【正文】 十一、要求所有職工掌握好安全知識(shí)和安全技能。桃子溝煤礦違法開采未經(jīng)批準(zhǔn)的煤層，安全管理混亂，采煤方式采用淘汰的前進(jìn)式采煤法，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，高層管理人員違法違章指揮，現(xiàn)場(chǎng)工作人員違法違章作業(yè)，為了個(gè)人利益，將人的生命置之度外，造成了重大安全事故。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽講師講課和做筆記，通過整個(gè)培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動(dòng)地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實(shí)。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個(gè)人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。通過形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對(duì)于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。二、預(yù)防為主，是保障安全的重要手段之一。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責(zé)任感是對(duì)我們安全的保障，是對(duì)我們技能提升的基礎(chǔ)，也是有效防范和遏制重大事故的手段。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義；老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵?！?8”人身感電事故的發(fā)生也是現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的反映，職工對(duì)施工處所的設(shè)備到底熟不熟不知道、作業(yè)中的關(guān)鍵點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)不知道，工作中的自我防范能力極差，工作中自控、互控、他控在這次作業(yè)中根本沒有體現(xiàn)。現(xiàn)在沈丹客專和丹大快速鐵路都將于20xx年開通，所以車間原有人員和新調(diào)入人員的接觸網(wǎng)、牽引變知識(shí)培訓(xùn)希望段給予安排。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平?？v觀近年來發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。安全事故保證書820xx年x月x日，由于快艇駕駛員的疏忽大意，沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致快艇失控，構(gòu)成重大事故，向本工程每一名員工搞響了安全警鐘。在規(guī)定的39。三、接到事故匯報(bào)后，公司領(lǐng)導(dǎo)、安檢科和業(yè)務(wù)部門應(yīng)立即組織有關(guān)人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)人員及事故當(dāng)事人進(jìn)行問詢，并做好調(diào)查筆錄，被問詢?nèi)撕炞之嬔?。十八、?yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場(chǎng)內(nèi)亂停亂放，臨時(shí)停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。十四、駕駛車輛時(shí)應(yīng)盡量避免緊急制動(dòng)，轉(zhuǎn)彎時(shí)車輛應(yīng)減速。六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險(xiǎn)、司乘人員保險(xiǎn)，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二、按規(guī)定時(shí)間參加安全例會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和安全常識(shí)，強(qiáng)化自身交通法制觀念，積極參加學(xué)校組織的交通安全教育活動(dòng)。(三)礦上事故隱患排查情況每月向縣局匯報(bào)一次。(二)不認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中有關(guān)放炮的要求。第十條采掘隊(duì)長(zhǎng)對(duì)下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)不召開班前會(huì)就下井作業(yè)。第八條通風(fēng)科長(zhǎng)(隊(duì)長(zhǎng))對(duì)下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量差、跑漏風(fēng)嚴(yán)重。(四)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常。(四)當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，沒有生產(chǎn)服從安全。(三)噸煤不低于10元安全資金未提取或未投入安全設(shè)施中。888889對(duì)35發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—20xx元罰款。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。2牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，堅(jiān)守紅線思想，認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)職責(zé)。平時(shí)給員工多講事故案例，以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業(yè)規(guī)程，同時(shí)提醒大家下班后休息好，確保上班期間精力，利用休息時(shí)間處理好家中一切事務(wù)，以及與同事和諧相處，確保上班時(shí)注意力集中于作業(yè)環(huán)境，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。學(xué)生意外傷害已成為當(dāng)前中小學(xué)生的頭號(hào)殺手，希望全體同學(xué)自覺行動(dòng)起來，加強(qiáng)安全意識(shí)，來不得一絲的馬虎和松懈，不存一點(diǎn)一滴的僥幸和麻痹心理。外出要注意乘車、騎車安全，增強(qiáng)交通安全意識(shí)，不騎“英雄”車，在公路上不和同學(xué)并排而行、不瘋打鬧，不互相追逐，和前面車輛保持車距。安全事故保證書9“生命屬于我們只有一次”，我們應(yīng)珍惜和關(guān)愛自己的生命。安全意識(shí)樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。本人按照工程進(jìn)展的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全方面的重要文件，對(duì)事故有了一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也對(duì)自己在安全工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。(四)特工種人員：勒令企業(yè)開除工作。難度大的組織專家解決。(二)瓦斯檢查儀失真。(二)不能及時(shí)組織處理井下防爆設(shè)備的失爆情況。第七條生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)對(duì)下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程編制不切合實(shí)際。第五條機(jī)電副經(jīng)理(副礦長(zhǎng))對(duì)下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)沒有組織編制技術(shù)操作，安全用電等制度。第三條生產(chǎn)副經(jīng)理(礦長(zhǎng))對(duì)以下行為承擔(dān)責(zé)任：(一)不按審批的采掘計(jì)劃作業(yè)，計(jì)劃外組織生產(chǎn)。第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，總經(jīng)理(礦長(zhǎng))具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。