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正文內(nèi)容

20xx年見(jiàn)習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 這種親人意識(shí)是護(hù)士與病人工作關(guān)系上溝通的最高層次。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主 便客勤”。⑸具有較強(qiáng)的教學(xué),撰寫(xiě)論文,積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究和應(yīng)用,擔(dān)任護(hù)理理論和臨床教學(xué)。培訓(xùn)計(jì)劃:第一階段:時(shí)間5~7年,多安排危重病人搶救的配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)參加各種繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,學(xué)習(xí)組織護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。⑹記錄工作表現(xiàn)與病人滿意度反應(yīng):對(duì)服務(wù)態(tài)度、儀表、組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)互助精神、出勤情況、病人的反應(yīng)等都記錄在每人的技術(shù)檔案。第三階段:時(shí)間1~2年,深入學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科理論知識(shí)和操作技能,業(yè)務(wù)要求精益求精,并能運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪藢?shí)施整體護(hù)理,配合護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,要求了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展應(yīng)用情況,鼓勵(lì)繼續(xù)在護(hù)理領(lǐng)域進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造、鉆研業(yè)務(wù),積極撰寫(xiě)論文。⑷掌握各專(zhuān)科疾病的病情觀察要點(diǎn)。三、培訓(xùn)計(jì)劃和方法:⑴鼓勵(lì)自學(xué)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)新進(jìn)院人員進(jìn)行崗前教育,安排護(hù)師以上人員帶教,培訓(xùn)護(hù)師人員能力及水平。崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)對(duì)象為完成規(guī)范化培訓(xùn)后定崗的護(hù)士,培訓(xùn)內(nèi)容以其所從事的專(zhuān)科護(hù)理領(lǐng)域新業(yè)務(wù),新技術(shù)為重點(diǎn)。⑦ 服務(wù)態(tài)度差,與病人爭(zhēng)吵或發(fā)生護(hù)理糾紛,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者??己藘?nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《見(jiàn)習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)月考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》獎(jiǎng)罰規(guī)定見(jiàn)習(xí)護(hù)士按照要求年度考核總分必須達(dá)到90分,記入個(gè)人技術(shù)檔案,并作為聘用、評(píng)先、評(píng)優(yōu)參考。每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。②湖南醫(yī)科大學(xué)主編的《臨床“三基”訓(xùn)練.護(hù)士分冊(cè)》﹙第三版)。各護(hù)理單元成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。④ 有嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故或一般差錯(cuò)超過(guò)2件者。根據(jù)注冊(cè)護(hù)士的工作能力,任職年限,學(xué)歷層次和職稱(chēng)等分別進(jìn)行注冊(cè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及崗位繼續(xù)教育培訓(xùn),要求每年至少完成90學(xué)時(shí)的院內(nèi)或院外的培訓(xùn),人人掌握心臟復(fù)蘇技術(shù),并持有合格證,每人每年考試,考核成績(jī)合格及完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)分。每月組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,學(xué)習(xí)內(nèi)容以“危重癥護(hù)理必備”及“護(hù)士必讀”、“重癥監(jiān)護(hù)學(xué)”為主,每月進(jìn)行考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,參學(xué)率達(dá)到100%。在今年安排科室護(hù)師以上人員參加北京市重癥監(jiān)護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)培訓(xùn),人數(shù)12人。定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。⑷掌握專(zhuān)科護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。一、畢業(yè)后1—5年的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):⑴具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。后半年,合理排班,要求掌握兒科各項(xiàng)護(hù)理基本技術(shù),如新生兒的護(hù)理常規(guī),兒科常見(jiàn)的疾病的護(hù)理常規(guī),消毒隔離制度及規(guī)范化處理要求,掌握專(zhuān)科急診、急救技術(shù)的配合,使之能夠獨(dú)立工作,達(dá)到國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士的合格標(biāo)準(zhǔn)。由負(fù)責(zé)該病人的責(zé)任護(hù)士作中心發(fā)言,大家討論,
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