20xx年人民調(diào)解工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 比日：有的時候得不到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動支持我的工作；在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時候，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把工作做好。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度；完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。各村委對屬于本轄區(qū)調(diào)處的矛盾糾紛，要切實負(fù)起責(zé)任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年工作開展情況總結(jié)如下：一、完善工作機制，落實工作責(zé)任制。今年來，共調(diào)解糾紛21起，調(diào)成20起，成功率為95%。此外，增加了各村民組的調(diào)解小組的人數(shù)，把村民代表、黨員代表吸收到小組中，注意開展一般的民事糾紛調(diào)解、矛盾糾紛隱患的摸排、及時進(jìn)行安保信息的上報、群體事件和突發(fā)事件隱患信息的上報，協(xié)助鄉(xiāng)、村調(diào)委會開展糾紛調(diào)解等。到現(xiàn)在為止，我們社區(qū)調(diào)委會組織全體成員共召開了6次工作會議，在會議中由各調(diào)解小組匯報本月以來的矛盾糾紛調(diào)處工作情況，并對未調(diào)處成功的矛盾糾紛分析原因，找出矛盾的根源，指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防矛盾糾紛的擴大。五、積極宣傳法律法規(guī)。第三篇：人民調(diào)解工作總結(jié)永安社區(qū)2010上半年人民調(diào)解工作總結(jié)我們永安社區(qū)人民調(diào)解委員會在社區(qū)黨總支及社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)，半年以來，我們具體做了如下工作：一、加強組織建設(shè)。在鎮(zhèn)機關(guān)各部門中建立矛盾糾紛局面通報制度，月底各部門要將掌握的矛盾糾紛情況向司法所報送，改變以往排查工作由司法所一家單打獨斗的形勢，由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷完善各項調(diào)解工作制度。2015年的工作思路加強調(diào)解，素質(zhì)提高，調(diào)解排責(zé)，化解矛盾糾紛和正確調(diào)解技能，以活動解憂民，以活動促穩(wěn)定，調(diào)解工作抓得緊，信息暢通，宣傳到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角，給居民一個環(huán)境優(yōu)美良好的態(tài)勢。辛口鎮(zhèn)第六埠村張義來2014年12月31日2014年人民調(diào)解工作總結(jié)2014年，辛口鎮(zhèn)第六埠村調(diào)解委員會在市、區(qū)、鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效的調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各種矛盾糾紛15起，其中鄰里糾紛8起，婚姻4起，贍養(yǎng)3起，調(diào)解率達(dá)到98%，防止矛盾激化98%，達(dá)到了家庭和睦，鄰里團結(jié)，居民生活安定，和睦相處的目的。1)堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。3)強化聯(lián)合調(diào)處制度。成立了由社區(qū)居委會主任總負(fù)責(zé)，以民調(diào)主任為第一責(zé)任人的社區(qū)調(diào)解委員會，制定了調(diào)委會工作制度和考核辦法，充分調(diào)動了各調(diào)解員人員、矛盾糾紛信息員、“三老”志愿者的工作積極性。我們社區(qū)調(diào)委會利用
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