對(duì)于采礦的鉆工，務(wù)必聘用有采礦經(jīng)驗(yàn)者，務(wù)必聘用有原則性者，性格散漫者堅(jiān)決調(diào)離鉆工崗位。認(rèn)真執(zhí)行好崗位安全工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，預(yù)防和消除一切不安全行為及不安全因素，我們會(huì)在每周的技術(shù)交流例會(huì)上，組織員工結(jié)合當(dāng)下實(shí)際情況學(xué)習(xí)以往事故案例進(jìn)行教育，以便于提高員工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，也要根據(jù)每周的實(shí)際情況變化為井下礦工制定安全防范措施。20xx年管內(nèi)沒有因?yàn)樵O(shè)備問題照成跳閘，所以xx年車間準(zhǔn)備把所有未更換的隔離開關(guān)和變壓器臺(tái)板全部進(jìn)行更換，逐步把管內(nèi)架空線換成絕緣線，從而最大程度保障人身和設(shè)備安全。也希望段能給車間骨干人員出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開拓視野。事故發(fā)生后，根據(jù)段、段黨委的統(tǒng)一安排，車間組織每人進(jìn)行了反思，這起事故的發(fā)生是沒有很好落實(shí)“三整頓”的體現(xiàn)，結(jié)合本車間存在的問題進(jìn)行反思匯報(bào)。19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。嚴(yán)重“三違”。7對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：73在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。第一篇：2016煤礦安全事故保證書2016煤礦安全事故保證書煤礦安全事故保證書對(duì)煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動(dòng)都要在安全的前提下進(jìn)行。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊(duì)組1—5萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)。77發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—20xx元罰款。有下列行為之一的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任隊(duì)組給予1000—5000元罰款，對(duì)責(zé)任者給予200—20xx元的罰款。8888安全事故保證書2為進(jìn)一步提高自身的交通安全意識(shí)，減少道路交通安全事故的發(fā)生，我與班主任老師簽訂交通安全保證書。一、加強(qiáng)人員素質(zhì)提高迫在眉睫。加強(qiáng)段相關(guān)科室和車間的互動(dòng)。安全事故保證書4為進(jìn)一步規(guī)范七臺(tái)河寶泰隆礦業(yè)有限責(zé)任公司安全管理，確保公司安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定《公司安全事故責(zé)任追究制度》，望各單位嚴(yán)格遵守。讓所有員工懂得珍惜生命，關(guān)注安全。不斷強(qiáng)化自身的安全管理水平，推進(jìn)完善現(xiàn)場(chǎng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，本著“抓業(yè)務(wù)必須抓安全”的主導(dǎo)思想，在提升技術(shù)水平的同時(shí)，也要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)和防范事故知識(shí)，做到“科學(xué)管理，安全作業(yè)”。對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任：(一)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不健全，制度不完善。(二)施工或作業(yè)無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或不進(jìn)行質(zhì)量考核。(二)設(shè)備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全規(guī)程規(guī)定。(二)不能及時(shí)填繪采掘工程平面圖。(三)掘進(jìn)工作面兩個(gè)閉鎖失去作用。(三)有害氣體超限時(shí)，不能下令撤退工人，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。解決不了的，關(guān)閉礦井。安全事故保證書7為貫徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任保證書。檢查、督促本企業(yè)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。1加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。對(duì)照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有很大的差距。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)，對(duì)任何事關(guān)安全的事情決不大意，加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)二是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)要仔細(xì)認(rèn)真，不能麻痹大意，對(duì)一切不安全的因素要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，盡量杜絕一切的不安全因素，絕不要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把安全關(guān)鍵，努力減少各類問題發(fā)生。為提高同學(xué)們的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，杜絕隱患，消除不安全因素，確保人身安全，特制定防溺水、防交通事故安全保證書如下：騎車和步行應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通管理規(guī)則，行車時(shí)注意交通安全，堅(jiān)持“寧停三分鐘，不搶一秒鐘”的行路原則。雨天霧天、刮風(fēng)天要靠路右邊慢行。第三篇：安全事故保證書安全事故保證書安全事故保證書1“事故猛于虎”，更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全于腦后，如果這樣安全從何談起，只有加強(qiáng)對(duì)”安全第一，預(yù)防為主”的思想，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全工程，通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施”四不放過”，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”，為完成公司下達(dá)的安全任務(wù)而努力。嚴(yán)格管理在上班期間干與工作無關(guān)的事，尤其是一邊操作設(shè)備，一邊接打電話或做其他工作。只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)全過程中，只有通過安全思想教育工作使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，才能使全體員工：“珍愛生命，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”。2在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—0元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—10000元罰款，給予主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。77視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—12個(gè)月。2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。10在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。