨委、政府一項(xiàng)“責(zé)任工程”來抓緊抓好，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)層級責(zé)任制，建立完善信訪考核獎懲機(jī)制，加大信訪調(diào)處工作力度，提高了信訪工作效率，確保了全鎮(zhèn)無一起集體上訪和越級上訪，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)快速發(fā)展。確保全鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任層級落實(shí)，一級抓一級，級級抓落實(shí)。二、重心下移，打牢基礎(chǔ)，化被動為主動2011年，全鎮(zhèn)共調(diào)處信訪糾紛88件，調(diào)解率達(dá)100%，其中74件糾紛在村一級調(diào)解成功，由村級上交到鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)解的信訪案件只有14件，大部分糾紛直接在村一級解決。堅持貫徹落實(shí)“日排查、周研判、月考核”工作機(jī)制。通過制定實(shí)施《宋桂鎮(zhèn)綜治信訪穩(wěn)定工作獎勵辦法》和《宋桂鎮(zhèn)2011年村級考核方案》，將每月一考核與信訪維穩(wěn)年終考核相結(jié)合，加大矛盾糾紛排查的考核權(quán)重和考核減分的分值，對全年無信訪的村委會在年終考核時實(shí)行獎勵，獎金為每村每年2000元，對出現(xiàn)越級上訪的村取消該項(xiàng)獎勵，這樣大大提高了村級信訪工作人員的主動性和積極性，全鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處成功率明顯提高，信訪初訪明顯減少。鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時介入，數(shù)十次主動走訪和接訪葉氏后裔的父老代表了解情況，講明政策，對其提出的合理問題和訴求，按照政策有關(guān)規(guī)定，本著“實(shí)事求是、客觀公正”的原則，以“不回避、不拖延、不怕難”的態(tài)度，限時加以解決，并及時向當(dāng)事人反饋。宋桂鎮(zhèn)宋桂村河背向陽村小組與連灘鎮(zhèn)大地坡村交界處，邊界山林權(quán)屬糾紛長達(dá)十多年，爭議的山林面積達(dá)46畝，涉及兩鎮(zhèn)村民2000多人。特別是廣東世鎵滾塑科技有限公司、云浮圖正噴霧設(shè)備有
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