20xx年人力資源部個人年終工作總結(jié)范文與20xx年人力資源部主任年終工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 因此，人力資源部的工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。（2）事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：XX年9—12月共計入職24人、離職28人；現(xiàn)有在職共計人員117人，分別為：辦公室3人、人力資源部1人、營業(yè)部8人、保安部15人、后勤部12人、茶室部25人、浴足部29人、工程部3人、財務(wù)部12人,、廚務(wù)部11人（3）對公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。（5）執(zhí)行各項公司各項規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學(xué)到會所的管理在工作中要求的是細致化、流程化、標準化，對各項工作標準要求均要熟練掌握，然后在從實際中去教會員工。確保會所工作不受影響或少受影響。XX年對工作的思想認識有所提高。開展了結(jié)對子幫扶工作，為貧困戶解決了生產(chǎn)生活中的一些困難。二是抓住重點，全面開展森防工作。進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提高了的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷推動了工作的順利開展，扎扎實實地投入到工作中。對個人來講下一步重要應(yīng)該在認真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。二、負責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。2018年人力資源部個人年終工作總結(jié)范文與2018年人力資源部主任年終工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁2018年人力資源部個人年終工作總結(jié)范文工作總結(jié)1一年的時間又悄悄的從指間流走了，回望XX年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。二、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。三、扎實工作，業(yè)務(wù)工作成績顯著一是保質(zhì)保量，圓滿完成全年工作。長期以來病蟲害以及氣象災(zāi)害是困擾我縣林果業(yè)發(fā)展的重要因素，對發(fā)生在縣城區(qū)的黃斑星天牛又進行了一次全面調(diào)查和除治，對野蘋果林區(qū)的小吉丁蟲進行重點治理。深
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